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Mostrando 1-20 de 27 ofertas
Ordenado por:
Responsable de Formación y Desarrollo RRHH
-Licenciatura en Recursos Humanos , Gestión Hotelera, Administración de Empresas o campo afín. -Mínimo de 5 años de experiencia en una función de aprendizaje y desarrollo dentro de la industria hotelera o turística de lujo. -Experiencia comprobada en el desarrollo e implementación de programas de desarrollo gerencial, programas de formación, programas de inducción e incorporación y procesos de aseguramiento de calidad. -Fuertes habilidades de coaching y tutoría con la capacidad de involucrar e inspirar a los empleados en todos los niveles. -Experiencia con plataformas de e-learning y enfoques de aprendizaje combinado. -Excelentes habilidades de comunicación, presentación y relaciones interpersonales. -Mentalidad analítica con capacidad para realizar análisis de necesidades de capacitación y evaluar la efectividad del programa. -Capacidad para trabajar en colaboración con equipos multifuncionales y partes interesadas. -Altamente organizado con gran atención al detalle. -Se prefiere la certificación en Aprendizaje y Desarrollo o Gestión de Recursos Humanos (por ejemplo, CPLP, CIPD).
Al menos 5 años de experiencia | jornada completa | contrato fijo discontinuo | salario 35.000-38.000€
MARBELLA CLUB HOTELMarbella (Málaga)
Hace 17 horas (Actualizada)
Consultor/a de selección directa (tag) 593413b4
-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa. -Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas. -Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos. -Realizarás la retención y fidelización de clientes. -Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.
Al menos 2 años de experiencia | contrato indefinido | salario 21.000€
AdeccoBarcelona
Hace 2 horas ¡Nueva!
Tco. Experiencia de Empleado con Discapacidad
Estar en posesión de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. Título superior necesario: Grado universitario en Recursos Humanos, Psicología, ADE + Recursos Humanos o titulaciones afines. Años de experiencia: 3 -4 años. Disponibilidad para viajar: SI Valorables conocimiento de Power BI. Experiencia en diferentes áreas dentro de RRHH Experiencia liderando proyectos Habilidades: Capacidad de negociación, Alta capacidad analítica, Alto nivel comunicativo y de interlocución, Pensamiento estratégico, Personalidad enérgica, dinámica y con motivación ante nuevos retos, Capacidad para trabajar en equipo, Capacidad para trabajar de manera multidisciplinar, Habilidades sociales.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 27.000-33.000€
Page PersonnelMadrid
Hace 17 horas (Actualizada)
¿Quieres mejorar tu empleabilidad en Recursos Humanos?
Responde 3 preguntas y encuentra la formación en Recursos Humanos que se adapta mejor a tu perfil profesional.
COMENZARHR Generalist Fundación
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Título en Recursos Humanos o campo relacionado Nivel de Inglés B2/C1 (se realizará prueba de nivel) Experiencia previa mínima de 4 años Habilidades fuertes de comunicación y negociación Capacidad para manejar múltiples tareas al mismo tiempo Disposición para aprender y adaptarse a un entorno en constante cambio
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 32.000-33.000€
Page PersonnelAlcalá de Henares (Madrid)
Hace 17 horas (Actualizada)
HR Technician (H/M)
Formación en Relaciones Laborales o similar. Conocimientos en administración de personal y legislación laboral española. Experiencia de aproximadamente 2 años en una posición similar. Inglés C1.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 26.000-30.000€
Page PersonnelBarcelona
Hace 17 horas (Actualizada)
Técnico jurídico JUNIOR - especialidad LABORAL
IMPRESCINDIBLE experiencia en derecho digital y nuevas tecnologías. Valorable conocimientos en derecho mercantil/societario Conocimientos en derecho laboral (Prioritario) Experiencia en sanciones, medidas disciplinarias, asistencia a Juicios, conciliaciones... INCORPORACION INMEDIATA
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 20.000-25.000€
MARKTEL S.A.Madrid
Hace 41 horas (Actualizada)
Responsable equipo de formación delivery - Adecco l&c tag 95676ea6
- Formación universitaria - Valorable curso de Postgrado: valorable en Recursos Humanos/Dirección Comercial - Dominio alto en Excel y Power Point - Necesaria experiencia de mínimo 5 años gestionando departamentos de gran tamaño - Valorable experiencia en el ámbito de la formación o en servicios administrativos/as vinculados al mundo de los RRHH
Al menos 5 años de experiencia | contrato indefinido
The Adecco GroupPozuelo de Alarcón (Madrid)
Hace 17 horas (Actualizada)
Consultor/a de selección directa (tag) c4cebf91
-Formación universitaria, valorando la especialización en RRHH y la gestión de personas. -Valorable experiencia de 1 año en Selección generalista, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección y a realizar entrevistas por competencias. -Vehículo propio. -Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes!
