Ofertas de trabajo de Director desarrollo negocio

Jefe/a de sector f09b5b6a

Adecco

Platja d´Aro - Girona

Hace 2 horas (Actualizada)

Experiencia de 3 años, contrato indefinido

Estudios universitarios (preferible). Muy valorable conocimientos en decoración, ferretería, sanitarios/as y cocinas Destreza en manejo de herramientas de análisis. Conocimientos financieros básicos. Conocimiento alto de ofimática. Nivel medio de inglés. Experiencia De 4 a 8 años de experiencia previa en el sector distribución o como gestor/a de pyme.

Comercial Service y de Obra Nueva (Industrial)

GRUPO CRIT

Madrid

Hace 26 horas (Actualizada)

Al menos 3 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 30.000-33.000€

Necesitamos que la persona que se incorpore tenga: * Se requiere experiencia de mínimo 3 años en departamentos comerciales del sector industrial como ascensores, equipos, maquinaria o similares. * Tener habilidades y experiecia en el trato y la negociación con clientes de empresas grandes y pequeñas. * Formación profesional valorada: Administración / Comercial / Marketing / Técnica. * Inglés: mínimo B2. * Cursos de formación complementaria en comercial y atención al cliente. * Se valora el conocimiento previo de iSAC o CRM (Customer Relationship Management) similar.

Gestor/a Comercial (Industrial)

GRUPO CRIT

Madrid

Hace 26 horas (Actualizada)

Al menos 3 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 35.000-40.000€

Necesitamos que la persona que se incorpore tenga: * Formación media, a nivel de bachillerato o formación profesional (especialidad formativa en mecánica / electrónica o similar). Se valorará formación superior, en particular en áreas de la ingeniería. * Facilidad de interpretación de memorias de arquitectura, planos técnicos de ingeniería. * Fuerte capacidad de argumentación técnica con ingenieros, arquitectos y/o otros profesionales del sector. * Dominio del español, catalán e inglés. * Se valoran Post Graduaciones / Cursos de Especialización en términos de Gestión de Ventas. * Se valorará experiencia de mínimo 3 años en ventas de bienes de equipo, maquinaria o materiales. * Se valorará experiencia previa en la gestión de Grandes Cuentas y en la negociación con constructoras. * Se valorará experiencia previa en sistemas CRM o ERP.

Responsable de explotación planta de residuos 0ff7f287

Adecco

Cádiz

Hace 26 horas (Actualizada)

Experiencia de 5 años, contrato indefinido

FORMACION REQUERIDA: Licenciado/a superior o grado: titulación de Ingeniería, Dirección de Empresas o similar CONOCIMIENTOS NECESARIOS EN: Gestión y reciclaje de residuos inertes de derribo y construcción. Criterios de organización y planificación. Estrategia comercial y consecución de objetivos comerciales. Conocimiento y manejo avanzado en Microsoft Office EXPERIENCIA: 5 años en puesto y sector de residuos o similar

Responsable Comercial

GOI Recursos Humanos

Guipúzcoa

Hace 26 horas (Actualizada)

Entre 5 y 10 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 45.000-52.000€

Pensamos en una persona con Formación de Ingeniería, que aporte una experiencia mínima de 5 años en funciones similares en el ámbito industrial, valorándose la proveniencia del sector de automoción. Se requiere un elevado nivel de Inglés, valorándose muy positivamente los de Alemán.

Communication and Brand Inglés C1 (H/M/D)

Page Personnel

Madrid

Hace 26 horas (Actualizada)

Al menos 5 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

- Grado en Comunicación, Publicidad y RRPP , Comunicación Audiovisual o similar. - Experiencia de más de 5 años desempeñando funciones similares en empresa o en agencia. - Experiencia en Marketing B2B. Y preferiblemente en el sector industrial. - Conocimientos del paquete Adobe. - Inglés C1. Lo utilizará a diario, coordinación con mercados internacionales. Valorable francés.

