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Mostrando 1-8 de 8 ofertas

Ordenado por: 

  • Comercial de vehículos de ocasión VO en concesionario multimarca

    Experiencia en concesionario.

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    YAMOVIL

    (Madrid)

    Hace 2 días   (Actualizada)

  • Agente comercial

    Excelente habilidad de comunicación: Debe ser capaz de comunicarse de manera clara y persuasiva tanto verbalmente como por escrito. Esto implica la capacidad de explicar los detalles técnicos de las propiedades de forma comprensible para los clientes y de negociar con eficacia. Empatía y habilidades interpersonales: Un buen comercial inmobiliario debe ser capaz de entender las necesidades y deseos de los clientes, establecer relaciones de confianza y trabajar bien en equipo. La empatía es crucial para comprender las preocupaciones y prioridades de los clientes y proporcionar un servicio personalizado que satisfaga sus necesidades. Orientación al cliente: Debe estar enfocado en ofrecer un servicio excepcional al cliente y en garantizar la satisfacción del cliente en cada etapa del proceso de compra, venta o alquiler de propiedades. Esto implica ser receptivo a las consultas y preocupaciones de los clientes y brindarles un apoyo constante y profesional. Conocimiento del mercado: Un buen comercial inmobiliario debe tener un profundo conocimiento del mercado inmobiliario local, incluyendo las tendencias de precios, la oferta y la demanda, y las características específicas de diferentes vecindarios y áreas. Esto le permite ofrecer asesoramiento experto a los clientes y tomar decisiones informadas sobre estrategias de precios y comercialización. Habilidades de negociación: La capacidad de negociar con éxito los términos y condiciones de contratos de compra, venta o alquiler es esencial para un comercial inmobiliario. Debe ser capaz de identificar los intereses de todas las partes involucradas y encontrar soluciones mutuamente beneficiosas que aseguren el cierre exitoso de la transacción. Organización y gestión del tiempo: Dado que el trabajo de un comercial inmobiliario implica manejar múltiples clientes y propiedades simultáneamente, es importante tener habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo. Debe ser capaz de priorizar tareas, establecer y cumplir plazos, y manejar eficientemente la documentación y la administración relacionadas con las transacciones inmobiliarias. Resiliencia y perseverancia: El mercado inmobiliario puede ser competitivo y volátil, por lo que un buen comercial inmobiliario debe ser capaz de manejar la presión y superar los obstáculos con determinación y perseverancia. La resiliencia es importante para mantenerse motivado y enfocado en alcanzar los objetivos a pesar de los desafíos que puedan surgir.

    No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 15.000-50.000€

    Grupo Inmobiliario Galipiso

    Madrid

    Hace 32 horas   (Actualizada)

  • Comercial de comercio exterior con inglés

    - Formación en Comercio Internacional - Formación Backoffice - Conocimientos y experiencia demostrable en el puesto - Experiencia comercial - Requisito Indispensable: inglés nivel mínimo B2 escrito y hablado (se hará prueba de nivel)

    Al menos 3 años de experiencia

    ZIACOM MEDICAL, SL

    Pinto (Madrid)

    Hace 2 días   (Actualizada)

  • ¿Quieres mejorar tu empleabilidad en Ventas?

    Responde 3 preguntas y encuentra la formación en Ventas que se adapta mejor a tu perfil profesional.

    COMENZAR
  • Consultor/a Comercial de Seguridad

    Bachillerato. Experiencia mínima de 1 año Requisitos mínimos: Estudios: Bachillerato. Conocimientos: Productos y servicios relativos al sector. Ofimática a nivel usuario. Experiencia: Gestión comercial Otros: Carné de Conducir. Requisitos deseados Estudios: Ciclos Formativos o estudios superiores relacionados con el Comercio y el Marketing. Director de seguridad. Conocimientos: Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad, electrónicos o de IT. Idiomas, se valorará el conocimiento del inglés. Experiencia: Experiencia comercial en el sector de la seguridad privada. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 23.000-28.000€

    Securitas Seguridad España

    Madrid

    Hace 2 días   (Actualizada)

  • Key Account Manager - mobiliario industrial

    -Deseable titulación universitaria o grado superior. -Idiomas: valorable inglés y francés. -Manejo de paquete Office (Outlook, Excel, Word, Power Point, etc.). -Valorable el conocimiento en ERPs tales como SAGE y/o ABAS. -Capacidad para trabajar en un entorno de equipo, interactuando eficazmente con los demás y bajo una atmósfera plenamente colaborativa. -Experiencia imprescindible en el sector del Mobiliario Industrial y/o en el sector Industrial como Comercial: de 2 a 5 años.

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    GRUPO CRIT

    Madrid

    Hace 32 horas   (Actualizada)

  • Agente - Asesor inmobiliario ( contrato indefinido + salario fijo + comisiones)

    Ganas de aprender. Gente dinámica, extrovertida y con don de gentes. No es necesaria experiencia en el sector.

    No se requiere experiencia | contrato indefinido | salario 14.000-20.000€

    Chamberi Gestion Inmobiliaria 2022 SL

    Madrid

    Hace 32 horas   (Actualizada)

  • Comercial de GGCC con Catalán

    * Titulación universitaria, con especialización en Ventas y/o Dir. Comercial. * IMPRESCINDIBLE experiencia previa en el sector y amplios conocimientos de producto y campañas de marketing. * Experiencia profesional anterior mínima de 3 años demostrables en ventas a empresas multinacionales. * Experiencia en sector de producto promocional, marketing o similar con contactos en departamentos de marketing de grandes empresas para la fidelización de clientes. * Claras competencias comerciales y habilidades de comunicación y negociación. * Conocimientos altos de Microsoft Office, y herramientas de gestión comercial. * Disponibilidad para viajar a Cataluña de manera puntual.

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    GRUPO CRIT

    Madrid

    Hace 32 horas   (Actualizada)

  • Comercial Servicios RRHH

    - Experiencia mínima de 2 años como director/a de oficina en ETT, comercial o consultor 360 en venta de servicios de RRHH. - Experiencia en gestión de equipos. - Valorable aportar formación de RRHH como psicología, RRLL, Derecho o similar. - Conocimiento del tejido empresarial de la zona. - Residencia próxima al centro de trabajo. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | salario 20.000-25.000€

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    Fuenlabrada (Madrid)

    Hace 2 días   (Actualizada)