Ofertas de trabajo de asesor-personal en Selección

Especialista selección de personal (consultoría)

Formación base: Título universitario en Psicología, Recursos Humanos o campo relacionado con la selección y gestión del talento. Competencias: - Perfil proactivo, organizado y con capacidad analítica. - Tolerancia a la frustración, perseverancia y orientación a resultados. Experiencia: Imprescindible experiencia previa y reciente de al menos tres años en selección de personal, preferiblemente en consultoría o agencia de empleo. Conocimiento en técnicas de entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas. Idiomas: Castellano y catalán nativos. Informática: Office a nivel de usuario. Deseados: - Experiencia previa y reciente de al menos 3 años en selección de personal, preferiblemente en consultoría de selección, empresa de trabajo temporal o agencia de empleo. - Conocimientos y experiencia en entrevistas por competencias. - Experiencia en la aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. - Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. - Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varios procesos de selección simultáneamente.

Al menos 1 año de experiencia | jornada flexible | contrato indefinido

Grupompleo

Sant Just Desvern (Barcelona)

Hace 24 horas   ¡Nueva!