Ofertas de trabajo de asesor-proyectos en Recursos humanos

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Consultores del área de Personas y Organización
Pensamos en personas con las siguientes características: -Profesionales Licenciados/as en Humanidades-Empresa, ADE, LEINN o similar. Se valorará la formación complementaria en el ámbito de Gestión de Personas o Estrategia. -Experiencia mínima de 4 años en puestos que impliquen responsabilidad en la Organización o en el ámbito de Consultoría, con responsabilidad sobre la tipología de proyectos/procesos indicados. -Dominio de Euskera. Se valorará el conocimiento de Inglés. -Actitud positiva y de aprendizaje constante. Iniciativa, cercanía, capacidad de análisis y de búsqueda de soluciones, polivalencia, rigor y responsabilidad. Capacidad de organización y gestión. Y, elevada habilidad comunicativa y de trabajo en equipo.
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa
OTEIC CONSULTING GROUP, S.A.
Donostia-San Sebastián (Guipúzcoa)
Hace 13 horas (Actualizada)
Graduado/a en Derecho - Relaciones Laborales
* Grado en Derecho. * Experiencia previa en Derecho Laboral y Relaciones Laborales dentro de empresa o asesoramiento a empresas. * Conocimientos de negociación colectiva y relaciones con la representación de las personas trabajadoras. * Conocimiento práctico de legislación laboral española. * Capacidad de interlocución con diferentes niveles de la organización. * Nivel de inglés que permita desenvolverse en un entorno internacional. Requisitos valorables * Experiencia en entorno industrial o multisede. * Participación en planes de igualdad y auditorías retributivas. * Conocimientos de administración de personal. * Experiencia en compliance laboral. * Manejo de herramientas de gestión laboral y RRHH. * Disponibilidad para desplazamientos puntuales.
Al menos 5 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
ACERTTO TALENT LINKERS
Paterna (Valencia)
Hace 37 horas (Actualizada)
Formador/a en Liderazgo
¿Qué Buscamos? - Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable como formador/a en cursos relacionados con gestión de equipos y liderazgo - Vocación Formadora: Fuerte deseo de enseñar y compartir tus conocimientos. Se valorará experiencia docente previa. - Habilidades Pedagógicas: Capacidad para adaptar la comunicación a diferentes públicos, habilidades de presentación y dinamización de grupos. - Proactividad y Organización: Ser una persona organizada, autónoma y con gran capacidad para la planificación y gestión del tiempo. - Residencia: Preferiblemente en Lanzarote. - Incorporación inmediata Si cumples con estos requisitos y buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el ámbito de la formación, ¡queremos conocerte! ¡Te estamos esperando!
Experiencia de 2 años | jornada parcial | contrato de duración determinada
EULEN Flexiplán
Arrecife de Lanzarote (Las Palmas)
Hace 37 horas (Actualizada)

Formador/a de Comunicación y Liderazgo
¿Qué Buscamos? - Experiencia: Mínimo 2 años de experiecias demostrable como formador/a en cursos relacionados con comunicación, crecimiento personal y liderazgo - Vocación Formadora: O un fuerte deseo de enseñar y compartir tus conocimientos. Se valorará experiencia docente previa. - Habilidades Pedagógicas: Capacidad para adaptar la comunicación a diferentes públicos, habilidades de presentación y dinamización de grupos. - Proactividad y Organización: Ser una persona organizada, autónoma y con gran capacidad para la planificación y gestión del tiempo. - Residencia: Preferiblemente en Cádiz o alrededores. - Incorporación imediata
Experiencia de 2 años | jornada parcial | contrato de duración determinada
EULEN Flexiplán
San Fernando (Cádiz)
Hace 37 horas (Actualizada)
TÉCNICO LABORAL-
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, o similar. - Sólidos conocimientos de legislación laboral española y normativa de la Seguridad Social. - Dominio de herramientas ofimáticas y programas de gestión de nóminas. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Habilidades organizativas y atención al detalle. - Residencia o disponibilidad para trabajar en Donosti.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada
MICHAEL PAGE
Donostia-San Sebastián (Guipúzcoa)
Hace 13 horas (Actualizada)

Arquitecto junior. Postventa. Asistencia técnica.
REQUISITOS: - Formación preferiblemente Ingeniería de la Edificación, Arquitectura o titulaciones afines. - De 1 o 2 años en el sector de la construcción, idealmente en obra, oficina técnica o en servicios de postventa. Preferiblemente en una constructora, fabricante, o similar. - Formación o experiencia asociada a obra valorable. - Manejo de herramientas de diseño como AutoCAD y de ofimática. Excel. - Inglés B2.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada
Page Personnel
Madrid
Hace 37 horas (Actualizada)
Consultor/a de Selección y Gestión de Talento
Tu Perfil: El talento que buscamos. Esta oportunidad es ideal para ti si cumples con los siguientes requisitos: · Formación Académica: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Ciencias del Trabajo o disciplinas afines. · Experiencia: Un mínimo de 1 año de trayectoria en posiciones de selección, reclutamiento de personal (preferiblemente en entornos de trabajo temporal o consultoría). · Competencias: Visión estratégica del talento, metodologías de trabajo ágiles, excelente capacidad de comunicación y una clara orientación a la calidad y al servicio humano.
Experiencia de 1 año | jornada completa | contrato indefinido | salario 21.000-24.000€
EULEN Flexiplán
Barcelona
Hace 13 horas (Actualizada)
Técnico/a de Talento - RRHH
¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Se valorará positivamente contar un Máster en Recursos Humanos. Experiencia de 1 año en el área de Gestión del Talento y Desarrollo. Se valorará contar con conocimientos de SuccessFactors y experiencia en análisis de datos en Excel
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido
HOSPITALITY CONNECTION BARCELONA SL
Chantada (Lugo)
Hace 37 horas (Actualizada)
Formadores/as de Formación Corporativa!
Buscamos especialistas con experiencia demostrable y sólida trayectoria en una o varias de las siguientes áreas corporativas: · Igualdad y Diversidad: planes de igualdad, sensibilización, prevención del acoso, sesgos inconscientes y gestión de la diversidad en la empresa. · Desarrollo Competitivo y Estrategia: gestión del cambio, optimización de procesos, metodologías ágiles, innovación y liderazgo estratégico. · Área de Ventas y Comercial: técnicas de venta avanzada, negociación, fidelización de clientes, key account management y experiencia de cliente. · Soft Skills: comunicación eficaz, inteligencia emocional, gestión del tiempo, trabajo en equipo, resolución de conflictos y liderazgo de equipos. ¿Qué perfil buscamos? Para unirte a nuestro equipo de consultores/as de formación, requerimos: · Experiencia corporativa: mínimo 2 años de experiencia real en el ámbito empresarial dentro de tu especialidad y experiencia contrastada impartiendo formación a empresas. · Habilidades de comunicación: perfil dinámico, con gran capacidad empática, habilidades de oratoria y dominio de metodologías formativas activas (formación presencial y/u online). · Titulación: ciclo formativo grado superior, titulación universitaria o titulación acorde a la materia, valorándose muy positivamente certificaciones de coaching, metodologías específicas o capacitación docente. · Flexibilidad y movilidad: disponibilidad para colaborar en proyectos específicos según las necesidades del cliente en las regiones de País Vasco, Aragón, La Rioja o Navarra. (Valorable disponer de vehículo propio).
Experiencia de 2 años | jornada parcial | contrato de duración determinada
EULEN Flexiplán
Navarra
Hace 13 horas (Actualizada)

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