Ofertas de trabajo de desarrollador-negocio en Recursos humanos

Mostrando 1-13 de 13 ofertas

Ordenado por:

Consultor/a senior 360 rrhh c10858b4
- Titulación universitaria. - Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares. - Alta orientación comercial y capacidad para generar oportunidades de negocio.
Al menos 3 años de experiencia | contrato indefinido | salario 39.000€
LHH Recruitment Solutions
Tarragona
Hace 27 horas (Actualizada)
Consultor/a de selección directa a6dfc680
- Licenciatura en ADE, Derecho, Relaciones Laborales... - Valorable cualquier otra titulación universitaria superior. - Muy valorable postgrado en RRHH - Nivel de inglés B2 - Imprescindible experiencia en selección de al menos 1 año.
Al menos 1 año de experiencia | contrato indefinido
Adecco
Rivas-Vaciamadrid (Madrid)
Hace 27 horas (Actualizada)
Consultor/a RRHH con proyección Dirección Oficina
* Formación relacionada con Empresa, Relaciones Laborales, Psicología o áreas afines. * Vocación claramente comercial y preferiblemente experiencia en selección de personal y/o gestión de RRHH. * Buena capacidad de comunicación, organización y autonomía. * Capacidad de liderazgo y una buena suma de espíritu de equipo. * Visión global de los procesos de RRHH como herramienta de negocio. * Valorable manejo previo de CRM comercial y otras herramientas de gestión: ERP, ATS y PowerBI (valorable) . * Perfil resolutivo, con energía positiva, empatía y criterio. * Arraigo en Logroño o alrededores. ¿Qué ofrecemos? * Contrato estable, con plan real de evolución hacia Dirección de Oficina. * Salario competitivo: fijo + variable del 20% (objetivos alcanzables) . * Horario partido con flexibilidad real y modelo híbrido. * Vehículo de empresa, portátil, móvil y dietas. * Incorporación a un proyecto consolidado, con cartera activa, equipo con experiencia y respaldo directo de Dirección de Zona. Si buscas más que un trabajo, y quieres formar parte de un modelo de RRHH avanzado, transversal y con impacto real en las empresas y personas… esta es tu oportunidad.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Logroño (La Rioja)
Hace 3 horas (Actualizada)

Consultor/a selección directa 66193af1
- Valorable grado en Relaciones Laborales, Piscología... - Valorable al menos 2 años de experiencia en selección o departamentos de RRHH. - Valorable experiencia en ventas, att al cliente y comercial. - Coche y carné de conducir obligatorios. - Nivel alto en orientación al cliente y negociación. - Alta capacidad de organización y planificación.
Al menos 2 años de experiencia | contrato indefinido
The Adecco Group
Alicante
Hace 3 horas (Actualizada)
Coordinador de formación - Terrassa (H/M)
Grado en Psicología, Pedagogía o similar. Experiencia previa de 2 5 años en una posición similar gestionando formación y desarrollo de personas. Conocimientos en metodologías de formación presencial y online y gestión de bonificaciones.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada
Page Personnel
Sant Cugat del Vallés (Barcelona)
Hace 3 horas (Actualizada)

