Ofertas de trabajo de Director recursos humanos

Responsable de RRLL y RRHH (H/M)

Page Personnel

Barcelona

Hace 35 horas ¡Nueva!

No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

*Formación en Relaciones Laborales o similar. *Fuerte background en gestión laboral y en la parte hard de RRHH. *Inglés fluido indispensable (comunicaciones internacionales a diario).

Office Manager Inglés bilingüe.

Page Personnel

Madrid

Hace 46 horas (Actualizada)

Al menos 4 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

* Buscamos una persona con experiencia de 3 años realizando funciones similares. * Mínimo un Nivel C2 de Inglés. * Nivel avanzado de Paquete Office. * Valorable formación universitaria.

KAM Grandes Cuentas RRHH

Page Personnel

Madrid

Hace 46 horas (Actualizada)

No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

El candidato KAM buscado, tiene las siguientes características: * Más de 5 años de experiencia como Key Account Manager en sector RRHH. * Tener cartera propia de clientes (Directores y Responsables de RRHH o Director IT dentro del departamento de RRHH). * Conocimientos de las herramientas de gestión de RRHH, nominas, selección , proyección de carreras, control de presencia etc.. * Inglés se valora positivamente * Titulado superior y se valoraran estudios de postgrado * Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

Manager Desarrollo de Negocio (Eventos Corporativos Gamificación Escape Room)

Advance Training Search & Development

Madrid

Hace 46 horas (Actualizada)

Entre 5 y 10 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

- Titulado Superior, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas o aportar formación complementaria en Gestión y Desarrollo de Negocio (MBA o similar) - Buen manejo de herramientas ofimáticas. Paquete Office. Internet. - Es muy valorable si tiene buenos conocimientos del idioma inglés, aunque no imprescindible. - Entre 5 y 10 años de experiencia previa en servicios B2B, siendo muy positivo que proceda del mundo de los eventos corporativos o del mundo de la formación. - Haber ocupado una posición que le haya permitido el desarrollo de un departamento en todos los aspectos que este conlleva y tener un buen conocimiento de los perfiles de interlocutores (Recursos Humanos, Comunicación, Compras, …) para los servicios prestados por las distintas marcas. - Experiencia en gestión de equipos de trabajo jóvenes, logrando no solo su adecuada implicación sino el ajuste a las políticas y procedimientos que permitan su alineación con el cliente objetivo de la compañía. - Competencias clave: visión global de la compañía, liderazgo y gestión de equipos, capacidad organizativa, orientación a resultados, capacidad de trabajo, tolerancia al estrés.

Manager Desarrollo de Negocio (Eventos Gamificación y Escape Room)

Advance Training Search & Development

Madrid

Hace 46 horas (Actualizada)

Entre 5 y 10 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

- Titulado Superior, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas o aportar formación complementaria en Gestión y Desarrollo de Negocio (MBA o similar) - Buen manejo de herramientas ofimáticas. Paquete Office. Internet. - Es muy valorable si tiene buenos conocimientos del idioma inglés, aunque no imprescindible. - Entre 5 y 10 años de experiencia previa en servicios B2B, siendo muy positivo que proceda del mundo de los eventos corporativos o del mundo de la formación. - Haber ocupado una posición que le haya permitido el desarrollo de un departamento en todos los aspectos que este conlleva y tener un buen conocimiento de los perfiles de interlocutores (Recursos Humanos, Comunicación, Compras, …) para los servicios prestados por las distintas marcas. - Experiencia en gestión de equipos de trabajo jóvenes, logrando no solo su adecuada implicación sino el ajuste a las políticas y procedimientos que permitan su alineación con el cliente objetivo de la compañía. - Competencias clave: visión global de la compañía, liderazgo y gestión de equipos, capacidad organizativa, orientación a resultados, capacidad de trabajo, tolerancia al estrés.

