Ofertas de trabajo de director en Madrid en Legal

Senior Compliance Analyst – Cumplimiento Tecnológico(H/M/X)

· Grado en Derecho, ADE, Economía o similar. · Experiencia mínima de 3 años en cumplimiento normativo bancario tecnológico, análisis funcional regulatorio o riesgos tecnológicos. · Experiencia previa trabajando directamente con equipos de desarrollo. · Conocimientos profundos en normativa bancaria tecnológica (PSD2 / PSD3, eIDAS, SWIFT, etc.). · Capacidad analítica y comunicación efectiva con perfiles técnicos y de negocio. · Priorización basada en riesgo y criterio regulatorio.

No se requiere experiencia | contrato indefinido

MANPOWER ESPAÑA

Madrid

Hace 35 horas (Actualizada)

Administrador de fincas (h/m)

- Experiencia previa en administración o gestión de comunidades. - Perfil senior, con autonomía y capacidad para la toma de decisiones. - Persona resolutiva, organizada y con iniciativa. - Don de gentes y habilidades de comunicación, tanto con clientes como con equipos técnicos. - Capacidad para asistir y participar activamente en reuniones con propietarios. Se valorará: - Formación en administración, gestión inmobiliaria o similar. - Conocimientos de programas de gestión de comunidades. - Experiencia en trato directo con clientes y resolución de conflictos. - Manejo de herramientas informáticas básicas (Office, correo electrónico, bases de datos). - Disponibilidad para desplazarse entre ambas zonas.

Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

ANANDA GESTION ETT

Madrid

Hace 11 horas (Actualizada)

Administrativo/a (Sustitución por Maternidad)

Formación en Administración, Finanzas o similar. Experiencia previa en puesto administrativo. Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al orden. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará: Experiencia en entornos de obra o sectores técnicos. Conocimientos de ERP o sistemas de gestión. Experiencia en coordinación documental (CAE). Persona proactiva, responsable y con ganas de trabajar.

Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada

RETRA

Getafe (Madrid)

Hace 11 horas (Actualizada)

Asesor Laboral y Técnico de Nóminas (h/m)

- Experiencia mínima de 5 años en cálculo de nóminas y asesoría laboral. - Formación en Relaciones Laborales, Derecho o FP de Administración y Finanzas / RRHH. - Manejo avanzado de SAGE Connected/Despachos y Excel. - Experiencia con grandes volúmenes de nómina. - Se valorará: nivel medio de inglés.

Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

ANANDA GESTION ETT

Madrid

Hace 11 horas (Actualizada)