Ofertas de trabajo de Director recursos humanos

Mostrando 1-20 de 58 ofertas

Ordenado por:

Talent acquisition specialist 4f49dbd1
Adecco
Barcelona
Hace 23 horas ¡Nueva!
Al menos 2 años de experiencia, contrato indefinido, salario 36.000€
Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 2 años de experiencia Gestión de vacantes - Con la dirección de la propiedad de sus funciones asignadas y la gestión de todo el ciclo de vida de la contratación de estas funciones - Asegurarse de que los detalles de los puestos asignados y las solicitudes de empleo para los roles asignados a usted son precisos Gestión de candidatos - Buscar y encontrar candidatos de forma proactiva a través de LinkedIn y otros canales online, aprovechando al máximo los recursos disponibles - Mantener un flujo continuo de contratación directa y crear canales de talento utilizando todos los recursos disponibles - Supervisar su cartera de candidatos, las tasas de conversión efectivas y trabajar junto con H/O TA para mejorarlas Reputación del empleador - Junto con el/la Director/a de Adquisición de Talento, colaborar con el departamento de Marca para crear campañas de reclutamiento y apoyar nuestras relaciones públicas externas. - Responder a todas las referencias y solicitudes de manera oportuna - Asistir a las ferias y eventos de contratación apropiados Administración de la contratación - Proporcionar todos los detalles necesarios para la realización de entrevistas a las partes pertinentes - Tomar y recopilar notas significativas de las entrevistas y asegurarse de que se almacenan correctamente - Seguir el proceso correcto de oferta de candidatos a través de Success Factors/workday, incluyendo la provisión de los detalles requeridos a RRHH, la actualización de RRHH y de los/las gerentes/as de línea sobre cualquier cambio asociado con el candidato y la realización de todos los informes y la administración necesarios con precisión y prontitud - Actualizar y mantener el sistema de información de recursos humanos a medida que los candidatos avanzan o son rechazados para conseguir un embudo y unos informes precisos. - Implicación y propiedad de proyectos especializados según se requiera.
Director/a de proyectos de consultoría tag 2dcc3d83
The Adecco Group
Barcelona
Hace 23 horas ¡Nueva!
Al menos 5 años de experiencia, contrato indefinido
- Licenciado/a o grado en Psicología, ADE o similar - Certificación en Evaluadores y/o coaching Más de 10 años de experiencia en Departamento de RRHH como: DRH, Director/a organizacional, desarrollo o talento, ó consultor/a freelance en la realización e implantación de proyectos de RRHH a clientes. Más de 5 años de experiencia en gestión de equipos a su cargo. Experiencia en área comercial; comercializando soluciones de RRHH a nivel interno (implantación en empresas) o externo (a cliente, prospectos). Mínimo 3 años Dominio medio-alto de inglés Alto nivel de interlocución - Valorable: Máster en RRHH Impartición de formación /ponencias de Programas de Desarrollo
Director/a de Enoturismo con inglés alto (H/M)
Page Personnel
La Rioja
Hace 23 horas ¡Nueva!
Al menos 5 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido
El profesional seleccionado deberá cumplir con el siguiente perfil: * Formación en Gestión Hotelera, Turismo, Relaciones Internacionales, ADE o similar. * Experiencia previa en el sector hostelería es imprescindible y en entorno bodeguero muy valorable * Pensamos en un perfil exigente, con alta orientación al cliente, capacidad de gestión y liderazgo de equipos así como alta sensibilidad hacia las relaciones empresariales de alto nivel. * Idiomas: Inglés alto es imprescindible; mínimo C1. Otros idiomas europeos son muy valorables. * Pensamos en un perfil con: visión estratégica, alta capacidad de organización, generador de trabajo en equipo, alto enfoque a Customer Excellence y excelentes habilidades de comunicación.

