Mostrando 1-20 de 61 ofertas

Ordenado por: 

  • Hr services advisor inglés lonza o porriño ac734b40

    Adecco

    Pontevedra

    Hace 18 horas (Actualizada)

    Al menos 2 años de experiencia, contrato de duración determinada

    Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 2 años de experiencia Para poder acceder a esta oferta necesitamos que cumplas los siguientes requisitos: Comprensión del Ciclo de Vida de el/la Empleado/a y Administración de la Fuerza Laboral · Experiencia de al menos dos años en administración de recursos humanos con comprensión básica de la nómina · Experiencia con sistemas de Nómina y WorkDay · Español e inglés fluido · Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita con la gestión de partes interesadas

  • Técnico de Administración de Personal con SAP

    MARKTEL S.A.

    Madrid

    Hace 42 horas (Actualizada)

    Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 18.000€

    - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Experiencia mínima de 1,5 ó 2 años como técnico de administración de personal. - Valorable experiencia en empresas de telemarketing en el puesto ofertado. - Imprescindible experiencia en manejo de SAP en el área de administración de personal de más de 2 años y la realización de mas 3.000 nominas al mes.

  • Responsable de Agencia de Selección

    EUROSELECCION & PARTNERS,S.L.

    Barcelona

    Hace 18 horas (Actualizada)

    Al menos 2 años de experiencia, jornada flexible, contrato autónomo o freelance, salario 60.000-100.000€

    ¿Qué necesitamos? Un/a profesional de la Selección del Talento con perfil 360º que represente a EUROSELECCION en su territorio y que nos aporte: • Persona con perfil emprendedor, con capacidad comercial para la captación de clientes y sus necesidades en los procesos de selección, clara orientación al cliente y capacidad de negociación, así como conocimiento del tejido empresarial de la zona • Capacidad para detectar talento, con la consiguiente experiencia en la selección de personal. • Buen dominio de ofimática y herramientas digitales • Exclusividad • Licenciatura y/o grado • Un mínimo de 2 años de experiencia en consultoría de selección

  • Responsable de Agencia de Selección

    EUROSELECCION & PARTNERS,S.L.

    Valencia

    Hace 18 horas (Actualizada)

    Al menos 2 años de experiencia, jornada flexible, contrato autónomo o freelance, salario 60.000-100.000€

    ¿Qué necesitamos? Un/a profesional de la Selección del Talento con perfil 360º que represente a EUROSELECCION en su territorio y que nos aporte: • Persona con perfil emprendedor, con capacidad comercial para la captación de clientes y sus necesidades en los procesos de selección, clara orientación al cliente y capacidad de negociación, así como conocimiento del tejido empresarial de la zona • Capacidad para detectar talento, con la consiguiente experiencia en la selección de personal. • Buen dominio de ofimática y herramientas digitales • Exclusividad • Licenciatura y/o grado • Un mínimo de 2 años de experiencia en consultoría de selección

  • Consultor/a Selección Ingenieros

    Page Personnel

    Valencia

    Hace 18 horas (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    El perfil seleccionado para el puesto de Consultor de selección (h/m) deberá cumplir los siguientes requisitos: * Experiencia previa como consultor/a selección en Consultoría entre 1-2 años. * Habilidades comunicativas * Perfil comercial * Manejo de herramientas ofimáticas * Disponibilidad para un cambio real de proyecto e incorporación inmediata.


  • Director/a de proyectos de consultoría tag 2dcc3d83

    The Adecco Group

    Barcelona

    Hace 42 horas (Actualizada)

    Al menos 5 años de experiencia, contrato indefinido

    - Licenciado/a o grado en Psicología, ADE o similar - Certificación en Evaluadores y/o coaching Más de 10 años de experiencia en Departamento de RRHH como: DRH, Director/a organizacional, desarrollo o talento, ó consultor/a freelance en la realización e implantación de proyectos de RRHH a clientes. Más de 5 años de experiencia en gestión de equipos a su cargo. Experiencia en área comercial; comercializando soluciones de RRHH a nivel interno (implantación en empresas) o externo (a cliente, prospectos). Mínimo 3 años Dominio medio-alto de inglés Alto nivel de interlocución - Valorable: Máster en RRHH Impartición de formación /ponencias de Programas de Desarrollo

  • Responsable de Agencia de Selección

    EUROSELECCION & PARTNERS,S.L.

    Madrid

    Hace 18 horas (Actualizada)

    Al menos 2 años de experiencia, jornada flexible, contrato autónomo o freelance, salario 60.000-100.000€

    ¿Qué necesitamos? Un/a profesional de la Selección del Talento con perfil 360º que represente a EUROSELECCION en su territorio y que nos aporte: • Persona con perfil emprendedor, con capacidad comercial para la captación de clientes y sus necesidades en los procesos de selección, clara orientación al cliente y capacidad de negociación, así como conocimiento del tejido empresarial de la zona • Capacidad para detectar talento, con la consiguiente experiencia en la selección de personal. • Buen dominio de ofimática y herramientas digitales • Exclusividad • Licenciatura y/o grado • Un mínimo de 2 años de experiencia en consultoría de selección

  • Formador & Coach de Agentes Inmobiliarios

    SAFTI ESPAÑA NEW INMO GROUP, S.L.

