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Mostrando 1-2 de 2 ofertas

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  • Técnico de Relaciones Laborales y Administración de Personal (H/M/X)

    · Grado en Psicología, Gestión de Recursos Humanos o áreas afines. · Posgrado o especialización en Gestión de Personas, Administración o áreas relacionadas (valorable). · Al menos 3 años de experiencia en las funciones anteriormente descritas. · Experiencia operativa en Recursos Humanos. · Conocimientos en legislación laboral y sindical (valorable experiencia en transporte y/o retail). · Experiencia en nóminas y control de asistencia. · Manejo de sistemas de RR. HH. (ERP, plataformas de reclutamiento, etc.). · Idiomas: portugués e inglés (valorable).

    No se requiere experiencia | contrato indefinido

    MANPOWER ESPAÑA

    Villadangos del paramo (León)

    Hace 9 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a RRHH Laboral

    • Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología y Derecho • Formación complementaria en gestión de personas, legislación laboral o selección de personal. • Experiencia mínima: más de 3 años en un puesto similar dentro de un departamento de Recursos Humanos. • Valorable experiencia en empresas del sector industrial, agroalimentario. • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word) . Valorable: - Manejo de software de gestión de RR. HH. y plataformas de empleo - Conocimientos en prevención de riesgos laborales. - Experiencia en gestión de ETTs y convenios colectivos. - Residencia cerca del centro trabajo - Incorporación inmediata Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

    Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    Castell de ferro (Granada)

    Hace 8 días   (Actualizada)