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Mostrando 1-2 de 2 ofertas
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HR Business Partner
Entre los requisitos basicos se encuentran: * Experiencia contrastada al menos 10-12 años en funciones RRHH y Relaciones Laborales * Perfil conciliador, asertivo y de buen gestor tanto de equipos como de proyectos, práctico y con capacidad de toma de decisiones * Buen dominio de las herramientas informáticas office, en especial el EXCEL * Habilidades en explotación de bases de datos y kpis de RRHH. * Preferible manejo de sistemas de nómina como A3asesor nom, A3 Innuva, ó Cegid Ekon, o equivalentes * Formación Media en PRL * Inglés medio-alto * Formación: Titulado Superior o Grado en Psicología, Derecho, Economía-Otros si experiencia RRHH/Rel Laborales contrastada
Al menos 10 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
GRUPO CRITGuadalajara
Hace 29 horas (Actualizada)
Director Técnico
1 año de experiencia en laboratorio farmacéutico
No se requiere experiencia
MANIPULADOS Y RETRACTILADOS POLO SLCabanillas del Campo (Guadalajara)
Hace 29 horas (Actualizada)
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Director/a d'Operacions b32437d7
Internacional
- 8-10 anys d´experiència laboral. - Experiència en gestió d´equips. - Capacitat de síntesi i hàbit de reportar l´estat del negoci. - Mentalitat oberta i capacitat d´adaptació. - Eficiència de costos. - Coneixement d´Excel i de PowerPoint. - Experiència en el mercat Andorrà.
Al menos 5 años de experiencia | contrato indefinido | salario 33.000€
AdeccoHace 29 horas (Actualizada)
Facility Manager (Hard & Soft Services) - Mallorca
Internacional
- Titulación en Ingeniería Superior Industrial, Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Mecánica. - Experiencia de tres años gestionando contratos de mantenimiento tanto de hard como de soft services.
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Page PersonnelHace 5 horas (Actualizada)