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Mostrando 1-6 de 6 ofertas

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  • Consultor/a intermediación socio-laboral 28097bc6

    FUNDACION

    Girona

    Hace 42 horas (Actualizada)

    Experiencia de 2 años, contrato de duración determinada

    -Titulación superior, valorable Licenciado/a en Psicología, Pedagogía o similar Tener habilidades en el manejo de las TIC: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) -Redes Sociales. -Valorable formación trasversal en metodologías aplicables a la orientación laboral. -Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables. -Valorable tener conocimiento de las técnicas de evaluación, tales como exámenes psicométricos y software especializado en orientación. -Catalán: nivel alto -Experiencia de al menos 2 año, en puestos de orientador/a o intermediador/a laboral, con personas en riesgo de exclusión Experiencia al menos de 1 año en la gestión de programas de empleo con la administración pública: detección de la subvención, preparación de la solicitud, desarrollo y elaboración de la memoria de actividades -Impartición de talleres de orientación laboral dirigidos a personas vulnerables. -Experiencia en prospección empresarial o gestión comercial con empresas. -Experiencia con la herramienta web GIA del Servicio de Ocupación de Cataluña -Carne de coche. Competencias: Implicación, compromiso y responsabilidad. Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Orientación al cliente. Comunicación Orientación a la calidad.

  • Consultor/a intermediación socio-laboral cf23d4e4

    FUNDACION

    Tarragona

    Hace 42 horas (Actualizada)

    Experiencia de 2 años, contrato de duración determinada

    Formación: - Titulación superior, valorable Licenciado/a en Psicología, Pedagogía o similar. - Valorable formación trasversal en metodologías aplicables a la orientación laboral. - Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables. - Valorable tener conocimiento de las técnicas de evaluación, tales como exámenes psicométricos y software especializado en orientación. Idiomas: - Catalán: nivel alto Experiencia: - Experiencia de al menos 2 años en puestos de orientador/a intermediador/a laboral, con personas en riesgo de exclusión. - Experiencia al menos de 1 año en la gestión de programas de empleo con la administración pública: detección de la subvención, preparación de la solicitud, desarrollo elaboración de la memoria de actividades - Impartición de talleres de orientación laboral dirigidos a personas vulnerables. - Experiencia en prospección empresarial o gestión comercial con empresas. - Experiencia con la herramienta web GIA y Galileu del Servicio de Ocupación de Cataluña Otros: - Carné de conducir

  • 10066 Consultor/a intermediación socio-laboral f6924f88

    FUNDACION

    Blanes - Girona

    Hace 42 horas (Actualizada)

    Experiencia de 2 años, contrato de duración determinada

    -Titulación superior, valorable Licenciado/a en Psicología, Pedagogía o similar -Tener habilidades en el manejo de las TIC: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) -Redes Sociales. -Valorable formación trasversal en metodologías aplicables a la orientación laboral. -Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables. -Valorable tener conocimiento de las técnicas de evaluación, tales como exámenes psicométricos y software especializado en orientación. -Catalán: nivel alto -Experiencia de al menos 2 año, en puestos de orientador/a o intermediador/a laboral, con personas en riesgo de exclusión Experiencia al menos de 1 año en la gestión de programas de empleo con la administración pública: detección de la subvención, preparación de la solicitud, desarrollo y elaboración de la memoria de actividades -Impartición de talleres de orientación laboral dirigidos a personas vulnerables. -Experiencia en prospección empresarial o gestión comercial con empresas. -Experiencia con la herramienta web GIA del Servicio de Ocupación de Cataluña -Carne de coche. Competencias: Implicación, compromiso y responsabilidad. Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Orientación al cliente. Comunicación Orientación a la calidad.

  • Consultor de RRHH

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 42 horas (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    El Consultor de RRHH tiene que cumplir: * Experiencia cómo consultor de selección, Técnico de Recursos humanos o Comercial de la menos 1 año. * Nivel de Inglés Alto. * Para nosotros es muy importante que la persona a seleccionar esté orientada al logro, le guste trabajar en equipo, y sea optimista

  • Socio/a de RR. HH

    Aicad Business School

    Madrid

    Hace 42 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia

    REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: El socio debe contar con capacidad económica para afrontar el canon de acceso. Marcado carácter empresarial y clara vocación a la economía digital, parte del perfil de las acciones de negocio y activos de valor se realizan desde y por Internet. Motivación, carácter emprendedor y capacidad económica que respalde el inicio de tu negocio. Te damos la oportunidad de obtener una delegación con el respaldo, el soporte, la formación y la estructura de AICAD Business School. Como director asociado en el área de Recursos Humanos te formamos como Business Coach para representarnos en cualquier nivel de negociación tanto en pymes como en grandes empresas o instituciones, consolidando tu perfil profesional como experto o consultor senior en selección de recursos humanos, TICs, transformación digital. Te responsabilizarás de la gestión y dirección de tu propia red de ventas y de implementar la estrategia comercial para promocionar y potenciar la delegación a tu cargo. SOPORTE Y HERRAMIENTAS DE NEGOCIO AL ASOCIADO Plataformas de negocio, campus virtual, soportes web, CRM corporativo, herramientas Cloud, metodologías de captación de negocio, soporte formativo y directivo continuado, departamento de marketing, departamento técnico, gestión y administración comercial. CONDICIONES DEL PROYECTO Cuenta de Explotación Modelo Expectativa de rentabilidad muy alta Condiciones favorables para la fidelización de la cartera de clientes Alto margen de explotación Operativa de muy bajo riesgo económico Sencilla infraestructura de negocio y mínimo coste Canon muy accesible con derecho a incentivos de gran valor Plan personalizado de formación y lanzamiento del negocio


  • Consultor/a de RR.HH.

    Importante empresa de Outsourcing y Trabajo Temporal

    Barcelona

    Hace 42 horas (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    - Experiencia en puesto similar, que conlleve gestión de personas y trato con clientes, preferiblemente en empresas de outsourcing o ETT. - Conocer el entramado empresarial de la zona. - Manejo alto de paquete Office. - Capacidad para la evaluación de posibles proyectos, para su puesta en marcha y aportación de mejoras en los ya existentes. - Habilidades de comunicación por escrito y por teléfono. - Habilidades de organización y coordinación a un nivel alto. - Actitud proactiva y resistencia al estrés. - Orientación al logro y al cliente. - Disponer de carné de conducir y coche propio. - Posibilidad de incorporación inmediata. Se valorará experiencia comercial.