Socio/a de RR. HH

Aicad Business School

Madrid

Hace 46 horas (Actualizada)

No se requiere experiencia

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: El socio debe contar con capacidad económica para afrontar el canon de acceso. Marcado carácter empresarial y clara vocación a la economía digital, parte del perfil de las acciones de negocio y activos de valor se realizan desde y por Internet. Motivación, carácter emprendedor y capacidad económica que respalde el inicio de tu negocio. Te damos la oportunidad de obtener una delegación con el respaldo, el soporte, la formación y la estructura de AICAD Business School. Como director asociado en el área de Recursos Humanos te formamos como Business Coach para representarnos en cualquier nivel de negociación tanto en pymes como en grandes empresas o instituciones, consolidando tu perfil profesional como experto o consultor senior en selección de recursos humanos, TICs, transformación digital. Te responsabilizarás de la gestión y dirección de tu propia red de ventas y de implementar la estrategia comercial para promocionar y potenciar la delegación a tu cargo. SOPORTE Y HERRAMIENTAS DE NEGOCIO AL ASOCIADO Plataformas de negocio, campus virtual, soportes web, CRM corporativo, herramientas Cloud, metodologías de captación de negocio, soporte formativo y directivo continuado, departamento de marketing, departamento técnico, gestión y administración comercial. CONDICIONES DEL PROYECTO Cuenta de Explotación Modelo Expectativa de rentabilidad muy alta Condiciones favorables para la fidelización de la cartera de clientes Alto margen de explotación Operativa de muy bajo riesgo económico Sencilla infraestructura de negocio y mínimo coste Canon muy accesible con derecho a incentivos de gran valor Plan personalizado de formación y lanzamiento del negocio

Director/a franquiciado/a

Aicad Business School

Madrid

Hace 46 horas (Actualizada)

No se requiere experiencia

Capacidad económica Marcado carácter de negocio Clara vocación a la economía digital Cartera de clientes

HR Director Southern Region w/ Native Level of Spanish

Babel Profiles

Barcelona

Hace 46 horas (Actualizada)

Al menos 5 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

- Strong experience as an HR Director in an international environment is a must - Success in HR strategy design and solid management level - Inspirational leader, comfortable empowering his / her team and providing clear direction to it - Strong understanding of employment law and knowledge including exposure to Works Councils/Unions in Spain/Portugal - Experience of providing HR solutions on a European level - Consistent record of success in delivering challenging objectives to time and budget - Experience in Talent Management and D&I - Excellent communication skills - HR qualification or relevant degree - Knowledge of HR tools (i.e. personality profiling) and their application is a plus - Flexibility for travelling

Jefe/a de fábrica

Hays Recruiting Experts Worldwide

Ondarroa - Vizcaya

Hace 46 horas (Actualizada)

Entre 5 y 10 años de experiencia, jornada completa

Para ocupar éste interesante puesto, deberás contar con formación en ingeniería , experiencia en funciones similares como jefe de planta y/o jefe de equipo o responsable de producción y mantenimiento. Buscamos un perfil resolutivo y tenaz con buenas habilidades de gestión de personas.

Gerente (Facility Services)

GRUPO SIFU INTEGRACION LABORAL S.L.

Alicante

Hace 46 horas (Actualizada)

Entre 4 y 5 años de experiencia, salario 30.000-38.000€

-Experiencia en facility o outsourcing, -Experiencia comercial en la zona. -Habilidades para la negociación y gestión de equipos. Como CEE Grupo Sifu priorizará la contratación de personas con discapacidad.

Responsable de Produccion a Turnos

Hays Recruiting Experts Worldwide

Madrid

Hace 46 horas (Actualizada)

Entre 4 y 15 años de experiencia, contrato indefinido, salario 32.000-35.000€

Si eres Ingeniero Técnico Industrial con iniciativa y capacidad de organización y mando para liderar un equipo en torno a 50 operarios, dentro de una planta en proceso continuo queremos hablar contigo. Además contarás con total apoyo en tu formación continuada y desarrollo profesional. Se valorará positivamente la experiencia aportada en funciones similares en procesos de fabricación industrial.

Gerente (Facility Services)

GRUPO SIFU INTEGRACION LABORAL S.L.

Alicante

Hace más de 100 días (Actualizada)

No se requiere experiencia, salario 30.000-35.000€

-Experiencia en facility o outsourcing, -Experiencia comercial en la zona. -Habilidades para la negociación y gestión de equipos. Como CEE Grupo Sifu priorizará la contratación de personas con discapacidad.