Ofertas de trabajo de ajustador en Recursos humanos

Mostrando 1-6 de 6 ofertas

Ordenado por:

Técnico/a Nóminas (H/M)
-Experiencia mínima de 2 años como técnico/a nóminas -Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, Administración, RRHH o similar. -Imprescindible dominio de A3NOM, Siltra, Contrat@ -Conocimientos actualizados en legislación laboral y normativa vigente. -Capacidad de trabajo en equipo
Entre 1 y 3 años de experiencia
ANANDA GESTION ETT
Barcelona
Hace 13 horas (Actualizada)
Consultor RR. HH. - Beca
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Estar cursando estudios relacionados con Recursos Humanos, Psicología, ADE o similares. Interés en el sector de los servicios empresariales y en el área de Recursos Humanos. Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas digitales. Capacidad de organización y atención al detalle. Habilidades de comunicación verbal y escrita. Motivación por aprender y colaborar en un entorno dinámico y profesional.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada
Page Personnel
Madrid
Hace 37 horas (Actualizada)
Técnico de nóminas | Sector construcción
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación académica en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar. Conocimientos sólidos de normativa laboral y fiscal relacionada con nóminas. Manejo avanzado de herramientas de gestión de nóminas y programas ofimáticos. Capacidad para trabajar con atención al detalle y cumplir con plazos ajustados. Habilidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse a cambios normativos. Se valorará experiencia previa en el sector Property y en el uso de software específico de nóminas.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 28.000-30.000€
Page Personnel
Madrid
Hace 13 horas (Actualizada) Teletrabajo parcial

Técnico senior en Relaciones Laborales con Inglés (H/M/X)
· Experiencia sólida en Relaciones Laborales. · Capacidad para desenvolverse con seguridad en un entorno donde la normativa y la operativa van de la mano. · Habilidad para gestionar relaciones con comités de empresa y secciones sindicales. · Criterio técnico para la gestión de desvinculaciones y expedientes disciplinarios. · Conocimiento en movilidad internacional (expatriados, impatriados e intercompany). · Nivel de inglés avanzado para interactuar con equipos corporativos internacionales.
No se requiere experiencia | contrato indefinido | salario 35.000-45.000€
MANPOWER ESPAÑA
Majadahonda (Madrid)
Hace 37 horas (Actualizada)
Talent Manager - Sector Industrial
Formación en RRHH, Psicología, ADE o similar. Experiencia previa en procesos de selección y proyectos de talento. Experiencia en entornos industriales o automoción (muy valorable) . Inglés avanzado (nivel C1) . Se realizará prueba de nivel. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Jaén.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
GRUPO CRIT
Jaén
Hace 13 horas (Actualizada) Teletrabajo parcial

Técnico de Nóminas con SAGE
Imprescindible conocimiento avanzado de SAGE, realizando ciclo completo de nómina Manejo habitual de SILTRA, Sistema RED, Contrat@ y Certific@2. Nivel avanzado de Microsoft Excel, especialmente para control, reporting y análisis de datos. Mínimo 5 años de experiencia como Técnico/a de Nóminas Senior o posición similar. Experiencia en empresas con plantillas de gran volumen (+500 empleados) . Experiencia demostrable en la presentación de impuestos 111 y 190.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 33.000-35.000€
Page Personnel
Madrid
Hace 13 horas (Actualizada)