People technician | área de recursos humanos d9463914
Requisitos Formación: Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar. Experiencia: 23 años en administración de personal, asesoramiento laboral o RRHH. Idiomas: Inglés fluido (muy valorado en entornos multinacionales). Conocimientos:Legislación laboral y Seguridad Social. Microsoft Office (Excel avanzado). Valorable experiencia con plataformas HRIS (SAP, SuccessFactors, Workday, Meta4).
Al menos 3 años de experiencia | contrato de duración determinada | salario 24.000€
Adecco
Madrid
Hace 3 horas (Actualizada)
Consultor/a selección directa d6acc626
-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa. -Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas. -Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos. -Realizarás la retención y fidelización de clientes. -Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.
Al menos 1 año de experiencia | contrato indefinido
LHH Recruitment Solutions
Valencia
Hace 27 horas (Actualizada)
Comercial para formación en pozuelo f486121c
Interés por desarrollarse en el área comercial dentro del sector de recursos humanos. Habilidades comunicativas y capacidad para establecer relaciones profesionales. Proactividad y actitud positiva frente a los retos. Conocer el sector de Formación. Organización y gestión eficiente del tiempo.
Al menos 2 años de experiencia | contrato de duración determinada | salario 21.000€
Adecco
Madrid
Hace 3 horas (Actualizada)
Formador/a Acciones Formativas Docencia para el empleo
- Titulación académica: Formación académica de Diplomado/a, titulación de grado equivalente o de otras de superior nivel relacionadas con este campo profesional (Pedagogía, Psicopedagogía, Psicología, Sociología, Filosofía, Trabajo social…) En caso de que no se disponga de la formación académica de nivel superior, todas ellas relacionadas la materia objeto del contrato, se exigirá tres años de experiencia profesional en el campo de las competencias relacionadas con esta licitación. - Experiencia profesional: Experiencia profesional de mínimo de 1 año en el campo de las competencias relacionadas con esta licitación. - Titulación complementaria: Si se acredita máster del profesorado, estudios universitarios pedagógicos (magisterio, psicología, pedagogía, psicopedagogía), CAP, Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo SSCE0110 - Experiencia docente: Experiencia docente impartiendo al menos 4 cursos en la materia objeto de contrato (2 en 2021 y 2 en 2022)
Al menos 1 año de experiencia | jornada parcial | contrato de duración determinada
HEDIMA
Navarra
Hace 27 horas (Actualizada)
Técnico/a de RRHH 5ce643f9
Grado Universitario en Relaciones Laborales, Derecho o Psicología. Máster en Dirección de RRHH y Gestión de Personas. Experiencia mínima demostrable de tres años en puestos similares al ofertado. Conocimientos en normativa laboral. Persona empática, comunicativa Dotes de liderazgo y gestión de equipos Excelente gestor del tiempo Carácter analítico y con pensamiento crítico
Al menos 3 años de experiencia | contrato indefinido
LHH Recruitment Solutions
Burgos
Hace 27 horas (Actualizada)

Técnico/a Recursos Humanos
1. Preferible formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar. 2. Valorable experiencia previa en gestión laboral y/o selección de personal (valoraremos especialmente experiencia en entornos de trabajo temporal) . 3. Buen manejo de herramientas informáticas y programas de gestión de personal. 4. Persona proactiva, empática y con vocación de servicio. 5. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 6. Residencia en Soria o disponibilidad para establecerse en la zona. Además, valoraremos muy positivamente si: - Tienes experiencia en sectores con alto volumen de contratación. - Has trabajado en entornos donde la rapidez, flexibilidad y empatía son clave. - Disfrutas aprendiendo y creciendo profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. En Grupo IMAN creemos en la igualdad de oportunidades y en el talento sin etiquetas. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. COMPETENCIAS CLAVE: Trabajo en equipo Orientación a servicio Atención al cliente Proactividad e iniciativa Selección y gestión de personal
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Soria
Hace 12 días (Actualizada)
Chief happiness officer c3b30284
-Mínimo 3 años de experiencia como recruiter de perfiles tecnológicos (desarrolladores/as back, front, IA, etc.). -Mínimo 3 años de experiencia como recruiter de perfiles de ventas y operaciones. -Experiencia previa en departamentos de Recursos Humanos de empresas con distintas áreas (IT, ventas, operaciones, etc.). -Experiencia contrastada en mejora de clima laboral y reducción de rotación. -Experiencia en negociación de condiciones con empleados/as: revisiones salariales, contrafertas, salidas acordadas, etc. -Experiencia trabajando con asesorías laborales: altas, bajas, contratos, comunicación de cambios. -Valoramos haber reclutado o gestionado talento para empresas que trabajan con Administración Pública y ---Experiencia en scaleups o startups tecnológicas. Valoramos nivel intermedio - avanzado inglés. -Formación en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar.
Al menos 3 años de experiencia | contrato indefinido | salario 33.000€
Adecco
Málaga
Hace 14 horas (Actualizada)
IT talent & culture specialist 91ab0190
-Mínimo 3 años de experiencia como recruiter de perfiles tecnológicos (desarrolladores/as back, front, IA, etc.). -Mínimo 3 años de experiencia como recruiter de perfiles de ventas y operaciones. -Experiencia previa en departamentos de Recursos Humanos de empresas con distintas áreas (IT, ventas, operaciones, etc.). -Experiencia contrastada en mejora de clima laboral y reducción de rotación. -Experiencia en negociación de condiciones con empleados/as: revisiones salariales, contrafertas, salidas acordadas, etc. -Experiencia trabajando con asesorías laborales: altas, bajas, contratos, comunicación de cambios. -Valoramos haber reclutado o gestionado talento para empresas que trabajan con Administración Pública y experiencia en scaleups o startups tecnológicas. -Valoramos nivel intermedio - avanzado inglés. -Formación en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar.
Al menos 3 años de experiencia | contrato indefinido
Adecco
Málaga
Hace 10 horas ¡Nueva!