Ofertas de trabajo de animador en Recursos humanos

Nuevas Oportunidades para Formadores/as Especializados

· Experiencia: Al menos 3 años de experiencia demostrable en impartición de formación, preferiblemente con adultos mayores. · Conocimientos: Experiencia en el diseño, desarrollo e impartición de acciones formativas. · Actitud: ¡Proactividad y pasión por la Formación! Buscamos a alguien que se apasione por su trabajo y que contagie esa energía a los demás. Ganas de aportar ideas nuevas y de mejorar continuamente.

Experiencia de 3 años | jornada flexible | contrato autónomo o freelance

EULEN Flexiplán

Madrid

Hace 32 horas (Actualizada)

Auxiliar Administrativo/a - Soporte Académico

- Formación: Mínimo un Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en ámbitos como Administración y Finanzas, Educación Infantil, Educación Social, Integración Social, Administración de Sistemas Informáticos en Red, Asistencia a la Dirección, o similares. - Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en puestos similares. Se valorará especialmente la experiencia en entornos educativos, universidades, centros de formación o instituciones académicas. Habilidades: - Gran capacidad de organización y planificación. - Metódica y detallista en la ejecución de tareas. - Autonomía y proactividad para la resolución de problemas. - Excelentes habilidades de comunicación. - Facilidad para seguir instrucciones y procedimientos. - Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a entornos cambiantes. - Idiomas: Dominio del catalán y del castellano a nivel alto (imprescindible para la comunicación interna y externa) ¿Interesado/a? Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional en el área de soporte académico, te animamos a que te postules a esta oferta. ¡Únete a EULEN Flexiplán y forma parte de un proyecto en crecimiento!

Experiencia de 1 año | jornada completa | contrato de duración determinada | salario 21.000€

EULEN Flexiplán

Barcelona

Hace 32 horas (Actualizada)

Consultor/a de Selección

* Experiencia mínima de 1 año. * Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similares. * Experiencia previa en selección de personal, especialmente en perfiles cualificados o especializados. * Experiencia gestionando procesos de selección complejos y con interlocución directa con clientes. * Valorable experiencia en empresas de trabajo temporal, consultoría de selección, outsourcing o servicios de RRHH. * Capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente y trabajar con autonomía. * Excelentes habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente.

Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido