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Mostrando 1-2 de 2 ofertas
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Responsable producción estampación
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Vitoria-Gasteiz (Álava)Hace 26 horas (Actualizada)
No se requiere experiencia, jornada completa, salario 35.000-40.000€
- Formación en Ingeniería/Grado Superior Mecánico. - Habituada/o a trabajar con ERP ? SAP. - Experiencia en liderazgo de equipos humanos. - Experiencia de al menos 4 años en puestos de responsabilidad en entornos industriales. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!
DIRECTOR/A DE CALIDAD
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Vitoria-Gasteiz (Álava)Hace 26 horas (Actualizada)
No se requiere experiencia, jornada completa, salario 35.000-40.000€
Entre otras, tus funciones serán: Crear, afianzar y responsabilizarse de todo un equipo sólido y participativo con capacidad de trabajo en equipo. (Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar ). Empuje y empeño en trasladar a toda la organización la cultura de calidad. Fijar, diseñar e implantar los índices de calidad necesarios para la evaluación y control de productos y procesos (auditorías internas / externas ). Implantar y vigilar el cumplimiento de la política de calidad de la empresa y actualización con las modificaciones que sean necesarias: mejora continua y sistemas de gestión. Cooperar en la determinación de los objetivos de calidad en los distintos departamentos. Implantación de la normativa de automoción y otra requerida por la empresa o clientes, así como las modificaciones. ISO 9001, ISO 14001, IATF 16949, normativa de automoción. Supervisar y/o dirigir grupos de trabajo. Inculcar de forma permanente conceptos como el ahorro, la calidad, participación, proactivos, resolutivos, orden y limpieza. PERFIL: Titulación Media con perfil preferiblemente técnico. Conocimientos actualizados de las diferentes normativas de calidad certificables (ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, PRL, etc). Nivel alto de inglés. Experiencia en puestos de dirección/responsabilidad de calidad de al menos 3 años. SE OFRECE: la retribución será individualizada en función del perfil de la persona. Crecimiento y aprendizaje en empresa en expansión y reorganización.
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