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Mostrando 1-14 de 14 ofertas
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Responsable de Formación y Desarrollo RRHH
-Licenciatura en Recursos Humanos , Gestión Hotelera, Administración de Empresas o campo afín. -Mínimo de 5 años de experiencia en una función de aprendizaje y desarrollo dentro de la industria hotelera o turística de lujo. -Experiencia comprobada en el desarrollo e implementación de programas de desarrollo gerencial, programas de formación, programas de inducción e incorporación y procesos de aseguramiento de calidad. -Fuertes habilidades de coaching y tutoría con la capacidad de involucrar e inspirar a los empleados en todos los niveles. -Experiencia con plataformas de e-learning y enfoques de aprendizaje combinado. -Excelentes habilidades de comunicación, presentación y relaciones interpersonales. -Mentalidad analítica con capacidad para realizar análisis de necesidades de capacitación y evaluar la efectividad del programa. -Capacidad para trabajar en colaboración con equipos multifuncionales y partes interesadas. -Altamente organizado con gran atención al detalle. -Se prefiere la certificación en Aprendizaje y Desarrollo o Gestión de Recursos Humanos (por ejemplo, CPLP, CIPD).
Al menos 5 años de experiencia | jornada completa | contrato fijo discontinuo | salario 35.000-38.000€
MARBELLA CLUB HOTELMarbella (Málaga)
Hace 3 días (Actualizada)
Consultor/a de selección directa (tag) 593413b4
-Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa. -Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas. -Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos. -Realizarás la retención y fidelización de clientes. -Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.
Al menos 2 años de experiencia | contrato indefinido | salario 21.000€
AdeccoBarcelona
Hace 2 días (Actualizada)
HR Technician (H/M)
Formación en Relaciones Laborales o similar. Conocimientos en administración de personal y legislación laboral española. Experiencia de aproximadamente 2 años en una posición similar. Inglés C1.
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 26.000-30.000€
Page PersonnelBarcelona
Hace 3 días (Actualizada)
Técnico jurídico JUNIOR - especialidad LABORAL
IMPRESCINDIBLE experiencia en derecho digital y nuevas tecnologías. Valorable conocimientos en derecho mercantil/societario Conocimientos en derecho laboral (Prioritario) Experiencia en sanciones, medidas disciplinarias, asistencia a Juicios, conciliaciones... INCORPORACION INMEDIATA
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 20.000-25.000€
MARKTEL S.A.Madrid
Hace 2 días (Actualizada)
Consultor/a de selección directa (tag) c4cebf91
-Formación universitaria, valorando la especialización en RRHH y la gestión de personas. -Valorable experiencia de 1 año en Selección generalista, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección y a realizar entrevistas por competencias. -Vehículo propio. -Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes!
Al menos 1 año de experiencia | contrato indefinido | salario 21.000€
AdeccoValladolid
Hace 2 días (Actualizada)
Director/a personas 2d7d3098
- Aportar al menos 8 años de experiencia en administración de personal y gestión de nóminas con la aplicación de diferentes convenios y más de 500 empleados/as y experiencia en la implementación y parametrización de software de nómina. - Experiencia en la gestión de nóminas con diferentes centros de trabajos (nacionales e internaciones). - Nivel profesional de inglés muy valorable y/o francés. - Conocimiento práctico de informes locales e internacionales, habilidades digitales, capacidad para organizar y dirigir el departamento laboral. - Pensamiento analítico, orientación al detalle, resolución de problemas, organización, comunicación, toma de decisiones, liderazgo. - Excel avanzado.
