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Teletrabajo

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Mostrando 1-10 de 10 ofertas

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  • Administrativo/a Contable - Laboral para asesoría

    Experiencia demostrable en funciones laborales y conocimiento básico de contabilidad. Valorable experiencia en la confección de IRPF / Rentas. Buen manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión laboral. Persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle.

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 25.000-28.000€

    Page Personnel

    Badalona (Barcelona)

    Hace 37 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a de Administración de Personal

    El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o similar. Conocimiento práctico de legislación laboral española. Capacidad para gestionar múltiples tareas con atención al detalle. Experiencia previa en el sector industrial o de fabricación será valorada positivamente. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y software de gestión de Recursos Humanos. Habilidades organizativas y de comunicación efectivas.

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada

    Page Personnel

    Paterna (Valencia)

    Hace 13 horas   (Actualizada)

  • URGE Técnico de Administración de Personal Senior

    - Disponibilidad de incorporación INMEDIATA. - Experiencia mínima de 03 años como técnico de administración de personal. - Experiencia en realización y gestión de altos volúmenes de nóminas (más de 4000) - Experiencia en la resolución de incidencias de seguros sociales. - Valorable experiencia en manejo de SAP en el área de administración de personal y SAP y/o META4 en la realización de nóminas

    Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 25.000-29.000€

    MARKTEL S.A.

    Madrid

    Hace 13 horas   (Actualizada)

  • Administrativo/a de personal 11bf1383

    Experiencia en administración de personal Conocimiento de SAP HCM y procesos de nómina Formación en RRHH, Relaciones Laborales o FP II Administrativo/a Manejo avanzado de herramientas Office

    Al menos 2 años de experiencia | contrato de duración determinada | salario 18.000€

    Adecco

    Madrid

    Hace 13 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a de personal. Baja maternidad.

    - Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar. - Experiencia de al menos 2 años en posición similar. - Muy valorable manejo del programa Factorial. - Buscamos a una persona con dotes comunicativas, proactiva y con atención al detalle. - Disponibilidad de incorporación inmediata.

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada | salario 25.000€

    EUROFIRMS ETT

    Madrid

    Hace 37 horas   (Actualizada) Teletrabajo parcial

  • GESTION TECNICA LABORAL (H/M/X)

    Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimiento actualizado de la legislación laboral española. Buen manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión laboral. Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo. Se valorará: Experiencia previa trabajando con gestorías. Conocimiento de programas como [A3Nom, Meta4, Sage, etc. , si aplica]. Inglés (nivel básico/intermedio) .

    No se requiere experiencia | contrato indefinido

    MANPOWER ESPAÑA

    Vilafranca del Penedès (Barcelona)

    Hace 13 horas   (Actualizada)

  • Asistente Recursos Humanos

    - Conocer las bases de la legislación laboral y estar al tanto de las evoluciones reglamentarias y legislativas - Ser organizado/a, capaz de gestionar las prioridades y respetar los plazos - Capacidad de escucha - Saber comunicar y transmitir de una manera simple las nociones técnicas - Capacidad de proponer - Respetar la confidencialidad de las informaciones tratadas

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada

    ZITAP CONSULTORES

    Irún (Guipúzcoa)

    Hace 13 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a de nóminas - contrato sustitución fdfd9dd5

    -Grado en Relaciones Laborales, RRHH o similar. -Experiencia mínima de 1 año en gestión de nóminas en empresas con más de 500 empleados/as. -Valorable conocimiento en SAP y Wordway. -Se valorará experiencia en nóminas de otros países europeos. -Nivel usuario en paquete Office y correo electrónico. -Inglés deseable, pero no imprescindible.

    Al menos 2 años de experiencia | contrato de duración determinada | salario 33.000€

    Adecco

    Madrid

    Hace 37 horas   (Actualizada)

  • Manager de Nóminas y Administración de Personal (H/M/X)

    - Grado universitario en Relaciones Laborales y formación complementaria en Recursos Humanos [Máster, Posgrado] - Experiencia de 5-10 años en puesto similar. - Conocimientos de herramientas para la gestión de nómina. - Valorable nivel alto de inglés. - Experiencia en gestión de equipos. - Valorable experiencia en la elaboración de planes de Igualdad, registros retributivos y auditorias salariales. - Sólidas habilidades de análisis y resolución de problemas

    No se requiere experiencia | contrato indefinido

    MANPOWER ESPAÑA

    Barcelona

    Hace 37 horas   (Actualizada)

  • Responsable de Procesos de Nómina

    Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Experiencia demostrable de al menos 3 años en confección del ciclo completo de nómina. Conocimientos actualizados en normativa laboral, gestión de convenios y cálculo de IRPF. Manejo fluido de Sistema RED, SILTRA y Contrat@. Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente interno y alta proactividad.

    No se requiere experiencia | contrato indefinido

    MANPOWER ESPAÑA

    Madrid

    Hace 13 horas   (Actualizada)