Ofertas de trabajo de director en Barcelona en Hostelería, Turismo

Mostrando 1-20 de 23 ofertas

Ordenado por:

Director de Alojamiento Hotel Eurostars 5*
- Formación en restauración, Hostelería o Turismo. - Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Recepción. - Conocimientos específicos en gestión de equipos. - Nivel de inglés alto y valorable segundo idioma.
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Eurostars Hotels
Sitges (Barcelona)
Hace 2 horas (Actualizada)
Hotel Manager
Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 8 years’ experience in the management operations, sales and marketing, or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 6 years’ experience in the management operations, sales and marketing, or related professional area.
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Hotel Arts Barcelona
Barcelona
Hace 12 horas ¡Nueva!
Botones - Guest Assistant 5*GL
Buscamos buena presencia, trato con clientes directo y experiencia en el sector hotelero. , para una jornada de 40h/semanales con inglés y carnet de conducir imprescindibles. Si quieres formar parte de la familia Alma, estas buscando sumar experiencia en Front Office, tienes vocación de anfitrión y conectas con los valores Honestidad y Dedicación será un placer conocerte. Dedicación y honestidad Profesionalidad Orientación al servicio y cliente Carnet de conducir
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Alma Barcelona Hotel
Barcelona
Hace 26 horas (Actualizada)

Recruiting & Training Specialist
Si eres una persona proactiva, con gran capacidad de comunicación y te motiva acompañar a las personas desde su primer día, ¡esta posición es para ti! Tu MisiónSerás la pieza clave para identificar el mejor talento y asegurar que cada nueva incorporación viva una experiencia de bienvenida excepcional. Reportando directamente a Head of People & Culture, coordinarás la selección onboarding de nuestros equipos. Tus Retos y ResponsabilidadesTu día a día incluirá el ciclo completo de selección, desde la publicación de ofertas en portales hasta el cribado, la realización de entrevistas y la gestión de referencias laborales. Te encargarás de la gestión administrativa de las nuevas incorporaciones, realizando la recogida de datos y comunicación a la gestoría para tramitar el alta, además de introducir la información en la herramienta de RRHH. Supervisarás el onboarding garantizando que se realicen las formaciones obligatorias y enviando los manuales de bienvenida actualizados. En el área de formación y prácticas, mantendrás el contacto con universidades y escuelas de hostelería, gestionando convenios educativos y realizando el seguimiento de los estudiantes en prácticas. Finalmente, darás soporte en la organización de eventos corporativos, la comunicación interna en materia de People & Culture y la elaboración de informes para dirección y el CEO. Requisitos del PuestoBuscamos perfiles con formación de Grado en Relaciones Laborales, Turismo, Psicología, RRHH, ADE o similar. Es necesario aportar un mínimo de 1 año de experiencia en un rol similar, idealmente dentro del sector hotelero, turístico o de servicios. Requerimos un nivel bilingüe de castellano y un nivel alto de inglés hablado y escrito. Catalán deseable. Debes contar con conocimientos en legislación laboral básica, dominio de herramientas ofimáticas y plataformas de selección. Valoramos especialmente tu capacidad de organización, proactividad, atención al detalle y capacidad para trabajar con varios interlocutores. ¿
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Único Hotels
Barcelona
Hace 26 horas (Actualizada)
Subgobernante/a para hotel 5*
¿Cuáles son los requisitos? - Imprescindible experiencia previa en puesto de subgobernate/a. - Imprescindible experiencia previa en gestión de hotel 5 estrellas. - Imprescindible manejo de paquete office a nivel usuario. (excel, word, outlook...). - Conocimiento de herramientas específicas de cálculo de ocupación hotelera. - Imprescindible hablar inglés. - Imprescindible dominar aplicaciones del móvil y la tablet. - Disponibilidad de hacer turnos rotativos.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato fijo discontinuo | salario 23.000-24.000€
EUROFIRMS ETT
Barcelona
Hace 2 horas (Actualizada)

