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Salario mínimo
Jornada laboral
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Experiencia
Mostrando 1-4 de 4 ofertas
Ordenado por:
Responsable laboral (H/M)
- Mínimo 3 años de experiencia como responsable de un departamento laboral - Experiencia en asesoría o gestoría - Capacidad de organización - Trabajo en equipo y liderazgo - Titulación en Relaciones Laborales, Derecho o similar
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Areajob Spain ETTGuadalajara
Hace 14 días (Actualizada)
Responsable área laboral - Asesoría (H/M)
- Mínimo 3 años de experiencia como responsable de un departamento laboral en asesoría - Capacidad de organización - Trabajo en equipo y liderazgo - Titulación en Relaciones Laborales o Derecho - Residencia en Guadalajara o municipios colindantes
Entre 5 y 15 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Areajob Spain ETTGuadalajara
Hace 5 días (Actualizada)
Técnico/a laboral asesoría (H/M)
Requisitos: - Mínimo 3 años de experiencia como responsable de un departamento laboral - Experiencia en asesoría o gestoría - Capacidad de organización - Trabajo en equipo y liderazgo - Titulación en Relaciones Laborales o Derecho
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Areajob Spain ETTGuadalajara
Hace 4 días (Actualizada)
Responsable asesoría laboral (H/M)
Requisitos: - Mínimo 3 años de experiencia como responsable de un departamento laboral - Experiencia en asesoría o gestoría - Capacidad de organización - Trabajo en equipo y liderazgo - Titulación en Relaciones Laborales o Derecho
Entre 3 y 15 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Areajob Spain ETTGuadalajara
Hace 37 horas (Actualizada)