Ofertas de trabajo de administrativo-seguros en Recursos humanos

Mostrando 1-20 de 31 ofertas

Ordenado por:

Administrativo/a RRHH
- Experiencia previa en puesto administrativo. - Buen manejo de Excel (nivel medio - alto) . - Perfil con carácter, seguridad y capacidad para mantener criterios y trasladar instrucciones con firmeza. - Capacidad para comunicar información de forma firme y profesional. - Habilidades comunicativas y capacidad de gestión de personas.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Alfaro (La Rioja)
Hace 29 horas ¡Nueva!
Administrativo/a 664bf93a
Conocimientos en recursos humanos y laboral -Experiencia en las funciones descritas en asesorías o departamento de recursos humanos. -Habilidades organizativas y atención al detalle.
Al menos 2 años de experiencia | contrato indefinido | salario 21.000€
Adecco
Tomelloso (Ciudad Real)
Hace 46 horas (Actualizada)
Auxiliar administrativo/a c558421a
- Valorable FP Administrativo/a. -Conocimientos de relaciones laborales, nóminas, contratación, altas y bajas, Seguridad Social. -Manejo de paquete Office y ofimática básica. -Capacidad organizativa y atención al detalle. -Valorable experiencia previa en asesoría laboral o departamento laboral. -Vehículo propio y carnet de conducir. -Residencia en Guijuelo o alrededores.
Al menos 2 años de experiencia | contrato indefinido
Adecco
Guijuelo (Salamanca)
Hace 46 horas (Actualizada)

Técnico/a Laboral (empresa)
El perfil seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Conocimiento actualizado de la legislación laboral en España. Experiencia previa en puestos relacionados con la gestión laboral. Capacidad para trabajar con atención al detalle y en equipo. Manejo de gran volumen de datos y con experiencia interactuando con ellos. Buen nivel de Excel.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 25.000-27.000€
Page Personnel
Murcia
Hace 22 horas (Actualizada)
Administrativ@ Of 2ª Laboral (H/M)
- Incorporación inmediata - Experiencia previa en gestión laboral administrativa de rrhh - Capacidad organizativa y atención al detalle.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato fijo discontinuo
ANANDA GESTION ETT
Bilbao (Vizcaya)
Hace 46 horas (Actualizada)

Técnico/a rrhh laboralista 01f1c9d4
Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Experiencia mínima de 3 años en funciones relacionadas con gestión laboral y administrativo/a. Conocimientos sólidos en nóminas, Seguridad Social y normativa laboral. Familiaridad con la elaboración y seguimiento de Planes de Igualdad. Manejo de herramientas informáticas y capacidad organizativa. Residencia en Almería o disponibilidad para trabajar en la zona.
Al menos 3 años de experiencia | contrato indefinido
Adecco
Almería
Hace 46 horas (Actualizada)
Técnico/a de Administración de Personal y RRHH (H/M/X)
Qué te hará tener éxito en esta posición: · Formación en Administración, Relaciones Laborales o similar: te dará la base necesaria para comprender el marco legal y administrativo del rol y actuar con seguridad. · Experiencia de 3 a 5 años en administración de personal: te permitirá trabajar con autonomía, anticiparte a incidencias y moverte con soltura en un entorno corporativo. · Dominio de Seguridad Social y normativa laboral: será clave para garantizar el cumplimiento legal y aportar tranquilidad a la organización y a las personas. · Excel avanzado y herramientas de RRHH: te ayudará a gestionar datos, informes y cierres de nómina con rigor y eficiencia. · Capacidad de organización, atención al detalle y comunicación clara: marcará la diferencia en un rol donde la precisión y la confianza son esenciales. · Nivel de inglés B2: facilitará la comunicación en un entorno corporativo con posibles interacciones internacionales. · Conocimientos valorables en expatriación, compensación y beneficios y herramientas como Ocean, SAP, Navision o Success Factors: te permitirán ampliar tu impacto y seguir evolucionando profesionalmente.
No se requiere experiencia | contrato indefinido | salario 35.000€
MANPOWER ESPAÑA
Madrid
Hace 22 horas (Actualizada)
Técnico Senior de Administración de Personal
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación universitaria en Derecho, ADE o similar. Muy valorable aportar un Máster o postgrado en Recursos Humanos. Experiencia de al menos 5 años en administración de personal, idealmente en entornos con un volumen alto de empleados (más de 300) . Conocimiento profundo de legislación laboral, Seguridad Social y procesos administrativos. Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar interlocución con proveedores externos.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 25.000-30.000€
Page Personnel
Sevilla
Hace 22 horas (Actualizada)
Administrativo/a de personal
- Mínimo 3 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal. - Experiencia previa en departamento de Recursos Humanos. - Valorable conocimiento de LABOR o NAVISION - Persona organizada, responsable y con alto nivel de confidencialidad. - Capacidad de trabajo autónomo y en equipo. - Vehículo propio imprescindible para acceder al centro de trabajo. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Barberà del Vallès (Barcelona)
Hace 46 horas (Actualizada)
Administrativo/a de RRHH
Formación relacionada: FP de Administración Experiencia en administración, nóminas, RRHH, etc. Persona organizada, cuidadosa y motivada.
No se requiere experiencia | contrato fijo discontinuo
Page Personnel
Murcia
Hace 46 horas (Actualizada) Teletrabajo parcial