    Madrid

    Hace 18 horas (Actualizada)

    Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 24.000-27.000€

    - Formador Profesional con 3 años de experiencia comercial demostrable en el sector inmobiliario (Prospección, Captación, Valoración..). - Conocimientos técnicos y profesionales del sector inmobiliario - Buen comunicador y motivador - Haber formado agentes inmobiliarios - Espíritu de equipo, organizado y proactivo - Disponibilidad para viajar (mínimo 3 días mes)

  • Formador comercial con experiencia en Automoción

    INTEA GMBH S. Com,

    Madrid

    Hace 42 horas (Actualizada)

    Al menos 2 años de experiencia, jornada completa

    - Experiencia como Formador de vendedores de Automoción - Amplios conocimientos para realizar formaciones tanto teóricas como prácticas. - Preparación e impartición de materiales tanto presencial como e-learning - Capacidad de comunicación. - Capacidad para la formación en grupo. - Capacidad de trabajo en grupo y reporte de informes. - Experiencia en la preparación de documentación técnica y manuales. - Nivel B1 de inglés

  • Consultor/a senior en Recursos Humanos

    Aicad Business School

    Valencia

    Hace 42 horas (Actualizada)

    Entre 2 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Persona ambiciosa con capacidad directiva, seria, organizada y responsable. Dotes comerciales y capacidad de negociación, buena presencia. Con experiencia en el sector de los recursos humanos, bien ocupando posiciones estratégicas en empresas nacionales/internacionales del sector o bien como consultor/formación con recorrido amplio.


  • Consultor/a senior en Recursos Humanos

    Aicad Business School

    Toledo

    Hace 42 horas (Actualizada)

    Entre 2 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Persona ambiciosa con capacidad directiva, seria, organizada y responsable. Dotes comerciales y capacidad de negociación, buena presencia. Con experiencia en el sector de los recursos humanos, bien ocupando posiciones estratégicas en empresas nacionales/internacionales del sector o bien como consultor/formación con recorrido amplio.

  • Consultor/a senior en Recursos Humanos

    Aicad Business School

    Navarra

    Hace 42 horas (Actualizada)

    Entre 2 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Persona ambiciosa con capacidad directiva, seria, organizada y responsable. Dotes comerciales y capacidad de negociación, buena presencia. Con experiencia en el sector de los recursos humanos, bien ocupando posiciones estratégicas en empresas nacionales/internacionales del sector o bien como consultor/formación con recorrido amplio.

  • Consultor/a senior en Recursos Humanos

    Aicad Business School

    Alicante

    Hace 42 horas (Actualizada)

    Entre 2 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Persona ambiciosa con capacidad directiva, seria, organizada y responsable. Dotes comerciales y capacidad de negociación, buena presencia. Con experiencia en el sector de los recursos humanos, bien ocupando posiciones estratégicas en empresas nacionales/internacionales del sector o bien como consultor/formación con recorrido amplio.

  • Consultor/a senior en Recursos Humanos

    Aicad Business School

    Álava

    Hace 42 horas (Actualizada)

    Entre 2 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Persona ambiciosa con capacidad directiva, seria, organizada y responsable. Dotes comerciales y capacidad de negociación, buena presencia. Con experiencia en el sector de los recursos humanos, bien ocupando posiciones estratégicas en empresas nacionales/internacionales del sector o bien como consultor/formación con recorrido amplio.

  • Consultor/a senior en Recursos Humanos

    Aicad Business School

    Zaragoza

    Hace 42 horas (Actualizada)

    Entre 2 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Persona ambiciosa con capacidad directiva, seria, organizada y responsable. Dotes comerciales y capacidad de negociación, buena presencia. Con experiencia en el sector de los recursos humanos, bien ocupando posiciones estratégicas en empresas nacionales/internacionales del sector o bien como consultor/formación con recorrido amplio.


  • Consultor/a senior en Recursos Humanos

    Aicad Business School

    Zamora

    Hace 42 horas (Actualizada)

    Entre 2 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Persona ambiciosa con capacidad directiva, seria, organizada y responsable. Dotes comerciales y capacidad de negociación, buena presencia. Con experiencia en el sector de los recursos humanos, bien ocupando posiciones estratégicas en empresas nacionales/internacionales del sector o bien como consultor/formación con recorrido amplio.

  • Consultor/a senior en Recursos Humanos

    Aicad Business School

    Vizcaya

    Hace 42 horas (Actualizada)

    Entre 2 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Persona ambiciosa con capacidad directiva, seria, organizada y responsable. Dotes comerciales y capacidad de negociación, buena presencia. Con experiencia en el sector de los recursos humanos, bien ocupando posiciones estratégicas en empresas nacionales/internacionales del sector o bien como consultor/formación con recorrido amplio.

  • Consultor/a senior en Recursos Humanos

    Aicad Business School

    Valladolid

    Hace 42 horas (Actualizada)

    Entre 2 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Persona ambiciosa con capacidad directiva, seria, organizada y responsable. Dotes comerciales y capacidad de negociación, buena presencia. Con experiencia en el sector de los recursos humanos, bien ocupando posiciones estratégicas en empresas nacionales/internacionales del sector o bien como consultor/formación con recorrido amplio.

  • Consultor/a senior en Recursos Humanos

    Aicad Business School

    Córdoba

    Hace 42 horas (Actualizada)

    Entre 2 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Persona ambiciosa con capacidad directiva, seria, organizada y responsable. Dotes comerciales y capacidad de negociación, buena presencia. Con experiencia en el sector de los recursos humanos, bien ocupando posiciones estratégicas en empresas nacionales/internacionales del sector o bien como consultor/formación con recorrido amplio.

  • Consultor/a senior en Recursos Humanos

    Aicad Business School

    Huelva

    Hace 42 horas (Actualizada)

    Entre 2 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Persona ambiciosa con capacidad directiva, seria, organizada y responsable. Dotes comerciales y capacidad de negociación, buena presencia. Con experiencia en el sector de los recursos humanos, bien ocupando posiciones estratégicas en empresas nacionales/internacionales del sector o bien como consultor/formación con recorrido amplio.

    Crear alerta de empleo