Mostrando 1-20 de 80 ofertas

Ordenado por: 

  • Consultor/a de selección

    - Titulación relacionada con el área de RRHH o Psicología. - Experiencia minima de 6 meses en puesto similar o formación. - Habilidades comunicativas, organizativas y capacidad para trabajar en equipo.

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    Lorca (Murcia)

    Hace 6 días   (Actualizada)

  • Consultor/a de Selección

    * Experiencia mínima de 1 año. * Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similares. * Experiencia previa en selección de personal, especialmente en perfiles cualificados o especializados. * Experiencia gestionando procesos de selección complejos y con interlocución directa con clientes. * Valorable experiencia en empresas de trabajo temporal, consultoría de selección, outsourcing o servicios de RRHH. * Capacidad para gestionar varios procesos simultáneamente y trabajar con autonomía. * Excelentes habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente.

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    GRUPO CRIT

    Madrid

    Hace 7 días   (Actualizada)

  • Consultor/a de Selección y Gestión de Talento

    - Formación: Muy valorable Graduado/a o Licenciado/a en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo o similar. - Experiencia: Mínimo 1 año gestionando procesos de selección (muy valorable entorno de Consultoría de RRHH o Trabajo Temporal) . - Competencias: Capacidad de interlocución, orientación al cliente y a resultados, agilidad en la resolución de necesidades y pasión por las personas.

    Experiencia de 1 año | jornada completa | contrato indefinido | salario 20.000-23.000€

    EULEN Flexiplán

    Sabadell (Barcelona)

    Hace 11 horas   (Actualizada)

  • Consultor/a de Selección y Gestión de Talento

    Tu Perfil: El talento que buscamos. Esta oportunidad es ideal para ti si cumples con los siguientes requisitos: · Formación Académica: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Ciencias del Trabajo o disciplinas afines. · Experiencia: Un mínimo de 1 año de trayectoria en posiciones de selección, reclutamiento de personal (preferiblemente en entornos de trabajo temporal o consultoría) . · Competencias: Visión estratégica del talento, metodologías de trabajo ágiles, excelente capacidad de comunicación y una clara orientación a la calidad y al servicio humano.

    Experiencia de 1 año | jornada completa | contrato indefinido | salario 21.000-24.000€

    EULEN Flexiplán

    Barcelona

    Hace 35 horas   (Actualizada)

  • Consultor/a Selección 360º - División Finanzas

    El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: - Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o similar. - Experiencia previa en selección de personal, ventas, desarrollo de negocio, selección o similar. - Habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Orientación a resultados y atención al detalle. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada

    MICHAEL PAGE

    Valencia

    Hace 35 horas   (Actualizada)

  • Consultor Senior - Michael Page

    Como consultor de selección en PageGroup, estamos buscando profesionales que se sientan identificados: - Clara orientación comercial y fuerte capacidad para la generación de nuevo negocio. - Experiencia previa demostrable en ventas, desarrollo de negocio o captación de clientes. - Alta orientación a resultados y consecución de objetivos comerciales. - Capacidad para identificar oportunidades de mercado y convertirlas en nuevas cuentas de negocio. - Habilidad para desarrollar relaciones comerciales de largo plazo con clientes y potenciales clientes. - Excelente capacidad de negociación e influencia en la toma de decisiones. - Resiliencia y perseverancia ante la adversidad, el rechazo y los ciclos comerciales complejos. - Proactividad y autonomía para gestionar su actividad comercial y alcanzar los objetivos establecidos.

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada

    MICHAEL PAGE

    Vizcaya

    Hace 11 horas   (Actualizada)

  • Consultor/a RRHH

    - Experiencia de 2 años en sector ETT y/o consultoría, valorándose positivamente la experiencia en selección de perfiles generalistas. - Residencia en Madrid o cercanías. - Incorporación inmediata. - Valorable disponer de vehículo propio. Lo que valoramos en ti: - Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente perfiles generalistas. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    PACTO ETT

    Donostia-San Sebastián (Guipúzcoa)

    Hace 35 horas   (Actualizada)

  • Talent Acquisition Consultant | Contracting (H/M/X)

    • Contar con al menos un año de experiencia en selección de personal. Un plus si es en búsqueda directa y sourcing. • Disponer de un nivel mínimo de inglés B2. • Comunicarte de forma cercana, clara y profesional será clave para acompañar adecuadamente a clientes, candidatos y trabajadores, adaptando el mensaje a cada interlocutor y situación. • Trabajar con organización y orientación a resultados te ayudará a gestionar diferentes procesos simultáneamente, priorizar tareas, cumplir los plazos establecidos y mantener la calidad del servicio. • Tener capacidad para desenvolverte en un entorno dinámico te permitirá adaptarte a cambios de prioridad, nuevas vacantes y necesidades diferentes sin perder el foco en los objetivos.

    No se requiere experiencia | contrato indefinido

    MANPOWER ESPAÑA

    Barcelona, Madrid

    Hace 35 horas   (Actualizada)

  • Consultor/a de Selección y Administración de Personal

    ¿Qué buscamos en ti? Tu Perfil - Formación: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Ciencias del Trabajo o similar. - Experiencia: Al menos 1 año de experiencia previa en selección de personal y gestión laboral (se valorará muy positivamente si provienes del sector de las Empresas de Trabajo Temporal - ETT o consultoría de RRHH) . - Actitud y Capacidad de Reacción: Dinamismo, empatía, agilidad mental para gestionar imprevistos sin perder la sonrisa y una alta orientación a las personas. - Residencia: En Sevilla o provincia con disponibilidad para incorporación inmediata.

