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Mostrando 1-4 de 4 ofertas

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  • Agente Comercial Inmobiliario Independiente

    SAFTI ESPAÑA NEW INMO GROUP, S.L.

    Madrid

    Hace 16 horas (Actualizada)

    Hasta 15 años de experiencia, salario 15.000-100.000€

    • Habilidades/Dotes comerciales y de comunicación. • Espíritu emprendedor. • Alta motivación. • Buena presencia. • Servicio al cliente. • Capacidad de autogestión. • Conocimientos mínimos de ofimática.

  • Agentes Comerciales Inmobiliarios

    Keller Williams Noroeste

    Las Rozas - Madrid

    Hace 16 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, contrato autónomo o freelance

    • Estar dispuesto y poder unirse a nuestro “Programa de Alto Rendimiento y Coaching inmobiliario”. • Tener el deseo de trabajar de forma independiente y tener control sobre tu crecimiento profesional. • Tener una fuerte ética de trabajo y el deseo de ser exitoso. • Tener excelentes habilidades de comunicación y capacidad de networkig para construir tu negocio. • Conocimientos de Ofimática a nivel usuario; • Idioma Español Nativo y/o Bilingüe; • Teléfono Móvil / Ordenador propios con conexión a internet; • CONTRATO MERCANTIL

  • Realtor / Agente inmobiliario

    gilgar team by Elephant Real Estate

    Madrid

    Hace 6 días (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada flexible, contrato autónomo o freelance

    Tanto si tienes experiencia en Real Estate como si quieres comenzar de cero, puedes tener lugar en Elephant. Nuestro equipo siempre estará dispuesto a ayudarte y hacer crecer tu negocio. Para el desarrollo del GILGAR TEAM, con sede en el nuevo espacio de trabajo ROOM Retiro, ubicado en el barrio Ibiza de Madrid, , seleccionamos 5 agentes inmobiliarios con experiencia en la modalidad de autónomos.

  • Agente Inmobiliario con Alta en S.Social + Fijo + Comisiones

    Semar Hogar

    Madrid

    Hace 16 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    - Lo fundamental: ser un buen comunicador. - Deseo de aprender una nueva profesión si el candidato no viene del sector, o de aprender a hacer las cosas de una manera diferente, si el candidato trae la experiencia de otras agencias. - Formación acorde al puesto a desempeñar. - Manejo con soltura del software de ofimática habitual en una oficina.