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Ordenado por: 

  • Técnico de recursos humanos 963c343e

    Adecco

    Murcia

    Hace 40 horas (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, contrato de duración determinada

    - Dar soporte a las actividades de las agencias para el Centro Logístico (FC). - El Workforce Staffing Coordinator dará soporte al Workforce Staffing Manager y al equipo de Recursos Humanos. - Dar soporte en el seguimiento de nuevas incorporaciones: gestión de incorporaciones, sesiones de bienvenida y no presentados. - Dar soporte en la auditor/aía de documentación de Agencias: procesos de selección, revisión de exempleados/as y reporte de resultados al WFS Manager dentro de los plazos establecidos. - Métricas: Hacer seguimiento de los consultores/as de las agencias de selección para asegurar que proporcionan los informes y datos establecidos en el plazo acordado. - Absentismo: Dar soporte a los consultores/as de las agencias de selección para asegurar el buen uso de los sistemas de control de asistencia, e identificar problemas en el proceso informando al WFSM. - Realizar reportes de las nuevas incorporaciones, finalizaciones y ausencias. - Dar soporte en la recopilación de datos que presentan las Agencias. - Evaluar los procesos de manera continua para implementar las mejoras necesarias. - Colaborar en proyectos del FC y de Recursos Humanos. - Desarrollar y mantener un proceso de comunicación adecuado, asegurando un flujo de comunicación eficiente entre el equipo de Operaciones y los consultores/as de las agencias. - Otras tareas asignadas por el WFSM, tales como dar soporte al equipo de Recursos Humanos en tareas administrativos/as, entre otros. - WFS Walks: Realizar encuestas a los Asociados temporales para valorar los niveles de satisfacción y compromiso. - Asistir regularmente a sesiones de bienvenida para evaluar su calidad e informar al WFSM. - Dar soporte a los procesos de conversión (revisión de documentación y comunicación con diferentes departamentos). - Cubrir al WFSM en reuniones cuando sea necesario


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