Al menos 5 años de experiencia | contrato indefinido
AdeccoMálaga
Hace 2 días (Actualizada)
Director/a de desarrollo de negocio - madrid (tag) 20206b2f
Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 1 año de experiencia Requisitos: -Licenciatura o cualquier otra titulación universitaria superior. - Valorable formación de postgrado en ventas, gestión de equipos o RRHH. - Valorable: Nivel intermedio de inglés. B-2 Marco común europeo. - Imprescindible experiencia comercial, en dirección de equipos y Reclutamiento y Selección. - Carnet de conducir y vehículo propio. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral
Al menos 1 año de experiencia | contrato indefinido
Adecco(Madrid)
Hace 2 días (Actualizada)
Consultor/a de Recursos Humanos
-Experiencia demostrable como Técnico/a de Recursos Humanos -Formación acorde al puesto de trabajo -Ganas de trabajar -Persona agradable en el trato Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!
No se requiere experiencia | jornada completa
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Paterna (Valencia)
Hace 3 días (Actualizada)
TÉCNICO/A DE RRHH
Imprescindibles: Formación base: relaciones laborales o ADE. Competencias: Iniciativa Autonomia Responsabilidad . Experiencia: Experiencia en puesto similar al menos 3 años. Idiomas: INGLÉS. Deseados: Persona con ganas de adentrarse en un nuevo proyecto dentro de una empresa fuerte de automocion.Necesario aportar experiencia en el ámbito de los recursos humanos y sobre todo contar con habilidades de comunicacion y relacionales..
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
Grupompleo Empresa de Trabajo TemporalHernani (Guipúzcoa)
Hace 2 días (Actualizada)
Manager RRHH ALEMAN E INGLES
- Experiencia previa en puestos similares. - Nivel muy alto de Alemán e Inglés. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | salario 15.000-20.000€
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Madrid
Hace 2 días (Actualizada)
HR Business Partner
Entre los requisitos basicos se encuentran: * Experiencia contrastada al menos 10-12 años en funciones RRHH y Relaciones Laborales * Perfil conciliador, asertivo y de buen gestor tanto de equipos como de proyectos, práctico y con capacidad de toma de decisiones * Buen dominio de las herramientas informáticas office, en especial el EXCEL * Habilidades en explotación de bases de datos y kpis de RRHH. * Preferible manejo de sistemas de nómina como A3asesor nom, A3 Innuva, ó Cegid Ekon, o equivalentes * Formación Media en PRL * Inglés medio-alto * Formación: Titulado Superior o Grado en Psicología, Derecho, Economía-Otros si experiencia RRHH/Rel Laborales contrastada
Al menos 10 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
GRUPO CRIT(Guadalajara)
Hace 2 días (Actualizada)
Responsable de Recursos Humanos
- Formación en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, psicología o similar. - Experiencia mínima de 5 años demostrable en departamentos de RRHH, confección de nóminas, manejo y gestión de personal. - Dominio de paquete office. - Conocimientos en reforma laboral e interpretación de convenios. - Experiencia en comunicación y negociación con comités de empresa. - Dominio idioma español y catalán. - Muy valorable manejo del idioma inglés y otros idiomas. - Actitud proactiva, buenas habilidades comunicativas, con capacidad para trabajar en equipo, organizado y polivalente.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | salario 20.000-25.000€
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Reus (Tarragona)
Hace 2 días (Actualizada)
Consultor/a RRHH
-Licenciatura/Grado en Psicología/RRLL preferentemente (con orientación a RRHH), no descartándose otras titulaciones si se aporta experiencia en las funciones descritas. -Experiencia demostrada en Selección de personal. -Disponibilidad inmediata para incorporación. Nos gustaría que seas una persona metódica, organizada y ordenada, con capacidad para asumir diferentes tareas, planificarte muy bien y trabajar en equipo. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!
No se requiere experiencia | jornada completa | salario 15.000-20.000€
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Santander (Cantabria)
Hace 3 días (Actualizada)
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS- SECTOR AUTOMOCION
Se valorará: - Formación en Recursos Humanos - Experiencia mínima de 6 años en puesto similar, se valorará experiencia en el sector automoción Se busca persona responsable, discreta y respetuosa Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!
Al menos 6 años de experiencia | jornada completa | salario 35.000-40.000€
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Almussafes (Valencia)
Hace 3 días (Actualizada)