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Mostrando 1-4 de 4 ofertas

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  • Manager Desarrollo de Negocio (Eventos Corporativos Gamificación Escape Room)

    Advance Training Search & Development

    Madrid

    Hace 33 horas (Actualizada)

    Entre 5 y 10 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    - Titulado Superior, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas o aportar formación complementaria en Gestión y Desarrollo de Negocio (MBA o similar) - Buen manejo de herramientas ofimáticas. Paquete Office. Internet. - Es muy valorable si tiene buenos conocimientos del idioma inglés, aunque no imprescindible. - Entre 5 y 10 años de experiencia previa en servicios B2B, siendo muy positivo que proceda del mundo de los eventos corporativos o del mundo de la formación. - Haber ocupado una posición que le haya permitido el desarrollo de un departamento en todos los aspectos que este conlleva y tener un buen conocimiento de los perfiles de interlocutores (Recursos Humanos, Comunicación, Compras, …) para los servicios prestados por las distintas marcas. - Experiencia en gestión de equipos de trabajo jóvenes, logrando no solo su adecuada implicación sino el ajuste a las políticas y procedimientos que permitan su alineación con el cliente objetivo de la compañía. - Competencias clave: visión global de la compañía, liderazgo y gestión de equipos, capacidad organizativa, orientación a resultados, capacidad de trabajo, tolerancia al estrés.

  • Manager Desarrollo de Negocio (Eventos Gamificación y Escape Room)

    Advance Training Search & Development

    Madrid

    Hace 9 horas (Actualizada)

    Entre 5 y 10 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    - Titulado Superior, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas o aportar formación complementaria en Gestión y Desarrollo de Negocio (MBA o similar) - Buen manejo de herramientas ofimáticas. Paquete Office. Internet. - Es muy valorable si tiene buenos conocimientos del idioma inglés, aunque no imprescindible. - Entre 5 y 10 años de experiencia previa en servicios B2B, siendo muy positivo que proceda del mundo de los eventos corporativos o del mundo de la formación. - Haber ocupado una posición que le haya permitido el desarrollo de un departamento en todos los aspectos que este conlleva y tener un buen conocimiento de los perfiles de interlocutores (Recursos Humanos, Comunicación, Compras, …) para los servicios prestados por las distintas marcas. - Experiencia en gestión de equipos de trabajo jóvenes, logrando no solo su adecuada implicación sino el ajuste a las políticas y procedimientos que permitan su alineación con el cliente objetivo de la compañía. - Competencias clave: visión global de la compañía, liderazgo y gestión de equipos, capacidad organizativa, orientación a resultados, capacidad de trabajo, tolerancia al estrés.

  • Ejecutivo/a de Apoyo Comercial y Marketing (5 meses)

    TEMPOTEL

    Madrid

    Hace 9 horas (Actualizada)

    Al menos 2 años de experiencia, contrato de duración determinada, salario 16.000-17.000€

    - Idiomas: nivel avanzado de inglés y francés. - Experiencia: 2-3 años. - Nivel avanzado de excel. - Formación: Marketing y Publicidad o Relaciones públicas (Grado o similares)

  • Gestor comercial

    MANTEQUERIAS ARIAS

    Madrid

    Hace 33 horas (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Grado o Licenciatura. Inglés B2 (se pasará prueba de nivel). Será valorable un Postgrado en Marketing o Ventas. Carné de conducir.

    • Formación