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Mostrando 1-20 de 20 ofertas

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  • Consultor/a de selección rpo it - boadilla fdae03ec

    The Adecco Group

    Madrid

    Hace 1 hora ¡Nueva!

    Experiencia de 2 años, contrato de duración determinada

    Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 2 años de experiencia -Titulación universitaria. - Inglés C1 mínimo (se pasará prueba de nivel) - Experiencia de más de 2 años en selección de perfiles tecnológicos - Movilidad para trabajar en oficinas del Grupo Adecco y/o Cliente final RPO.

  • Responsable de producto learning&consulting - madrid/barcelona c19960a6

    The Adecco Group

    Madrid

    Hace 1 hora ¡Nueva!

    Experiencia de 3 años, contrato indefinido

    Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 3 años de experiencia -Titulación universitaria media o superior con estudios de específicos en RR.HH. y/o Formación. - Curso de Postgrado valorable: Recursos Humanos y/o ventas. - Experiencia de 3 años en consultor/aía de RRHH (Talent) como consultor/a senior o gerente/a de proyectos o 5 años como técnico de recursos humanos en un departamento de formación / talento de una empresa no consultor/a. -Inglés usuario competente hablado y escrito (B2-C1) -Valorable conocimentos propios de un sector (automoción/farma/retail/alimentación)

  • Learning solutions consultant - aragón ed1f86f4

    The Adecco Group

    Zaragoza

    Hace 4 horas ¡Nueva!

    Experiencia de 3 años, contrato indefinido

    Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 3 años de experiencia -Titulación universitaria media o superior con estudios de específicos en RR.HH. y/o Formación. - Curso de Postgrado valorable: Recursos Humanos y/o ventas. - Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar o habiendo desarrollado proyectos de Consultor/aía de RR.HH o Formación.

  • Learning solutions consultant - tarragona d3bb13ac

    The Adecco Group

    Tarragona

    Hace 4 horas ¡Nueva!

    Experiencia de 3 años, contrato indefinido

    Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 3 años de experiencia -Titulación universitaria media o superior con estudios de específicos en RR.HH. y/o Formación. - Curso de Postgrado valorable: Recursos Humanos y/o ventas. - Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar o habiendo desarrollado proyectos de Consultor/aía de RR.HH o Formación.

  • Learning solutions consultant - galicia 3598a2db

    The Adecco Group

    A Coruña

    Hace 4 horas ¡Nueva!

    Experiencia de 3 años, contrato indefinido

    Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 3 años de experiencia -Titulación universitaria media o superior con estudios de específicos en RR.HH. y/o Formación. - Curso de Postgrado valorable: Recursos Humanos y/o ventas. - Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar o habiendo desarrollado proyectos de Consultor/aía de RR.HH o Formación.


  • Consultor/a de selección huesca agroalimentario 49f61f67

    The Adecco Group

    Huesca

    Hace 16 horas ¡Nueva!

    Experiencia de 1 año, contrato indefinido

    Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 1 año de experiencia -Vehículo propio. -Disponibilidad completa e inmediata. -Nivel alto de orientación al cliente. -Experiencia similar de 2 aproximadamente. -Formación mínima de grado universitario. -¡Ganas y motivación!

  • Learning solutions consultant - navarra f162e32c

    The Adecco Group

    Navarra

    Hace 29 horas ¡Nueva!

    Experiencia de 3 años, contrato indefinido

    Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 3 años de experiencia -Titulación universitaria media o superior con estudios de específicos en RR.HH. y/o Formación. - Curso de Postgrado valorable: Recursos Humanos y/o ventas. - Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar o habiendo desarrollado proyectos de Consultor/aía de RR.HH o Formación.

  • Consultor Comercial RRHH

    DRIVERJOBS!

    Sevilla

    Hace 30 horas ¡Nueva!

