Ofertas de trabajo de administrativo-seguros en Barcelona en Recursos humanos

Mostrando 1-7 de 7 ofertas

Ordenado por:

Administrativo/a RRHH
- Formación en RRLL o similar. - Experiencia previa en departamento de Recursos Humanos. - Valorable conocimiento de LABOR o NAVISION. - Persona organizada, responsable y con alto nivel de confidencialidad. - Capacidad de trabajo autónomo y en equipo. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Caldes de Montbui (Barcelona)
Hace 7 horas ¡Nueva!
Técnico RRHH Compliance
Requisitos - Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. - Experiencia mínima de 2 - 3 años en un puesto similar. - Conocimientos sólidos en legislación laboral española. - Formación en Prevención de Riesgos Laborales. - Conocimientos en normativa de protección de datos (LOPDGDD / RGPD) . - Manejo de herramientas ofimáticas y software de RRHH. - Capacidad analítica, organización y confidencialidad. Competencias - Rigor y atención al detalle - Proactividad - Capacidad de comunicación - Orientación a cumplimiento y mejora continua - Trabajo en equipo Se valorará - Máster o formación específica en RRHH o Compliance. - Experiencia en entornos multinacionales. - Certificaciones en protección de datos o PRL.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
GRUPO CRIT
Les Franqueses del Vallès (Barcelona)
Hace 31 horas (Actualizada) Teletrabajo parcial
Adjunt cap RRHH
- Grau en Relacions Laborals o formació similar. - Experiència mínima d’1 any en funcions similars. - Valorable experiència amb programes de gestió de nòmines, Siltr@, Sistema RED i Contrat@. - Persona organitzada, proactiva i amb capacitat de treball en equip.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
GRUPO CRIT
Polinyà (Barcelona)
Hace 7 horas (Actualizada)

Consultor/a RRHH - Industria
- Experiencia de 2- 3 años en sector ETT y/o consultoría, valorándose positivamente la experiencia en selección de perfiles generalistas. - Residencia próxima a Barcelona. - Incorporación inmediata. - Valorable disponer de vehículo propio. Lo que valoramos en ti: - Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en hostelería e industria. ¿Estás listo/a para asumir este desafío? ¡Queremos conocerte!
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
PACTO ETT
Barcelona
Hace 31 horas (Actualizada)
Consultor/a RRHH - call center
- Experiencia de 2 años en sector ETT y/o consultoría, valorándose positivamente la experiencia en selección de perfiles de call center. - Residencia en Madrid o cercanías. - Incorporación inmediata. - Valorable disponer de vehículo propio. Lo que valoramos en ti: - Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente perfiles de call center. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
PACTO ETT
Vilanova i la Geltrú (Barcelona)
Hace 31 horas (Actualizada)

Responsable de Personal y Control de Masas Salariales
Graduado en Relaciones Laborales, ADE o similar. Preferiblemente con formación complementaria en gestión de costes, presupuestación o control económico. Con experiencia mínima de 5 años en gestión de personal y nóminas, con al menos 2 años en puestos de responsabilidad en Compañías donde haya gestionado diversos convenios en entornos intensivos en personal y con diversidad de tipología de contratos y nóminas, o en gestorías. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en análisis de costes de personal para licitaciones. En Dezels Consulting estamos comprometidos/as con la igualdad, la diversidad y la inclusión en todos los procesos de selección. Garantizamos que todos los/as candidatos/as recibirán un tratamiento justo y equitativo, sin discriminación alguna por motivo de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión, afiliación política, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Las decisiones de selección se basan exclusivamente en los méritos, la experiencia y las competencias profesionales de las personas candidatas.
Al menos 5 años de experiencia | contrato indefinido
DEZELS
Barcelona
Hace 31 horas (Actualizada)
Consultor/a RRHH
- Experiencia de 2 años en sector ETT y/o consultoría, valorándose positivamente la experiencia en selección de perfiles de hostelería y generalistas. - Residencia en Vilanova i la Geltrú o cercanías. - Incorporación inmediata. - Valorable disponer de vehículo propio. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
PACTO ETT
Vilanova i la Geltrú (Barcelona)
Hace 31 horas (Actualizada)