Ofertas de trabajo de director en Madrid en Selección

Senior Talent Acquisition Specialist IT (H/M/X)

· 5–7 años de experiencia en selección de perfiles IT · Dominio de LinkedIn Recruiter y otras fuentes especializadas · Experiencia tratando directamente con clientes · Inglés mínimo B2 (ideal C1) · Nivel avanzado de Excel, PowerPoint y Word

No se requiere experiencia | contrato indefinido

MANPOWER ESPAÑA

Alcobendas (Madrid)

Hace 19 horas (Actualizada)

HR Recruiter - Perfiles de ingeniería

- Ambición, capacidad de trabajo en equipo, alta motivación y orientación a resultados - Titulación universitaria finalizada (Grado de RRHH y RRLL, Psicología, ADE, Derecho o similares) . - Al menos 1 año de experiencia en selección de personal. - Habilidades comunicativas. - Capacidad de influencia y orientado/a al cliente. - Organizada/o, con capacidad de priorizar tareas y manejar su tiempo efectivamente. - Capacidad de trabajo en equipo y gestión de la complejidad.

Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

GRUPO CRIT

Tres Cantos (Madrid)

Hace 43 horas (Actualizada)

Técnico de Selección (H/M/X) Hostelería

Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en el sector de hostelería y restauración. Conocimiento de técnicas de entrevista y evaluación de competencias. Habilidades de comunicación efectiva y orientación al cliente interno y externo. Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente. Dominio de herramientas digitales y plataformas de empleo. Capacidad de trabajo en equipo y proactividad. Formación en Recursos Humanos, Psicología, o áreas relacionadas será valorada positivamente.

No se requiere experiencia | contrato indefinido

MANPOWER ESPAÑA

Madrid

Hace 19 horas (Actualizada)