Director/a de proyectos de consultoría tag 7b8468e5

The Adecco Group

Valladolid

Hace 2 horas (Actualizada)

Experiencia de 5 años, contrato indefinido

- Licenciado/a o grado en Psicología, ADE o similar - Certificación en Evaluadores y/o coaching - Más de 10 años de experiencia en Departamento de RRHH como: DRH, Director/a organizacional, desarrollo o talento, ó consultor/a freelance en la realización e implantación de proyectos de RRHH a clientes. - Más de 5 años de experiencia en gestión de equipos a su cargo. - Experiencia en área comercial; comercializando soluciones de RRHH a nivel interno (implantación en empresas) o externo (a cliente, prospectos). Mínimo 3 años - Dominio medio-alto de inglés - Alto nivel de interlocución Valorable: - Máster en RRHH - Impartición de formación /ponencias de Programas de Desarrollo

Business Process Specialist

Manpower España

Barcelona

Hace 27 días (Actualizada)

No se requiere experiencia

Licenciatura o Maestría o Título Universitario o equivalente.Por lo general, tiene más de 2 años de experiencia relevante para ingresar a este nivel.Requiere competencia general con herramientas, sistemas y procedimientos para realizar el trabajo.Habilidades de liderazgo y gestión de proyectos Capacidad para colaborar globalmente y construir relaciones de trabajo sólidas y confiables con colegas.Capacidad para trabajar de forma independiente para planificar, priorizar la carga de trabajo y resolver problemas.Capacidades analíticas, resolución de problemas y habilidades para la toma de decisiones.Excelente capacidad de comunicación, influencia y trabajo en equipo.El dominio de la tecnología de la información es una ventaja.

Gerente TPO formación

HEDIMA

Madrid

Hace 2 horas (Actualizada)

Entre 2 y 4 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

Experiencia en la gestión integral de proyectos de formación, gestión FUNDAE y experiencia comercial y en gestión de equipos

Responsable de Administración

LKS SELECCIÓN Y FORMACIÓN

Guipúzcoa

Hace 26 horas (Actualizada)

Entre 5 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

Contarás con una Licenciatura en Administración y Dirección de empresas o similar y al menos 5 años de experiencia en un puesto similar. Daminarás el euskera y el inglés. Persona acostumbrada a trabajar en equipo, proactiva y con ganas de proponer mejoras. Preferiblemente residencia en donostialdea-oarsoaldea.

Gerente formación

HEDIMA

Madrid

Hace 26 horas (Actualizada)

Entre 2 y 4 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

Experiencia en la gestión integral de proyectos de formación, gestión FUNDAE y experiencia comercial y en gestión de equipos

Technical Marketing Manager

GRUPO CRIT

Córdoba

Hace 26 horas (Actualizada)

Al menos 3 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

Buscamos una persona dinámica, con importantes dotes de comunicación (tanto escrita como verbal), que esté acostumbrada trabajar con plazos ajustados y con atención al detalle. Disponibilidad para viajar. * Grado en Marketing y Comunicación Digital * Experiencia como mínimo de 3 años trabajando en el área de Marketing digital para una empresa internacional, dentro de un modelo de negocio B2B y enfocado a productos de construcción o técnicos. * Inglés.- Nivel C1-C2 * Nivel avanzado en Excel. * Valorable: * Experiencia en la utilización de CRM ( Sage u otra similar) * Experiencia de Google AdWords y SEO * Experiencia en el uso de Mailchimp o una plataforma de correo electrónico de marketing alternativa.

Responsable de Operaciones - Multinacional Logística y Transporte

Advance Training Search & Development

Barcelona

Hace 2 horas (Actualizada)

Entre 5 y 8 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

- Titulado Superior (ADE, Ingeniería,...) sin descartar otras titulaciones. - Valorable formación complementaria en el sector logístico. - Imprescindible NIVEL MUY ALTO DE INGLÉS. Muchos de los clientes son internacionales y tendrá que reportar a la central de la compañía. - Experiencia de al menos 6-8 años desarrollando funciones similares en transporte internacional terrestre. - Buenas habilidades de comunicación, capacidad de liderazgo, metódico y proactivo.