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 15.000-18.000€

    Nos gustaría que nuestro/a próximo/a Consultor Comercial reuniera los siguientes requisitos: - Preferiblemente experiencia en prospección de clientes en trabajo temporal, formación, consultoría o similar. - Actitud, motivación y verdaderas ganas de desarrollarse profesionalmente en el área comercial. - Responsabilidad y liderazgo.

  • Consultor RRHH Page Group

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 13 horas (Actualizada)

    Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    *Experiencia cómo consultor de selección, Técnico de Recursos humanos o Comercial de la menos 1 año. *Nivel de Inglés Alto. *Persona orientada al logro, le guste trabajar en equipo, y sea opmista.

  • Consultor/a rrhh generalista leganes ed68896c

    Adecco

    Madrid

    Hace 13 horas (Actualizada)

    Experiencia de 5 años, contrato de duración determinada

    Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y De 5 a 7 años de experiencia Nivel alto de inglés Experiencia mínima demostrable de 5 años en puesto similar Grado y/o Máster en Recursos Humanos Conocimiento sólido de Microsoft Office Suite Conocimiento de las solicitudes de visa y permisos de trabajo deseables Experiencia previa en la implementación de herramientas ERP Experiencia en sector internacional de la tecnología/TI/Investigación (altamente deseable)


  • Consultor de Mercado (H/M)

    Manpower España

    Madrid

    Hace 17 días

    No se requiere experiencia

    Valorable aportar 2 años de experiencia en RRHH (trabajo temporal, outplacement, etc..) Estudios del área de RRHH. Valorable máster. Inglés medio Habituado/a a trabajar con Excel y Power Point. Perfil proactivo. Se valorarán perfiles con experiencia en tareas comerciales.

  • Consultor de Mercado (H/M)

    Manpower España

    Vizcaya

    Hace 20 días

    No se requiere experiencia

    - Valorable aportar 2 años de experiencia en RRHH (trabajo temporal, outplacement, etc..)- Estudios del área de RRHH. Valorable máster.- Inglés medio- Habituado/a a trabajar con Excel y Power Point.- Perfil proactivo. Se valorarán perfiles con experiencia en tareas comerciales.

  • Recursos Humanos & Administración de personal (Onsite en cliente)

    ManpowerGroup España

    Vizcaya

    Hace 37 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia

    REQUISITIOS - Experiencia previa en ETT (preferiblemente experiencia directa en cliente)- Alta orientación al cliente, buena comunicación y flexibilidad.- Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir

  • Técnico de administración de personal - estable 16833639

    Adecco

    Madrid

    Hace 13 horas (Actualizada)

    Experiencia de 3 años, contrato indefinido

    Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y De 3 a 5 años de experiencia Confección de las nóminas mensuales de los trabajadores de los centros del Grupo, incluyendo el control y seguimiento de los conceptos variables incluidos en las mismas Gestión de las comunicaciones en materia laboral con las diferentes administraciones e instituciones (altas, bajas, contratos laborales, finiquitos, partes, etc.) Presentación de Seguros Sociales y comunicaciones con Seguridad Social (variaciones, bajas, maternidades, finiquitos, apertura y cierre de centros de trabajo, etc.) Presentación de impuestos (modelos 111, 216, 190 y 296) y preparación del Certificado Anual de Retenciones Mantenimiento y actualización de la información del software de gestión de recursos humanos. Elaboración de contratos laborales, anexos contractuales y otros documentos relativos con la gestión laboral del Grupo Seguimiento de las novedades en legislación laboral, convenios colectivos. Adaptación en consecuencia de la política retributiva y de recursos humanos del Grupo Apoyo al departamento contable en la preparación de la información necesaria para la contabilización mensual de las nóminas Revisión de la elaboración del calendario laboral y control de vacaciones

  • Consultor RRHH

    EXTERNA SERVICIOS

    A Coruña

    Hace más de 100 días

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    Estudios mínimos: Licenciado / Diplomado en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho o Ciencias del Trabajo. Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. Funciones: Conocimiento de la normativa laboral, así como experiencia en todo el proceso de gestión y elaboración de las nominas. Selección y reclutamiento de personal. Coordinación de personal, control del absentismo.