Camarer@
Idioma requerido: Español. Inglés es un plus
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Almanac Barcelona
Barcelona
Hace 2 horas (Actualizada)
Ayudante de Cocina para Bar de Tapas y Bocadillos (H/M)
• Experiencia demostrable en puestos similares 1-2 años. • Buena actitud y dinamismo. • Experiencia imprescindible en plancha, cocina y arte por la elaboración de diferentes tapas, bocadillos y platos combinados.
Entre 1 y 2 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
ANANDA GESTION ETT
Barcelona
Hace 2 horas (Actualizada)
Técnico/a de Hospitalidad y Desarrollo Enoturístico
Experiencia previa en: Enoturismo (guía de visitas) y/o Organización de eventos (event manager) Se valorará experiencia en entornos premium o en el sector vinícola y/o gastronómico. Catalán: alto Castellano: alto Inglés: nivel alto (imprescindible)
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 25.000-30.000€
Page Personnel
Barcelona
Hace 2 horas (Actualizada)
Cocinero/a cuarto frío
- Experiencia mínima de 2 años como cocinero/a. - Formación específica en cocina valorable. - Persona responsable, organizada y con una actitud impecable hacia la limpieza y el orden. - Vivir por la zona de Sabadell. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Sabadell (Barcelona)
Hace 2 horas (Actualizada)
Camarero/a
Requisitos mínimos: - Experiencia previa como camarero/a, preferiblemente en el sector de la hostelería. - Habilidades interpersonales excepcionales y capacidad para trabajar en equipo. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y festivos. - Capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
GRUPO CRIT
L'Ametlla del Vallés (Barcelona)
Hace 26 horas (Actualizada)

camarero/a de Sala
• Experiencia mínima de 1 año como camarero/a • Inglés fluido, además de catalán y castellano • Buena actitud, atención al detalle y pasión por el servicio • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a distintos ritmos del día
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
Anima Hotels
Sant Cugat del Vallés (Barcelona)
Hace 26 horas (Actualizada)
HOUSE MANAGER - Hesperia Apartments Sant Joan
2 años de experiencia en gestión de apartamentos y/o jefatura de recepción Experiencia en modelo de servicio y atención al cliente. Diplomatura en turismo Conocimientos de distribución y negocio hotelero. Labores departamento de recepción. Conocimiento específico de diversas herramientas informáticas (Microsoft Office…) Se valorará conocimientos de Opera Cloud Conocimiento de idiomas: castellano, catalán, inglés, francés (preferible) Dotes de comunicación y trato Rapidez de ejecución y solución de problemas Responsabilidad y proactividad Empatía Trabajo en equipo
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Hesperia World
Sant Joan Despí (Barcelona)
Hace 26 horas (Actualizada)
Bartender
Idioma requerido: Español. Inglés es un plus
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Almanac Barcelona
Barcelona
Hace 2 horas (Actualizada)
Camarero/a de sala
- Experiencia previa en hostelería mínimo de 1 año. - Habilidades en atención al cliente y trato amable. - Agilidad y organización para un servicio eficiente. - Persona proactiva, con buena actitud y dinámica. - Imprescindible castellano y catalán nativo. - Se valorará residencia en Sabadell o alrededores. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Sabadell (Barcelona)
Hace 26 horas (Actualizada)
F&B Hostess
Idioma requerido: Español. Inglés es un plus
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Almanac Barcelona
Barcelona
Hace 2 horas (Actualizada)

Camarero/a Hotel 4/5* - 20hs
- Experiencia previa de al menos 1 año en hoteles (desayunos, banquetes, roomservice) - Deseable formación específica en Hostelería o Restauración. - Vocación de servicio. - Persona con don de gentes y excelentes habilidades comunicativas. - Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles y con tolerancia a altos ritmos de trabajo en determinados momentos. - Experiencia práctica en el uso de bandejas. - Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés. Cualquier otro idioma será valorado positivamente. - Disponibilidad horaria para trabajar en distintos turnos de mañana, tarde y noche, así como festivos y fines de semana.
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
Derby Hotels Collection
Barcelona
Hace 26 horas (Actualizada)
Camarero/a - NH Collection Constanza
Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo.
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Minor Hotels - Southern Europe
Barcelona
Hace 2 horas (Actualizada)
Recepcionista (extras) - NH Diagonal Center
• Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. • Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. • Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. • Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. • Orientación al servicio al cliente. • Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. • Gran capacidad de comunicación. • Orientación comercial. • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Minor Hotels - Southern Europe
Barcelona
Hace 2 horas (Actualizada)
Botones Hotel 4*- Fijo Discontinuo
- Experiencia de, al menos, 1 año como botones en hoteles de 4* o 5*. - Deseable formación de grado medio o superior de hostelería o turismo. - Elevada orientación al cliente y vocación de servicio. - Persona atenta a los detalles, resolutiva y acostumbrada al multitasking. - Capacidad de trabajar en equipo. - Persona ágil físicamente, acostumbrada a cargar peso y estar muchas horas de pie. - Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés. Cualquier otro idioma será valorado positivamente. - Disponibilidad horaria para trabajar en distintos turnos de mañana, tarde y noche, así como festivos y fines de semana.
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Derby Hotels Collection
Barcelona
Hace 2 horas (Actualizada)
Recepcionista - NH Barcelona Stadium
Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc. ) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Minor Hotels - Southern Europe
Barcelona
Hace 26 horas (Actualizada)