Ofertas de trabajo de ejecutivo-reclutamiento

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Ordenado por:

Maître- NH Collection Palacio de Castellanos
• Al menos 2-3 años de experiencia en supervisión de F&B desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras o industrias relacionadas. • Formación profesional en hostelería/F&B. • Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés. • Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS. • Orientación a resultados y al detalle. • Excelentes dotes de organización y liderazgo. • Alto nivel de conocimiento comercial y capacidad de venta. • Habilidades interpersonales y de comunicación. • Capacidad para reconocer y resolver problemas de forma eficaz.
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Minor Hotels - Southern Europe
Salamanca
Hace 6 horas (Actualizada)
Operarios/as de almacén - Vallès Oriental
- Experiencia previa en manipulación de mercancía, logística o preparación de pedidos. - Disponibilidad para trabajar en el horario de 9: 00 a 18: 00 h y en algunos periodos en turnos rotativos quincenales de mañana y tarde (6: 00 a 14: 00 h / 14: 00 a 22: 00 h) . - Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. - Atención al detalle, responsabilidad y actitud proactiva. - Disponibilidad inmediata. - En algunas vacantes, será imprescindible disponer de carnet de carretillas elevadoras en vigor y experiencia en su manejo.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato fijo discontinuo
PACTO ETT
Barcelona
Hace 30 horas (Actualizada)
Soldadores/as TIG
- Experiencia mínima de 4 años en soldadura TIG - Valorable experiencia con MIG/MAG - Desde espesores finos de 1 mm hasta 20 mm o más - Conocimiento y dominio en el uso de herramientas manuales y eléctricas de taller: - Escuadras, pie de rey, nivel, portagrádos, radial, etc. - Lectura e interpretación de planos técnicos - Nociones en fabricación de estructuras metálicas ligeras Valoramos positivamente: - Experiencia en soldadura TIG en acero inoxidable, aluminio u otros materiales - Conocimientos en el uso y parametrización de equipos de soldadura de última generación - Capacidad para elegir el tipo de arco adecuado para cada faena
Al menos 4 años de experiencia | jornada intensiva | contrato de duración determinada
PACTO ETT
Polinyà (Barcelona)
Hace 6 horas (Actualizada)

People & Culture Director
Experiencia previa demostrable de al menos 5 años en posiciones de Recursos Humanos / People & Culture, preferiblemente en el sector hotelero o en entornos operativos de alta exigencia. Se valorará muy positivamente la experiencia en hoteles de lujo, aperturas hoteleras o entornos internacionales. Formación universitaria en Derecho, Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o disciplina relacionada. Conocimiento sólido de legislación laboral, relaciones laborales, administración de personal y gestión de equipos. Experiencia en selección, onboarding, formación y desarrollo, gestión del desempeño, clima laboral, relaciones laborales y gestión integral del ciclo de vida del empleado. Dominio fluido del español, tanto oral como escrito, imprescindible para el desempeño del puesto. Nivel alto de inglés. El conocimiento de francés será valorado positivamente. Dominio de herramientas Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint, así como experiencia con software de gestión de RRHH. Capacidad para liderar, influir, acompañar y actuar como coach interno para managers y equipos. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para relacionarse con perfiles diversos y generar confianza a todos los niveles de la organización. Alta orientación a las personas, vocación de servicio y sensibilidad hacia la experiencia del empleado. Capacidad para trabajar bajo presión, mantener la calma y resolver problemas con criterio, objetividad y discreción. Liderazgo sólido, con capacidad para tomar decisiones difíciles de forma responsable, ética y equilibrada. Excelente capacidad de planificación, organización, seguimiento y priorización. Flexibilidad, capacidad de adaptación al cambio y orientación a la mejora continua. Conocimiento actualizado de tendencias, buenas prácticas y herramientas de gestión de personas. Alto nivel de ética profesional, confidencialidad, responsabilidad y fiabilidad.
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Sofitel Barcelona Skipper
Barcelona
Hace 6 horas (Actualizada)
Ingeniero/a Técnico/a de Prevención de Incendios
- Ingeniería Técnica Industrial (Mecánica, Eléctrica o afín) . - Experiencia demostrable en protección contra incendios en entornos industriales, especialmente en actividades de diseño, instalación, mantenimiento o supervisión de sistemas. - Experiencia en presupuestos, seguimiento de proyectos y trato directo con cliente. - Carnet de conducir B. - Residencia en Zaragoza y disponibilidad para desplazamientos puntuales. ¿Estás listo/a para dar el paso? Postúlate ahora y conversemos (sin compromiso) sobre cómo esta oportunidad puede encajar con tu trayectoria profesional. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
PACTO ETT
Zaragoza
Hace 30 horas (Actualizada)

Ofertas de trabajo de ejecutivo-reclutamiento

Maître- NH Collection Palacio de Castellanos

Operarios/as de almacén - Vallès Oriental

Soldadores/as TIG

People & Culture Director

Ingeniero/a Técnico/a de Prevención de Incendios