Ofertas de trabajo de comercial-seguros en Barcelona en Administrativos y secretariado

Delineante/a administrativo/a + inglés e63fc58a

Formación profesional de grado medio/superior en instalaciones eléctricas, mecánicas, térmicas, delineación o Grado en Ingeniería. Muy valorable dominio de Autocad Experiencia previa de al menos 6 meses en un puesto similar. Experiencia en atención al cliente. Persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente, dinámica, proactiva, comunicativa. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Muy valorable disponer de vehículo propio para llegar al puesto de trabajo.

Al menos 2 años de experiencia | contrato indefinido

Adecco

Gavà (Barcelona)

Hace 22 horas (Actualizada)

Administrativa de Ventas – Back Office Comercial (M/H/X)

· Experiencia en gestión administrativa comercial y ERP. · Capacidad de coordinación y visión global de procesos. · Manejo de herramientas Office y sistemas de gestión. · Comunicación en francés y/o inglés.

No se requiere experiencia | contrato indefinido

MANPOWER ESPAÑA

Lliça de vall (Barcelona)

Hace 46 horas (Actualizada)

Administrativo/a Comercial

- Formación de Grado Superior. - Dominio de herramientas Office. - Experiencia previa en el sector de eventos. - Habilidades comunicativas y capacidad de trato con clientes. - Capacidad resolutiva, organización y metodología en el trabajo. - Flexibilidad, adaptación y trabajo en equipo.

Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada

PACTO ETT

Papiol (el) (Barcelona)

Hace 22 horas (Actualizada)

Customer Service con inglés

- Experiencia previa en un puesto similar mínima de 3 años. - Nivel alto de Excel. - Inglés mínimo: nivel First B2. - Persona resolutiva y con iniciativa. - Capacidad comunicativa y de análisis de datos. - Capacidad de trabajo en equipo. - Valorable conocimientos sobre importaciones/exportaciones. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada