Ofertas de trabajo de director-industrial en Recursos humanos

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Ordenado por:

Técnico/a recursos humanos befc6654
Es necesario que tengas: Formación: Grado o FP Superior en Relaciones Laborales, Administración o similar. Experiencia: Mínimo 2-3 años en un departamento de RRHH, preferiblemente en entorno industrial o multinacional. Conocimientos técnicos: Legislación laboral, Seguridad Social, Excel, ERP (Business Central), inglés intermedio. Vehículo propio para acudir al centro de trabajo situado en Pedrola
Al menos 2 años de experiencia | contrato indefinido
Adecco
Pedrola (Zaragoza)
Hace 35 horas (Actualizada)
Becario/a de Selección y Gestión Administrativa
Imprescindible poder realizar convenio de prácticas con la universidad o centro formativo. Formación en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o similar. Interés por el ámbito de la selección y la gestión de personal. Buen manejo de herramientas ofimáticas. Persona organizada, proactiva y con buenas habilidades comunicativas. Residencia próxima a Polinyà. Disponibilidad de incorporación inmediata.
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato prácticas
LIS
Polinyà (Barcelona)
Hace 35 horas (Actualizada)
Consultor/a de selección directa 795425d6
Formación: - Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales... - Valorable cualquier otra titulación universitaria superior. - Muy valorable postgrado en RRHH Experiencia: - Imprescindible experiencia en selección de al menos 1 año. - Vehículo propio.
Al menos 2 años de experiencia | contrato indefinido
Adecco
Pamplona (Navarra)
Hace 35 horas (Actualizada)

Consultor/a de selección - sector retail 7b91e3e3
- Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales... - Valorable cualquier otra titulación universitaria superior. - Muy valorable postgrado en RRHH Experiencia: - Imprescindible experiencia en selección de al menos 1 año.
Al menos 1 año de experiencia | contrato de duración determinada
Adecco
Getafe (Madrid)
Hace 11 horas (Actualizada)
HRBP junior 9f45b7c5
Titulación universitaria en Relaciones Laborales o similar. Valorable Máster en RRHH y conocimientos de normativa laboral. Nivel de inglés, mínimo B1 Experiencia: Mínimo 4-5 años de experiencia como Generalista de Recursos Humanos. Imprescindible experiencia en planta industrial gestionando personas de planta Competencias Personales: Persona proactiva, capaz de trabajar en equipo y mantener la claridad bajo presión. Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa. Buenas habilidades interpersonales. Habilidades de negociación: mediación y resolución de conflictos. Liderazgo de equipos
Al menos 3 años de experiencia | contrato indefinido
LHH Recruitment Solutions
Valladolid
Hace 35 horas (Actualizada)

Técnico/a de RRHH 5ce643f9
Grado Universitario en Relaciones Laborales, Derecho o Psicología. Máster en Dirección de RRHH y Gestión de Personas. Experiencia mínima demostrable de tres años en puestos similares al ofertado. Conocimientos en normativa laboral. Persona empática, comunicativa Dotes de liderazgo y gestión de equipos Excelente gestor del tiempo Carácter analítico y con pensamiento crítico
Al menos 3 años de experiencia | contrato indefinido
LHH Recruitment Solutions
Burgos
Hace 35 horas (Actualizada)