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Teletrabajo
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Salario mínimo
Jornada laboral
Tipo de contrato
Experiencia
Mostrando 1-4 de 4 ofertas
Ordenado por:
Camarero/a (H/M)
- Experiencia previa en puestos similares. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión. - Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. - Formación reglada sobre el sector hostelero
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
ANANDA GESTION ETTCórdoba
Hace 2 horas (Actualizada)
Camarero/a pisos EXTRA
- Experiencia como camarero/a de pisos en hotel o apartamentos, de al menos 1 año. - Disponibilidad inmediata. - Disponibilidad para trabajar días sueltos a la semana. - Vehículo propio
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato fijo discontinuo
PACTO ETTCórdoba
Hace 4 días (Actualizada)
Camarero/a de pisos (extras) - NH Collection Palacio de Córdoba
• Experiencia mínima de 6 meses en el desarrollo de funciones similares. • Título de enseñanza secundaria o formación equivalente. • Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. • Orientación al cliente. • Capacidad de organización. • Flexible y fiable. • Orientación al detalle. • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Minor Hotels - Southern EuropeCórdoba
Hace 2 horas (Actualizada)
Camarero/a (temporal) - NH Collection Palacio de Córdoba
Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F& B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F& B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F& B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿ Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F& B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc. ) . Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Minor Hotels - Southern EuropeCórdoba
Hace 2 horas (Actualizada)