Adjunto/a coordinador/a rrhh ed5ca1f7
Adecco
Guadalajara
Hace 11 horas (Actualizada)
Al menos 3 años de experiencia, contrato de duración determinada
Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 3 años de experiencia Tu formación debe ser ADE, RRLL o similar Sería muy positivo que tuvieras máster en gestión de RRHH Tu nivel de inglés debe ser B2 Debes tener experiencia trabajando con ERP de RRHH
Asesor formación y recursos humanos. Galicia
HIGHLANDER RECRUITMENT SL
Pontevedra
Hace 11 horas (Actualizada)
Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido
Experiencia en comercialización de servicios B2B Experiencia y conocimiento de la zona de Galicia, grupos de trabajo, asociaciones, red de contactos. etc Experiencia en venta de servicios y más concretamente consultoría. Formación, RRHH, estrategia empresarial, asesorías, servicios de prevención, servicios donde el interlocutor sea RRHH.

Director/a de zona outsourcing tag 3ed2ff30
The Adecco Group
Bilbao - Vizcaya
Hace 11 horas (Actualizada)
Al menos 3 años de experiencia, contrato indefinido
- Formación universitaria o superior finalizada en Administración de empresas, o similar. - Se valorarán cursos de postgrado sobre ventas, gestión de equipos, recursos humanos, etc. - Ofimática a nivel usuario. - Experiencia previa en un puesto similar desarrollando las mismas funciones; desarrollo comercial, gestión de equipos y control de cuenta de resultados y servicios. - Carné de conducir. - Disponibilidad para viajar.
KAM Nacional Grandes Cuentas
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Santander - Cantabria
Hace 35 horas (Actualizada)
Al menos 4 años de experiencia, jornada completa, salario 35.000-40.000€
Formación universitaria. Más de 5 años en gestión de cuentas nacionales de Gran Consumo No alimentación, sector menaje, PAE o similar. Fuerte conocimiento de las centrales de compra de las diferentes cadenas más representativas. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Posibilidad de Home Office, y/o residencia en Cantabria o País Vasco. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!
Director/a Recursos Humanos
GOI Recursos Humanos
Mendaro - Guipúzcoa
Hace 11 horas (Actualizada)
Entre 8 y 10 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 55.000-60.000€
Pensamos en una persona con Formación Universitaria, que aporte una experiencia aproximada de 8 años de experiencia en funciones similares con proveniencia de empresa industrial. Se valorará la experiencia en la gestión de los Recursos Humanos en entornos internacionales. Se requiere un nivel alto de Inglés, valorándose los de Euskera.
Responsable comercial - el prat de llobregat d362d5e7
The Adecco Group
Barcelona
Hace 35 horas (Actualizada)
Al menos 2 años de experiencia, contrato indefinido
Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 2 años de experiencia .Idiomas, conocimientos informáticos, ...
CONTROLLER
Page Personnel
Barcelona
Hace 35 horas (Actualizada)
No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido
Licenciatura en empresa o similares Conocimientos de Sage 200 Inglés necesario nivel intermedio