Al menos 1 año de experiencia | contrato indefinido | salario 21.000€
AdeccoValladolid
Hace 41 horas (Actualizada)
Director/a personas 2d7d3098
- Aportar al menos 8 años de experiencia en administración de personal y gestión de nóminas con la aplicación de diferentes convenios y más de 500 empleados/as y experiencia en la implementación y parametrización de software de nómina. - Experiencia en la gestión de nóminas con diferentes centros de trabajos (nacionales e internaciones). - Nivel profesional de inglés muy valorable y/o francés. - Conocimiento práctico de informes locales e internacionales, habilidades digitales, capacidad para organizar y dirigir el departamento laboral. - Pensamiento analítico, orientación al detalle, resolución de problemas, organización, comunicación, toma de decisiones, liderazgo. - Excel avanzado.
Al menos 5 años de experiencia | contrato indefinido
AdeccoMálaga
Hace 41 horas (Actualizada)
Consultor/a Selección - RPO
- Graduado de la carrera de Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. - Experiencia previa en selección de personal Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | salario 15.000-20.000€
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Santander (Cantabria)
Hace 41 horas (Actualizada)
Consultor/a de selección
- Graduado de la carrera de Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. - Experiencia previa en selección de personal Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | salario 15.000-20.000€
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Santander (Cantabria)
Hace 17 horas (Actualizada)
Director/a de desarrollo de negocio - madrid (tag) 20206b2f
Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 1 año de experiencia Requisitos: -Licenciatura o cualquier otra titulación universitaria superior. - Valorable formación de postgrado en ventas, gestión de equipos o RRHH. - Valorable: Nivel intermedio de inglés. B-2 Marco común europeo. - Imprescindible experiencia comercial, en dirección de equipos y Reclutamiento y Selección. - Carnet de conducir y vehículo propio. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral
Al menos 1 año de experiencia | contrato indefinido
Adecco(Madrid)
Hace 41 horas (Actualizada)
Técnico de RR.HH.
* Experiencia previa mínima de 3 años asumiendo la responsabilidad de la gestión de recursos humanos. * Competencias: Buscamos una persona con buena capacidad de análisis, habilidades para la gestión de personas, organizada, rigurosa y con alta capacidad para la resolución de problemas. Valoramos: * Experiencia en el sector del transporte y conocimientos específicos vinculados al mismo. * Formación en Relaciones laborales, Derecho o Administración y Dirección de Empresas. * Experiencia en las áreas específicas de la gestión de recursos humanos (hard + soft). * Conocimientos de idiomas.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
JCARRIONAlcarràs (Lleida)
Hace 17 horas (Actualizada)
Consultor/a de Recursos Humanos
-Experiencia demostrable como Técnico/a de Recursos Humanos -Formación acorde al puesto de trabajo -Ganas de trabajar -Persona agradable en el trato Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!
