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  • Formador/a plantilla área Prevención Riesgos Laborales (PRL)

    Formación universitaria y Técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales (con las tres especialidades) Experiencia de al menos dos años como formador/a en Prevención de Riesgos. Mínimo 1 año de experiencia como técnico en obras de construcción (FLC). Experiencia de al menos dos años como Técnico de Prevención de Riesgos en SPA. Acreditación / homologación requerida en: Fundación Laboral de la Construcción y Fundación del Metal para la Formación

    Entre 3 y 5 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

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    Madrid

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