Ofertas de trabajo de asesor-personal en Madrid en Recursos humanos

Técnico de nóminas (temporal)

- Nivel avanzado de inglés. - Conocimientos en Office 365 (avanzado). - Experiencia mínima de 2 años en una posición similar. - Dominio de SILTRA para la gestión de seguros sociales. - Experiencia en el uso del Sistema RED para la gestión de altas, bajas y modificaciones de trabajadores. - Conocimiento y experiencia en la elaboración de contratos de trabajo y novaciones contractuales. - Imprescindible experiencia en el uso de los programas A3EQUIPO o A3INNUVA. - Conocimiento de la normativa vigente en materia laboral y de Seguridad Social. - Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y bajo presión.

Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada | salario 24.000€

EULEN Flexiplán

Madrid

Hace 32 horas (Actualizada)

Tecnico/a payroll f3462831

Requisitos Formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Valorable conocimientos SAP, Workday Conocimientos de ERPs de nómina Conocimientos avanzados de Office, principalmente Excel. Dominio de la legislación laboral española. Nivel de inglés B2 (mínimo) para comunicación fluida en entorno internacional. Disponibilidad para incorporación inmediata.

Al menos 3 años de experiencia | contrato de duración determinada | salario 30.000€

Adecco

Madrid

Hace 8 horas (Actualizada)

Consultor/a de RRHH 360 y Consultor/a Ventas RRHH-ETT

¿Qué buscamos en ti? -Formación en RRHH, Psicología, ADE, Comercio o áreas afines. -Se valorará experiencia en consultoría de RRHH, ETT o ventas de servicios B2B. -Capacidad para combinar visión comercial y sensibilidad hacia las personas. -Perfil proactivo, organizado, con habilidades de negociación y vocación por el cliente. -Actitud positiva, motivación y fuerte orientación a resultados. -Disponibilidad para trabajar inicialmente en Alcalá de Henares y apoyar en la apertura de Guadalajara.

Al menos 1 año de experiencia