No se requiere experiencia | jornada completa
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Paterna (Valencia)
Hace 17 horas (Actualizada)
TÉCNICO/A DE RRHH
Imprescindibles: Formación base: relaciones laborales o ADE. Competencias: Iniciativa Autonomia Responsabilidad . Experiencia: Experiencia en puesto similar al menos 3 años. Idiomas: INGLÉS. Deseados: Persona con ganas de adentrarse en un nuevo proyecto dentro de una empresa fuerte de automocion.Necesario aportar experiencia en el ámbito de los recursos humanos y sobre todo contar con habilidades de comunicacion y relacionales..
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
Grupompleo Empresa de Trabajo TemporalHernani (Guipúzcoa)
Hace 41 horas (Actualizada)
Técnico/a gestión laboral
¿QUE NECESITAS PARA ENCAJAR EN EL PUESTO? - Graduado social o equivalente. - Dominio de los programas de gestión de personal A3nómina y A3 gestión del tiempo. - Persona metódica y organizada. - Dominio avanzado de Office, especialmente Excel. - Experiencia de 3 años en puesto similar. - Valorable idioma inglés.
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
GRUPO CRITBarcelona
Hace 17 horas (Actualizada)
Manager RRHH ALEMAN E INGLES
- Experiencia previa en puestos similares. - Nivel muy alto de Alemán e Inglés. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | salario 15.000-20.000€
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Madrid
Hace 41 horas (Actualizada)
Formador/a Acciones Formativas Docencia para el empleo
- Titulación académica: Formación académica de Diplomado/a, titulación de grado equivalente o de otras de superior nivel relacionadas con este campo profesional (Pedagogía, Psicopedagogía, Psicología, Sociología, Filosofía, Trabajo social…) En caso de que no se disponga de la formación académica de nivel superior, todas ellas relacionadas la materia objeto del contrato, se exigirá tres años de experiencia profesional en el campo de las competencias relacionadas con esta licitación. - Experiencia profesional: Experiencia profesional de mínimo de 1 año en el campo de las competencias relacionadas con esta licitación. - Titulación complementaria: Si se acredita máster del profesorado, estudios universitarios pedagógicos (magisterio, psicología, pedagogía, psicopedagogía), CAP, Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo SSCE0110 - Experiencia docente: Experiencia docente impartiendo al menos 4 cursos en la materia objeto de contrato (2 en 2021 y 2 en 2022)
Al menos 1 año de experiencia | jornada parcial | contrato de duración determinada
HEDIMANavarra
Hace 17 horas (Actualizada)
Talent Consultant 360º
- Formación relacionada con ADE, RRHH, Psicología o similar. - Nivel de inglés B2. - Experiencia previa en selección de personal de al menos 2 años. - Orientación total a cliente, trabajador/a de equipo y con muchas ganas de crecer. - Persona con orientación a objetivos y resultados. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | salario 15.000-20.000€
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Madrid
Hace 17 horas (Actualizada)
Talent Consultant 360º
¿Qué buscamos? - Formación relacionada con ADE, RRHH, Piscología o similar. - Nivel de inglés B2. - Experiencia previa en selección de personal de al menos 2 años. - Orientación total a cliente, trabajador/a de equipo y con muchas ganas de crecer. - Persona con orientación a objetivos y resultados. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Barcelona
Hace 41 horas (Actualizada)
Beca selección de personal - ¡Únete a nuestro equipo!
Primer Empleo
Buscamos una persona con actitud positiva, con una curiosidad infinita, con un espíritu colaborativo y con muchas ganas de cambiar vidas. Para poder incorporarte a nuestro equipo es necesario poder realizar un convenio de prácticas y tener disponibilidad para trabajar a jornada completa.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada
Page Personnel(Valencia)
Hace 41 horas (Actualizada)
Becario/a RRHH Inhouse
Prácticas
- Vehículo propio para desplazarse hasta el centro de trabajo Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!
No se requiere experiencia
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Enguera (Valencia)
Hace 17 horas (Actualizada)