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  • Administrativo para departamento de RRHH

    Formación: - Se valorará formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. -FP de administración relacionado con la administración y gestión de RRHH Experiencia: - Al menos 1 año de experiencia previa en asesorías laborales, despachos profesionales o departamentos de RRHH con funciones similares. Conocimientos y habilidades: - Conocimiento en gestión laboral, legislación vigente y procesos administrativos del área de personal. -Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión laboral

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato fijo discontinuo

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    • Preparación de Oposiciones a Administrativo de Corporaciones Locales

      Formación

      MasterD

      Burgos y 35 más | Online, Semi presencial

    • Curso de Auxiliar Administrativo

      Formación

      MasterD Escuelas Profesionales

      Burgos y 35 más | Online, Semi presencial

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    No se requiere experiencia | jornada completa

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