41385 técnico/a de talento rh itinerante madrid-cádiz 2176655e
Adecco
Cádiz
Hace 11 horas (Actualizada)
Al menos 2 años de experiencia, contrato de duración determinada, salario 24.000€
Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 2 años de experiencia -Grado en RRLL/RRHH. -Nivel B2 de ingles. -Experiencia previa en áreas de Talento, con experiencia relacionada con las funciones anteriormente descritas. -Formación complementaria: Máster/Diplomatura en: Dirección de Recursos Humanos, Psicología del Trabajo, Máster en Desarrollo Personal y Liderazgo. Cursos (Desarrollo de Personas, Coaching, Mentoring, liderazgo y gestión de equipos). -Persona dinámica, resolutiva con excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal. -Requisito imprescindible: Disponibilidad de movilidad geográfica nacional Funciones: -Diseño, creación e implantación de procesos de detección del Potencial y acciones destinadas al desarrollo profesional de los trabajadores -Definir y coordinar la estrategia y acciones para el Desarrollo Directivo -Seguimiento y coordinación de los procesos de Assessment Center para directivos/as -Implantación de los Programas de Desarrollo e Innovación -Identificación de candidatos para los Planes de Sucesión -Elaboración de Planes de Desarrollo y de Carrera -Despliegue del Modelo de Liderazgo (estrategia de formación, proveedores/as y cursos en materia de Liderazgo). Fomentar e impulsar una cultura de crecimiento a los colaboradores del cliente. -Realización de entrevistas por competencias -Coordinación de proyectos y seguimiento de los KPIs del área de T&L.
Assistant a Dirección & RRHH - Baix Llobregat
Page Personnel
Barcelona
Hace 35 horas (Actualizada)
Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido
* Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. * Formación en asistencia de dirección o similar. * Dominio de herramientas de gestión del paquete Microsoft: Office 365. * Capacidad de planificación y organización. * Capacidad para trabajar de forma autónoma. * Excelente redacción y ortografía. * Proactividad. * Muy habituada a trabajar con información confidencial. Elevada discreción.
Encargado/a de tienda.
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Castellón de la Plana - Castellón
Hace 35 horas (Actualizada)
No se requiere experiencia, jornada completa
Estudios de Grado Universitario. Estudios de Marketing, ventas y gestión RRHH. Nivel intermedio de inglés. Capacidad de liderazgo y comunicación. Iniciativa y autonomía. Disponibilidad horario y movilidad geográfica. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!
Encargado/a de heladería
Encargado/a Heladería del centro de Madrid
Madrid
Hace 11 horas (Actualizada)
Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 21.000-28.000€
Experiencia en puesto similar de gestión y/o experiencia como encargado de comercio al por menor Se valorará residencia cercana al comercio.
JUNIOR FACILITIES SPECIALIST
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Viladecavalls - Barcelona
Hace 11 horas (Actualizada)
No se requiere experiencia, jornada completa, salario 35.000-40.000€
-Licenciatura en Ingeniería o similar. -Nivel fluido de inglés y español nativo. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

Gestor/a de Proyecto ALEMAN.
TECIMAN INTERNATIONAL, S. L.
Vizcaya
Hace 35 horas (Actualizada)
Al menos 3 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 35.000-45.000€
- Ingeniero Técnico o Superior. - Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de proyectos, preferible automoción. - Disponibilidad para viajes al extranjero. - Imprescindible: Residencia en la provincia (Vizcaya). - Nivel avanzado de inglés y alemán. B2-C1.
Adm. contable con inglés
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Terrassa - Barcelona
Hace 11 horas (Actualizada)
Al menos 5 años de experiencia, jornada completa, salario 25.000-30.000€
- Experiencia mínima de 5 años en el puesto - Inglés nivel C1 - Dominio de SAP - Disponibilidad total - Incorporación inmediata Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!
Secretario/a de dirección
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Terrassa - Barcelona
Hace 11 horas (Actualizada)
Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, salario 10.000-15.000€
- Experiencia mínima de 2 años en puesto similar - Dotes comunicativas - Buena presencia Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!
Responsable contable con inglés (estable)
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Castellar del Vallès - Barcelona
Hace 11 horas (Actualizada)
Al menos 10 años de experiencia, jornada completa, salario 25.000-30.000€
- Experiencia mínima de 10 años en el puesto - Disponibilidad total - Incorporación inmediata Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!
CONTROLLER
Page Personnel
Barcelona
Hace 35 horas (Actualizada)
No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido
* Licenciatura en empresa o similares * Conocimientos de Sage 200 * Inglés necesario nivel intermedio * Acostumbrado/a trabajar con plazos y con visión de reporting de multinacional * Proactividad, espíritu para detectar oportunidades de mejora y aporte de soluciones

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