Ofertas de trabajo de Auditor en Recursos humanos

Mostrando 1-6 de 6 ofertas

Ordenado por:

People Analyst
Page Personnel
España
Hace 8 horas (Actualizada) Teletrabajo 100%
Al menos 3 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido
La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos: * Grado en RRHH/ ADE/ Económicas o similar. Valorable Máster en RRHH/ People Analytics * Experiencia previa de al menos 3 años realizando funciones similares, valorable haber trabajado en el sector * Dominio experto MS Office (Excel y Power Point), conocimiento de herramientas de cuadro de mando (Power BI, Tableau) * Nociones básicas de contabilidad * Nivel de inglés B2 * Gran capacidad analítica y atención al detalle * Grandes dotes de comunicación
Técnico/a de Recursos Humanos
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Barcelona
Hace 32 horas (Actualizada)
No se requiere experiencia, jornada completa
- Titulación en relaciones laborales, ADE, Economía o similares con una experiencia demostrable de 5 años en ámbito laboral y de contabilidad - Dominio de programas de Office, especialmente Excel - Conocimientos nómina y fiscalidad - Conocimientos del programa SAGE - Capacidad de trabajo en equipo y gestión del cambio - Capacidad de comunicación oral y escrita (catalán y castellano) Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!
Consultor/a de Proyectos Planes de Igualdad
Advance Training Search & Development
Madrid
Hace 32 horas (Actualizada)
Entre 2 y 4 años de experiencia, jornada completa, contrato autónomo o freelance
- Titulación universitaria superior (ADE, Económicas, Empresariales, Psicología, RR.HH, etc.) - Experiencia de más de 2 años realizando proyectos similares de planes de igualdad

Consultor/a senior auditoría retributiva
GRUPO CRIT
Madrid
Hace 32 horas (Actualizada)
Al menos 5 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido
Entre los requisitos básicos se encuentra experiencia mínima desempeñando estas funciones de 5 años.
Técnico Relaciones Laborales
Empresa sector servicios urbanos
Madrid
Hace 8 horas (Actualizada)
Entre 2 y 10 años de experiencia, jornada completa
Titulación académica: Grado en Derecho o Relaciones Laborales Experiencia: al menos 2-4 años en puesto similar Dominio paquete Office, correo electrónico,.., en especial Excel para RRHH Valorable: Máster en RRHH, formación en PRL Valorable conocimientos de meta4 Permiso de conducir

Outsourcing para gestión de contratos de formación y aprendizaje
Consultora especializada en formación
Las Palmas
Hace 32 horas (Actualizada)
Al menos 2 años de experiencia, jornada completa
Licenciado en Relaciones Laborales y/o equivalente. Experiencia demostrable de 2 años en el sector. Conocimientos de la normativa de contratos de formación y aprendizaje Disponibilidad para viajar. Carné de conducir y vehículo propio Resolución de incidencias y anticipación. Proactividad