Ofertas de trabajo de director en Formación

Responsable de Formación Corporativa (H/M/X)

· Formación universitaria en: RR. HH., Psicología, Pedagogía, ADE, Derecho, Economía o similar. · Experiencia sólida en formación corporativa de 4 años o más. · Experiencia en sectores regulados (seguros, banca o similar). · Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders (incluyendo dirección). · Experiencia en gestión de proveedores de formación. · Nivel avanzado de Excel y paquete Office. · Alta capacidad de organización, priorización y gestión de volumen. · Visión estratégica y orientación a negocio.

No se requiere experiencia | contrato indefinido

MANPOWER ESPAÑA

Madrid

Hace 12 horas (Actualizada)

Técnico junior de Formación, Talento y desarrollo

Experiencia previa en formación y gestión de FUNDAE (muy valorable) . Perfil operativo, organizado y con capacidad de interlocución. Interés en el área de talento y cultura corporativa. Valorable experiencia en entornos dinámicos o con alto volumen de formación.

No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 27.000€

Page Personnel

Torrelodones (Madrid)

Hace 12 horas (Actualizada) Teletrabajo parcial

Recruiting & Training Specialist

Buscamos perfiles con formación de Grado en Relaciones Laborales, Turismo, Psicología, RRHH, ADE o similar. Es necesario aportar un mínimo de 1 año de experiencia en un rol similar, idealmente dentro del sector hotelero, turístico o de servicios. Requerimos un nivel bilingüe de castellano y un nivel alto de inglés hablado y escrito. Catalán deseable. Debes contar con conocimientos en legislación laboral básica, dominio de herramientas ofimáticas y plataformas de selección. Valoramos especialmente tu capacidad de organización, proactividad, atención al detalle y capacidad para trabajar con varios interlocutores.

No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido

Único Hotels

Barcelona

Hace 12 horas (Actualizada)