Ofertas de trabajo de administrador-operaciones en Recursos humanos

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Ordenado por:

HR Operations Coordinator
Titulación en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o formación similar. Experiencia previa en Recursos Humanos, especialmente en entornos operativos o sector hotelero. Disponibilidad para desplazarse entre los distintos hoteles y disponibilidad para reuniones presenciales con los empleados. Persona organizada, con capacidad para gestionar múltiples tareas y resolver problemas de manera eficiente.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
CITIUS OUTSOURCING
Madrid, Sevilla
Hace 8 horas (Actualizada)
Especialista en Formación y Procesos - Oficinas Corporativas Mac Hotels
Buscamos una persona con iniciativa, energía, capacidad de conectar con otros y al mismo tiempo rigurosa y orientada al detalle. Alguien que disfrute con la mejora continua, comunicando y construyendo procesos claros y efectivos. Formación: Grado en Psicología, Pedagogía, Sociología, ADE o áreas afines. Muy Valorable tener el Máster o Posgrado en Gestión del Talento, RRHH o Formación. Experiencia: mínimo 5 años en un rol similar. Valorable experiencia en el sector hotelero o de servicios. Idiomas: Inglés intermedio. Otros idiomas es un plus. Conocimientos informáticos: Ofimática avanzada. Experiencia en plataformas de formación / LMS. Canva, Visio, Premiere (valorable). Habilidades de análisis de datos y presentaciones visuales. Competencias clave: Desarrollo de personas, comunicación efectiva y creatividad, orientación a la calidad y al cliente, proactividad e iniciativa, integridad y confidencialidad, adaptación al cambio, capacidad analítica y organización de múltiples proyectos, trabajo colaborativo (serán evaluadas durante el proceso de selección).
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato prácticas
Mac Hotels
Palma de Mallorca (Islas Baleares)
Hace 32 horas (Actualizada)
Consultor/a selección rpo 0d27b23a
Requisitos: -Valorable formación relacionada con el área de RRHH. -Nivel alto de organización y planificación. -Coche y carné de conducir. - Valorable experiencia gestionando procesos de selección de gran volumen, de forma masiva. - Imprescindible experiencia en selección de al menos 3 años.
Al menos 3 años de experiencia | contrato indefinido
LHH Recruitment Solutions
Valencia
Hace 8 horas (Actualizada)

Chief happiness officer c3b30284
-Mínimo 3 años de experiencia como recruiter de perfiles tecnológicos (desarrolladores/as back, front, IA, etc.). -Mínimo 3 años de experiencia como recruiter de perfiles de ventas y operaciones. -Experiencia previa en departamentos de Recursos Humanos de empresas con distintas áreas (IT, ventas, operaciones, etc.). -Experiencia contrastada en mejora de clima laboral y reducción de rotación. -Experiencia en negociación de condiciones con empleados/as: revisiones salariales, contrafertas, salidas acordadas, etc. -Experiencia trabajando con asesorías laborales: altas, bajas, contratos, comunicación de cambios. -Valoramos haber reclutado o gestionado talento para empresas que trabajan con Administración Pública y ---Experiencia en scaleups o startups tecnológicas. Valoramos nivel intermedio - avanzado inglés. -Formación en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar.
Al menos 3 años de experiencia | contrato indefinido | salario 33.000€
Adecco
Málaga
Hace 8 horas (Actualizada)

Ofertas de trabajo de administrador-operaciones en Recursos humanos

HR Operations Coordinator

Especialista en Formación y Procesos - Oficinas Corporativas Mac Hotels

Consultor/a selección rpo 0d27b23a

Chief happiness officer c3b30284