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Mostrando 1-7 de 7 ofertas
Ordenado por:
Responsable de Formación y Desarrollo RRHH
-Licenciatura en Recursos Humanos , Gestión Hotelera, Administración de Empresas o campo afín. -Mínimo de 5 años de experiencia en una función de aprendizaje y desarrollo dentro de la industria hotelera o turística de lujo. -Experiencia comprobada en el desarrollo e implementación de programas de desarrollo gerencial, programas de formación, programas de inducción e incorporación y procesos de aseguramiento de calidad. -Fuertes habilidades de coaching y tutoría con la capacidad de involucrar e inspirar a los empleados en todos los niveles. -Experiencia con plataformas de e-learning y enfoques de aprendizaje combinado. -Excelentes habilidades de comunicación, presentación y relaciones interpersonales. -Mentalidad analítica con capacidad para realizar análisis de necesidades de capacitación y evaluar la efectividad del programa. -Capacidad para trabajar en colaboración con equipos multifuncionales y partes interesadas. -Altamente organizado con gran atención al detalle. -Se prefiere la certificación en Aprendizaje y Desarrollo o Gestión de Recursos Humanos (por ejemplo, CPLP, CIPD).
Al menos 5 años de experiencia | jornada completa | contrato fijo discontinuo | salario 35.000-38.000€
MARBELLA CLUB HOTELMarbella (Málaga)
Hace 3 días (Actualizada)
Técnico/a de RRHH
- Formación en ADE, RRLL o similar - Valorable Master de RRHH - Experiencia mínima de 5 años en puestos similares - Nivel alto de euskera e inglés - Valorable conocimientos de Epsilon
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 35.000-40.000€
Page Personnel(Vizcaya)
Hace 22 horas ¡Nueva!
Junior HR Generalist
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Grado en Recursos Humanos o campo relacionado. Experiencia previa de al menos 1 año en consultora de selección. Habilidad para manejar múltiples tareas y priorizar eficazmente. Persona creativa con ganas de aprender. Conocimientos de legislación laboral y prácticas de recursos humanos. Competencia en aplicaciones de Microsoft Office. Nivel de inglés B2/C1
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 23.000€
Page PersonnelMadrid
Hace 29 horas (Actualizada)
Técnico/a de formación y rrhh 5bd0da21
Grado Psicología o Grado en relaciones laborales Experiencia en selección de personal Experiencia en Formación y plataformas Paquete office Conocimiento funcionamiento fundación tripartita. Capacidad para planificar y coordinar. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Actitud positiva y ganas de colaborar y aportar nuevas ideas. Para este puesto valoramos muy positivamente que tengas un nivel alto de inglés, será un plus que puedas mantener una conversación de forma fluida.
Al menos 2 años de experiencia | contrato de duración determinada
AdeccoAlzira (Valencia)
Hace 2 días (Actualizada)
Técnico/a de rrhh formación 8f6ad810
Estudios requeridos: Titulo universitario relacionado con el área de RRHH (ADE, Psicología, relaciones laborales) Idioma: Inglés fluido Experiencia previa en el área de RRHH de al menos 5 años, de las cuales, al menos 2 años en el área de Formación. Manejo de paquete office
Al menos 3 años de experiencia | contrato indefinido
AdeccoBarcelona
Hace 2 días (Actualizada)
HR Technician (H/M)
Formación en Relaciones Laborales o similar. Conocimientos en administración de personal y legislación laboral española. Experiencia de aproximadamente 2 años en una posición similar. Inglés C1.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 26.000-30.000€
Page PersonnelBarcelona
Hace 3 días (Actualizada)
Administrativo/a Área Formación
- Muy valorable titulación universitaria - Experiencia mínima de 1 año en tareas de apoyo al área de formación - Ofimática nivel usuario habitual - Incorporación inmediata Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!
No se requiere experiencia | jornada completa | salario 20.000-25.000€
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Madrid
Hace 2 días (Actualizada)