Ofertas de trabajo de Director en Recursos humanos

Mostrando 1-9 de 9 ofertas

Ordenado por:

Consultor/a RRHH
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Palma de Mallorca (Islas Baleares)
Hace 4 horas (Actualizada)
No se requiere experiencia, jornada completa, salario 15.000-20.000€
Requisitos: - Estudios de Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. - Experiencia previa de al menos 1 año en puesto similar (valorable experiencia en ETT o Consultoría). - Residencia próxima al puesto de trabajo. ¡En IMAN Temporing te estamos esperando!
HRBP - foco "hard"
Page Personnel
Madrid
Hace 28 horas (Actualizada)
No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido
3/4 años de experiencia como HRBP con foco en la parte "hard". No podremos valorar perfiles que no tengan conocimientos laborales
Director de RRHH (H/M)
ANANDA GESTION ETT
Getafe (Madrid)
Hace 4 horas (Actualizada)
Al menos 8 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido
Persona con experiencia con el trato con personas, negociación y empatía. A valorar que el candidato tenga formación y/o experiencia en gestión de prevención de riesgos laborales.

Director/a de proyectos lpo tag c8ee8331
The Adecco Group
Madrid
Hace 4 horas (Actualizada)
Al menos 5 años de experiencia, contrato indefinido
Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y De 5 a 7 años de experiencia - Titulación: Grado Universitario - Curso de Postgrado valorable: Recursos Humanos - Manejo de paquete office nivel medio: nivel Alto de Excel. - Conocimiento de modelo y metodología Adecco - Conocimiento de modelo y metodología Adecco L&C - Conocimiento y gestión FUNDAE - Conocimiento y gestión 1,25 - Conocimiento Metodología LEAN - Gestión de equipos - Cuenta de resultados - Disponibilidad para viajar de forma ocasional por diferentes territorios - Experiencia mínima 5 años en posiciones similares
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS- SECTOR AUTOMOCION
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Almussafes (Valencia)
Hace 4 horas (Actualizada)
Al menos 6 años de experiencia, jornada completa, salario 35.000-40.000€
Se valorará: - Formación en Recursos Humanos - Experiencia mínima de 6 años en puesto similar, se valorará experiencia en el sector automoción Se busca persona responsable, discreta y respetuosa Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

TÉCNICO/A DE RRHH
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Vallfogona de Balaguer (Lleida)
Hace 28 horas (Actualizada)
No se requiere experiencia, jornada completa, salario 20.000-25.000€
- Carnet B y coche propio - Experiencia en tareas similares mínima 1 año Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!
Director/a de RRHH
GOI Recursos Humanos
Donostia-San Sebastián (Guipúzcoa)
Hace 4 horas (Actualizada)
Entre 8 y 10 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 55.000-65.000€
Pensamos en una persona con Formación Universitaria, que aporte una experiencia aproximada de 8 años de experiencia en funciones similares.
Director/a RRHH para asesoría en Rubí
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Rubí (Barcelona)
Hace 28 horas (Actualizada)
Al menos 5 años de experiencia, jornada completa, salario 30.000-35.000€
- Formación de Grado en relaciones laborales o similar - Capacidad de conciliación - Conocedora de normativas y leyes laborales - Experiencia mínima de 5 años en departamento laboral - Capacidad de aprendizaje Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!
Industrial Sector Head Senior Associate Director. Talent & Careers
Instituto de Empresa
Madrid
Hace 4 horas (Actualizada)
Entre 2 y 5 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido
Requirements: • Master´s Degree from a top University. • 5-7 years of experience in the industrial sector. • HR experience is a plus. • Bilingual/native level of English is required. Some level of Spanish is a plus. • Coaching skills, excellent empathy • Excellent interpersonal skills and ability to communicate professionally with a diverse constituency, including senior executives • Multi-tasking and the ability to work with a sense of urgency under tight deadlines. • Initiative: the candidate must be a professional with self-confidence, a spirit of service, a proactive attitude, action-oriented, dynamic, hardworking, innovative, and receptive to improvements and constant learning • Results-oriented highly motivated to achieve objectives, both individually and as part of a team. • Ability to travel regularly and work evenings and weekends occasionally • Proven ability to create and establish external business relationships. • Global mentality, being able to work with people from different backgrounds and keep an open mind to different needs

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