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Mostrando 1-14 de 14 ofertas

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  • Consultor/a de selección directa (tag) 593413b4

    -Tendrás que generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas, maximizando las posibilidades de que surjan procesos de selección directa. -Realizarás visitas para la toma de perfil, defensa de candidatos, presentación de informes, balances de servicio y presentación de propuestas. -Organizarás y planificarás tu trabajo, con el objetivo de optimizar la correcta cobertura de procesos. -Realizarás la retención y fidelización de clientes. -Gestionarás los procesos de selección cubriendo las necesidades de los clientes de manera profesional, utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.

    Al menos 2 años de experiencia | contrato indefinido | salario 21.000€

    Adecco

    Barcelona

    Hace 2 días   (Actualizada)

  • HR Technician (H/M)

    Formación en Relaciones Laborales o similar. Conocimientos en administración de personal y legislación laboral española. Experiencia de aproximadamente 2 años en una posición similar. Inglés C1.

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 26.000-30.000€

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 3 días   (Actualizada)

  • ¿Quieres mejorar tu empleabilidad en Recursos Humanos?

    Responde 3 preguntas y encuentra la formación en Recursos Humanos que se adapta mejor a tu perfil profesional.

    COMENZAR
  • Técnico jurídico JUNIOR - especialidad LABORAL

    IMPRESCINDIBLE experiencia en derecho digital y nuevas tecnologías. Valorable conocimientos en derecho mercantil/societario Conocimientos en derecho laboral (Prioritario) Experiencia en sanciones, medidas disciplinarias, asistencia a Juicios, conciliaciones... INCORPORACION INMEDIATA

    Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 20.000-25.000€

    MARKTEL S.A.

    Madrid

    Hace 2 días   (Actualizada)

  • Consultor/a de selección directa (tag) c4cebf91

    -Formación universitaria, valorando la especialización en RRHH y la gestión de personas. -Valorable experiencia de 1 año en Selección generalista, acostumbrado a gestionar un alto volumen de procesos de selección y a realizar entrevistas por competencias. -Vehículo propio. -Alta orientación al cliente y buena capacidad comunicativa, ¡ya que estarás en contacto directo con nuestros clientes!

    Al menos 1 año de experiencia | contrato indefinido | salario 21.000€

    Adecco

    Valladolid

    Hace 2 días   (Actualizada)

  • Director/a personas 2d7d3098

    - Aportar al menos 8 años de experiencia en administración de personal y gestión de nóminas con la aplicación de diferentes convenios y más de 500 empleados/as y experiencia en la implementación y parametrización de software de nómina. - Experiencia en la gestión de nóminas con diferentes centros de trabajos (nacionales e internaciones). - Nivel profesional de inglés muy valorable y/o francés. - Conocimiento práctico de informes locales e internacionales, habilidades digitales, capacidad para organizar y dirigir el departamento laboral. - Pensamiento analítico, orientación al detalle, resolución de problemas, organización, comunicación, toma de decisiones, liderazgo. - Excel avanzado.

    Al menos 5 años de experiencia | contrato indefinido

    Adecco

    Málaga

    Hace 2 días   (Actualizada)

  • Director/a de desarrollo de negocio - madrid (tag) 20206b2f

    Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 1 año de experiencia Requisitos: -Licenciatura o cualquier otra titulación universitaria superior. - Valorable formación de postgrado en ventas, gestión de equipos o RRHH. - Valorable: Nivel intermedio de inglés. B-2 Marco común europeo. - Imprescindible experiencia comercial, en dirección de equipos y Reclutamiento y Selección. - Carnet de conducir y vehículo propio. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral

    Al menos 1 año de experiencia | contrato indefinido

    Adecco

    (Madrid)

    Hace 2 días   (Actualizada)

  • Consultor/a de Recursos Humanos

    -Experiencia demostrable como Técnico/a de Recursos Humanos -Formación acorde al puesto de trabajo -Ganas de trabajar -Persona agradable en el trato Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

    No se requiere experiencia | jornada completa

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    Paterna (Valencia)

    Hace 3 días   (Actualizada)

  • TÉCNICO/A DE RRHH

    Imprescindibles: Formación base: relaciones laborales o ADE. Competencias: Iniciativa Autonomia Responsabilidad . Experiencia: Experiencia en puesto similar al menos 3 años. Idiomas: INGLÉS. Deseados: Persona con ganas de adentrarse en un nuevo proyecto dentro de una empresa fuerte de automocion.Necesario aportar experiencia en el ámbito de los recursos humanos y sobre todo contar con habilidades de comunicacion y relacionales..

    Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada

    Grupompleo Empresa de Trabajo Temporal

    Hernani (Guipúzcoa)

    Hace 2 días   (Actualizada)

  • Manager RRHH ALEMAN E INGLES

    - Experiencia previa en puestos similares. - Nivel muy alto de Alemán e Inglés. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | salario 15.000-20.000€

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    Madrid

    Hace 2 días   (Actualizada)

  • HR Business Partner

    Entre los requisitos basicos se encuentran: * Experiencia contrastada al menos 10-12 años en funciones RRHH y Relaciones Laborales * Perfil conciliador, asertivo y de buen gestor tanto de equipos como de proyectos, práctico y con capacidad de toma de decisiones * Buen dominio de las herramientas informáticas office, en especial el EXCEL * Habilidades en explotación de bases de datos y kpis de RRHH. * Preferible manejo de sistemas de nómina como A3asesor nom, A3 Innuva, ó Cegid Ekon, o equivalentes * Formación Media en PRL * Inglés medio-alto * Formación: Titulado Superior o Grado en Psicología, Derecho, Economía-Otros si experiencia RRHH/Rel Laborales contrastada

    Al menos 10 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    GRUPO CRIT

    (Guadalajara)

    Hace 2 días   (Actualizada)

  • Responsable de Recursos Humanos

    - Formación en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, psicología o similar. - Experiencia mínima de 5 años demostrable en departamentos de RRHH, confección de nóminas, manejo y gestión de personal. - Dominio de paquete office. - Conocimientos en reforma laboral e interpretación de convenios. - Experiencia en comunicación y negociación con comités de empresa. - Dominio idioma español y catalán. - Muy valorable manejo del idioma inglés y otros idiomas. - Actitud proactiva, buenas habilidades comunicativas, con capacidad para trabajar en equipo, organizado y polivalente.

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | salario 20.000-25.000€

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    Reus (Tarragona)

    Hace 2 días   (Actualizada)

  • Consultor/a RRHH

    -Licenciatura/Grado en Psicología/RRLL preferentemente (con orientación a RRHH), no descartándose otras titulaciones si se aporta experiencia en las funciones descritas. -Experiencia demostrada en Selección de personal. -Disponibilidad inmediata para incorporación. Nos gustaría que seas una persona metódica, organizada y ordenada, con capacidad para asumir diferentes tareas, planificarte muy bien y trabajar en equipo. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

    No se requiere experiencia | jornada completa | salario 15.000-20.000€

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    Santander (Cantabria)

    Hace 3 días   (Actualizada)

  • GERENTE DE RECURSOS HUMANOS- SECTOR AUTOMOCION

    Se valorará: - Formación en Recursos Humanos - Experiencia mínima de 6 años en puesto similar, se valorará experiencia en el sector automoción Se busca persona responsable, discreta y respetuosa Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

    Al menos 6 años de experiencia | jornada completa | salario 35.000-40.000€

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    Almussafes (Valencia)

    Hace 3 días   (Actualizada)