Administrativa RRHH Mañanas ( H/M/X)
· Formación en Administración, Recursos Humanos, Gestión Laboral o similar. · Experiencia mínima de 1 año en un departamento laboral, asesoría o rol similar (valorado). · Conocimiento básico de normativa laboral y gestión administrativa. · Ganas de aprender, iniciativa y atención al detalle. · Se valorará experiencia o formación en programas como A3Nom, Sage, NominaPlus, Sistema RED o similares.
No se requiere experiencia | contrato indefinido | salario 24.000€
MANPOWER ESPAÑA
Castellbisbal (Barcelona)
Hace 22 horas (Actualizada)
Técnico/a administrativo/a en Recursos Humanos
• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. • Experiencia previa en administración de personal y nóminas. • Conocimientos en legislación laboral y Seguridad Social. • Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de RRHH. • Persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa
GRUPO LANAK
Logroño (La Rioja)
Hace 46 horas (Actualizada)
Asistente Recursos Humanos
- Conocer las bases de la legislación laboral y estar al tanto de las evoluciones reglamentarias y legislativas - Ser organizado/a, capaz de gestionar las prioridades y respetar los plazos - Capacidad de escucha - Saber comunicar y transmitir de una manera simple las nociones técnicas - Capacidad de proponer - Respetar la confidencialidad de las informaciones tratadas
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
ZITAP CONSULTORES
Irún (Guipúzcoa)
Hace 22 horas (Actualizada)
Administrativo RRHH
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Experiencia previa de mínimo 1 año en puestos administrativos del área de RRHH. Manejo o de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y aplicaciones de RRHH como Sistema RED, sede electrónica de la S. S, contrat@, certific@ entre otras. Capacidad para trabajar de manera organizada y orientada a los detalles. Habilidades de comunicación claras y efectivas. Perfil responsable y discreto. Valorable residir por la zona.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 18.000€
Page Personnel
Coslada (Madrid)
Hace 22 horas (Actualizada)
Técnico/a Nóminas con A3Nom
• Experiencia de al menos 2 años en recursos humanos o administración de personal. • Conocimientos y experiencia manejando ERP A3Nom.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Alcobendas (Madrid)
Hace 22 días (Actualizada)

Graduado Social (H/M/X)
Titulación universitaria en Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima de 5 años en asesoría o despacho profesional, desempeñando funciones laborales de manera integral. Sólidos conocimientos en derecho laboral, contratación, Seguridad Social y gestión administrativa del área. Experiencia previa en entorno de asesoría empresarial o gabinete jurídico laboral. Se valorará experiencia en cálculo y gestión de nóminas. Se valorará conocimiento del software A3 Nom. Perfil senior, autónomo, con criterio técnico y orientación al cliente.
No se requiere experiencia | contrato indefinido | salario 30.000€
MANPOWER ESPAÑA
Oviedo (Asturias)
Hace 22 horas (Actualizada)
Adminitrativo/a de nominas indefinido 676db051
¿Qué necesitas para el puesto? Formación en Grado Superior en Administración y Finanzas, valorable Grado en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o similar. Formación específica en gestión de nóminas y Seguridad Social. Valorable conocimientos de SILTRA y Meta 4 Experiencia minimo de 2 años en puesto similar Valorable experiencia en gestión de expatriados y normativa de territorios forales. Conocimientos en Legislación laboral y de Seguridad Social. Normativa fiscal aplicable. Convenios colectivos. Valorable dominio de Google Workspace. Buscamos una persona Responsabilidad, capacidad de trabajo y de gestión de proyectos. Atención al detalle y precisión. Orientación al cumplimiento normativo. Habilidades comunicativas
Al menos 2 años de experiencia | contrato de duración determinada
Adecco
Barcelona
Hace 30 horas (Actualizada) Teletrabajo parcial
Administrativo/a de RRHH
- Experiencia en puestos similares. - Ganas de aprender y crecer profesionalmente. - FPGM/FPGS en Administración o similar. Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar. - Valorable conocimientos de SAGE. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Palencia
Hace 46 horas (Actualizada)
Técnico Nóminas
Formación en ADE, Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima de 2 años gestionando nóminas. Imprescindible demostrar experiencia previa en la gestión de un alto volumen de nóminas en empresa final o gestoria. Capacidad para manejar el ciclo completo de nómina y nociones básicas de contabilidad de personal Nivel avanzado de Excel, muy valorable haber trabajado con el software Labor. Residencia en Barcelona o Baix Llobregat Pensamos en alguien con experiencia previa en gestión de nóminas en empresa final o gestoria, teniendo que gestionar un alto volumen de nóminas. Demostrar capacidad para trabajar de manera organizada y detallista.
No se requiere experiencia | contrato fijo discontinuo
Page Personnel
Barcelona
Hace 46 horas (Actualizada)
Gestor/a Recursos Humanos
Pensamos en una persona con Formación de Grado Universitario en (Derecho, Sociología, Psicología, ADE, Humanidades o similar) , que aporte una experiencia mínima de 3 años en funciones similares. Se valorará la formación complementaria de Máster y/o Postgrado en RRHH. Se requiere un nivel alto de Inglés.
Entre 2 y 6 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
GOI RECURSOS HUMANOS
Guipúzcoa
Hace 22 horas (Actualizada)