  • Consultor/a de formación Subvencionada

    Importante empresa de RRHH

    Madrid

    Hace más de 100 días (Actualizada)

    Entre 4 y 7 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 21.000-27.000€

    - Dominio de herramientas del paquete Office (Word, Excel, Power Point), - Experiencia mínima de 4 años en gestión de formación, preferentemente en formación subvencionada - Disponibilidad inmediata de incorporación

  • Socio/a de RR. HH

    Aicad Business School

    Madrid

    Hace 13 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia

    REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: El socio debe contar con capacidad económica para afrontar el canon de acceso. Marcado carácter empresarial y clara vocación a la economía digital, parte del perfil de las acciones de negocio y activos de valor se realizan desde y por Internet. Motivación, carácter emprendedor y capacidad económica que respalde el inicio de tu negocio. Te damos la oportunidad de obtener una delegación con el respaldo, el soporte, la formación y la estructura de AICAD Business School. Como director asociado en el área de Recursos Humanos te formamos como Business Coach para representarnos en cualquier nivel de negociación tanto en pymes como en grandes empresas o instituciones, consolidando tu perfil profesional como experto o consultor senior en selección de recursos humanos, TICs, transformación digital. Te responsabilizarás de la gestión y dirección de tu propia red de ventas y de implementar la estrategia comercial para promocionar y potenciar la delegación a tu cargo. SOPORTE Y HERRAMIENTAS DE NEGOCIO AL ASOCIADO Plataformas de negocio, campus virtual, soportes web, CRM corporativo, herramientas Cloud, metodologías de captación de negocio, soporte formativo y directivo continuado, departamento de marketing, departamento técnico, gestión y administración comercial. CONDICIONES DEL PROYECTO Cuenta de Explotación Modelo Expectativa de rentabilidad muy alta Condiciones favorables para la fidelización de la cartera de clientes Alto margen de explotación Operativa de muy bajo riesgo económico Sencilla infraestructura de negocio y mínimo coste Canon muy accesible con derecho a incentivos de gran valor Plan personalizado de formación y lanzamiento del negocio

  • Director/a franquiciado/a

    Aicad Business School

    Madrid

    Hace 13 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia

    Capacidad económica Marcado carácter de negocio Clara vocación a la economía digital Cartera de clientes

  • Consultor/a de RR.HH.

    Importante empresa de Outsourcing y Trabajo Temporal

    Barcelona

    Hace 13 horas (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    - Experiencia en puesto similar, que conlleve gestión de personas y trato con clientes, preferiblemente en empresas de outsourcing o ETT. - Conocer el entramado empresarial de la zona. - Manejo alto de paquete Office. - Capacidad para la evaluación de posibles proyectos, para su puesta en marcha y aportación de mejoras en los ya existentes. - Habilidades de comunicación por escrito y por teléfono. - Habilidades de organización y coordinación a un nivel alto. - Actitud proactiva y resistencia al estrés. - Orientación al logro y al cliente. - Disponer de carné de conducir y coche propio. - Posibilidad de incorporación inmediata. Se valorará experiencia comercial.

  • Consultor funcional para implantación de proyectos de control de presencia

    Consultor funcional para implantación de proyectos de control de presencia

    Barcelona

    Hace 13 horas (Actualizada)

    Al menos 3 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 24.000-32.000€

    - Imprescindible experiencia en implantación de software de Recursos Humanos - Se valorarán especialmente conocimientos de software de planificación de turnos/cuadrantes y control de presencia - Se valorarán conocimientos de aplicaciones de Nómina y RRHH - Perfil de consultor de software - Capacidad de comprensión de las necesidades e interlocución con el cliente. - Trato amable, orientación al cliente y espíritu de consultor. - Persona pro-activa y dinámica, capaz de anticiparse a los acontecimientos. - Capacidad de organización en sus tareas y alto grado de autonomía