    Experiencia de 2 años | jornada completa | contrato indefinido | salario 18.000€

    EULEN Flexiplán

    Sevilla

    Hace 35 horas   (Actualizada)

  • Talent Acquisition Consultant / International Recruiter

    * Experiencia previa en consultoría de selección, búsqueda directa o headhunting. * Capacidad para gestionar varios procesos de selección simultáneamente. * Experiencia realizando entrevistas y evaluando competencias. * Nivel profesional de inglés para entrevistas y comunicación con candidatos/as internacionales. * Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal. * Atención al detalle, organización y orientación a resultados. Requisitos valorables * Experiencia seleccionando perfiles técnicos, industriales, ingeniería o tecnología. * Conocimiento de LinkedIn Recruiter y otras herramientas de búsqueda. * Experiencia trabajando con ATS y CRM de selección. * Otros idiomas.

    Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    ACERTTO TALENT LINKERS

    Valencia

    Hace 35 horas   (Actualizada) Teletrabajo parcial

  • Consultor/a SAP FICO (H/M/X)

    Formación: Ingeniería o similar o FPII. Inglés: B2 mínimo Al menos 5 años de experiencia como consultor/a de SAP.

    No se requiere experiencia | contrato indefinido

    MANPOWER ESPAÑA

    Madrid

    Hace 35 horas   (Actualizada) Teletrabajo parcial

  • Consultor SAP SD, MM. Madrid y Barcelona (H/M/X)

    Formación: Ingeniería o similar o FPII. Inglés: B2 mínimo. Al menos 3 años de experiencia trabajando con Sap SD y MM.

    No se requiere experiencia | contrato indefinido

    MANPOWER ESPAÑA

    Barcelona, Madrid

    Hace 11 horas   (Actualizada)

  • Consultor/a de RRHH

    ¿Qué esperamos de ti? - Que tengas formación relacionada (RRLL, RRHH, Psicología, ADE...). - Que ya tengas experiencia en selección o gestión de personal (¡valoramos mucho la experiencia en ETT o consultoras! ) . - Que seas proactivo/a, organizado/a y te guste el trato con personas. - Que vivas cerca de San Isidro y tengas ganas de crecer con nosotros. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    PACTO ETT

    San Isidro (Granadilla) (Santa Cruz de Tenerife)

    Hace 11 horas   (Actualizada)

  • Consultor/a de RRHH

    ¿Qué esperamos de ti? - Que tengas formación relacionada (RRLL, RRHH, Psicología, ADE,...). - Que ya tengas experiencia en selección o gestión de personal (¡valoramos mucho la experiencia en ETT o consultoras!) - Que seas proactivo/a, organizado/a y te guste el trato con personas. - Que vivas cerca de Pamplona y tengas ganas de crecer con nosotros. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    PACTO ETT

    Pamplona (Navarra)

    Hace 35 horas   (Actualizada)

  • Consultor Senior de RRHH (Freelance / Interim)

    - 5- 8 años de experiencia en selección de perfiles técnicos/senior/directivos, con trayectoria adicional en fidelización de talento y onboarding - Experiencia gestionando relación con consultoras o agencias externas de selección - Interlocución fluida con perfiles senior y capacidad de gestión de múltiples procesos a la vez - Criterio propio para evaluar candidatos y diagnosticar riesgos de retención, más allá del filtro técnico - Valorable: formación en psicología, RRHH o similar; experiencia en diseño de programas de onboarding o planes de carrera

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada

    MICHAEL PAGE

    Gallur (Zaragoza)

    Hace 35 horas   (Actualizada)

  • Consultor/a de RRHH

    ¿Qué esperamos de ti? - Que tengas formación relacionada (RRLL, RRHH, Psicología, ADE,...) - Que ya tengas experiencia en selección o gestión de personal (¡valoramos mucho la experiencia en ETT o consultoras! ) . - Que seas proactivo/a, organizado/a y te guste el trato con personas. - Que vivas cerca de Parets del Vallés y tengas ganas de crecer con nosotros. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    PACTO ETT

    Parets del Vallés (Barcelona)

    Hace 11 horas   (Actualizada)

  • Operario/a de Clasificación y Gestión de Residuos (H/M/X)

    • Valorable experiencia previa en almacén, producción, reciclaje o gestión de residuos. • Buena actitud, compromiso y responsabilidad. • Capacidad para trabajar en equipo. • Persona proactiva, dinámica y con ganas de aprender. • Disponibilidad para incorporación inmediata.

    No se requiere experiencia | contrato indefinido

    MANPOWER ESPAÑA

    Dos Hermanas (Sevilla)

    Hace 35 horas   (Actualizada)

  • Consultor/a Inmobiliario/a Ref 3n63L - 4Li

    Experiencia mínima de 5 años en el sector inmobiliario. Carnet de conducir. Español e inglés perfectamente hablados y escritos. Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma. Perfil claramente comercial, orientado a resultados y con habilidades de negociación. Capacidad de organización, autonomía y orientación al cliente.

    Al menos 5 años de experiencia | jornada completa | contrato autónomo o freelance

    JOBHUNTER

    Alicante

    Hace 35 horas   (Actualizada)

  • Mecánico/a Oficial de 3ª - Ref P3nAl4

    Experiencia previa como mecánico/a. Formación: FP Electromecánica o Mecánica. Carnet de conducir. Perfil con capacidad de trabajo en equipo y resolución de incidencias.

    Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    JOBHUNTER

    Segovia

    Hace 35 horas   (Actualizada)