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Mostrando 1-13 de 13 ofertas

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  • Consultores del área de Personas y Organización

    Pensamos en personas con las siguientes características: -Profesionales Licenciados/as en Humanidades-Empresa, ADE, LEINN o similar. Se valorará la formación complementaria en el ámbito de Gestión de Personas o Estrategia. -Experiencia mínima de 4 años en puestos que impliquen responsabilidad en la Organización o en el ámbito de Consultoría, con responsabilidad sobre la tipología de proyectos/procesos indicados. -Dominio de Euskera. Se valorará el conocimiento de Inglés. -Actitud positiva y de aprendizaje constante. Iniciativa, cercanía, capacidad de análisis y de búsqueda de soluciones, polivalencia, rigor y responsabilidad. Capacidad de organización y gestión. Y, elevada habilidad comunicativa y de trabajo en equipo.

    Al menos 3 años de experiencia | jornada completa

    OTEIC CONSULTING GROUP, S.A.

    Donostia-San Sebastián (Guipúzcoa)

    Hace 17 horas   (Actualizada)

  • People & Culture Director

    Experiencia previa demostrable de al menos 5 años en posiciones de Recursos Humanos / People & Culture, preferiblemente en el sector hotelero o en entornos operativos de alta exigencia. Se valorará muy positivamente la experiencia en hoteles de lujo, aperturas hoteleras o entornos internacionales. Formación universitaria en Derecho, Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o disciplina relacionada. Conocimiento sólido de legislación laboral, relaciones laborales, administración de personal y gestión de equipos. Experiencia en selección, onboarding, formación y desarrollo, gestión del desempeño, clima laboral, relaciones laborales y gestión integral del ciclo de vida del empleado. Dominio fluido del español, tanto oral como escrito, imprescindible para el desempeño del puesto. Nivel alto de inglés. El conocimiento de francés será valorado positivamente. Dominio de herramientas Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint, así como experiencia con software de gestión de RRHH. Capacidad para liderar, influir, acompañar y actuar como coach interno para managers y equipos. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para relacionarse con perfiles diversos y generar confianza a todos los niveles de la organización. Alta orientación a las personas, vocación de servicio y sensibilidad hacia la experiencia del empleado. Capacidad para trabajar bajo presión, mantener la calma y resolver problemas con criterio, objetividad y discreción. Liderazgo sólido, con capacidad para tomar decisiones difíciles de forma responsable, ética y equilibrada. Excelente capacidad de planificación, organización, seguimiento y priorización. Flexibilidad, capacidad de adaptación al cambio y orientación a la mejora continua. Conocimiento actualizado de tendencias, buenas prácticas y herramientas de gestión de personas. Alto nivel de ética profesional, confidencialidad, responsabilidad y fiabilidad.

    No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    Sofitel Barcelona Skipper

    Barcelona

    Hace 17 horas   (Actualizada)

  • Recruiter sector Retail

    Experiencia de 2 - 3 años en selección, preferiblemente en retail. Muy valorable experiencia en grandes superficies, alimentación, retail o consultoría. Persona dinámica, resolutiva y con orientación al terreno. Acostumbrada al trato directo con candidatos y managers. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Valorable carnet de conducir.

    No se requiere experiencia | contrato de duración determinada | salario 30.000€

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 17 horas   (Actualizada)

  • Becario/a RRHH

    - Formación: estar estudiando actualmente Grado de RLL y RRHH, ADE, Psicología, o grado/máster afín. - Disponibilidad para formalizar convenio universitario. - Disponibilidad para realizar uno de los dos horarios ofrecidos. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Residencia próxima a Blanes.

    No se requiere experiencia | jornada flexible | contrato prácticas

    PACTO ETT

    Blanes (Girona)

    Hace 17 horas   (Actualizada)

  • Consultor/a RRHH

    - Experiencia de 2 años en sector ETT y/o consultoría, valorándose positivamente la experiencia en selección de perfiles de hostelería y generalistas. - Residencia en Vilanova i la Geltrú o cercanías. - Incorporación inmediata. - Valorable disponer de vehículo propio. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    PACTO ETT

    Vilanova i la Geltrú (Barcelona)

    Hace 17 horas   (Actualizada)

  • Consultor RRHH Onsite (H/M/X) AS2026

    · Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. · Experiencia previa en consultoría de recursos humanos o en roles similares en entornos industriales o de producción. · Conocimiento profundo de la normativa laboral española y gestión de nóminas. · Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. · Orientación al cliente y habilidades de resolución de conflictos. · Capacidad de organización y gestión del tiempo en un entorno dinámico. · Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos. · Imprescindible vehículo propio

    No se requiere experiencia | contrato indefinido

    MANPOWER ESPAÑA

    Marchamalo (Guadalajara)

    Hace 17 horas   (Actualizada)

  • Consultor/a RRHH

    - Experiencia de 2 años en sector ETT y/o consultoría, valorándose positivamente la experiencia en selección de perfiles generalistas. - Residencia en Madrid o cercanías. - Incorporación inmediata. - Valorable disponer de vehículo propio. Lo que valoramos en ti: - Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente perfiles generalistas. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    PACTO ETT

    Madrid

    Hace 17 horas   (Actualizada)

  • Consultor/a RRHH - Industria

    - Experiencia de 2- 3 años en sector ETT y/o consultoría, valorándose positivamente la experiencia en selección de perfiles generalistas. - Residencia próxima a Barcelona. - Incorporación inmediata. - Valorable disponer de vehículo propio. Lo que valoramos en ti: - Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en hostelería e industria. ¿Estás listo/a para asumir este desafío? ¡Queremos conocerte!

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    PACTO ETT

    Barcelona

    Hace 17 horas   (Actualizada)

  • Consultor/a RRHH con proyección Dirección Oficina

    * Formación relacionada con Empresa, Relaciones Laborales, Psicología o áreas afines. * Vocación claramente comercial y preferiblemente experiencia en selección de personal y/o gestión de RRHH. * Buena capacidad de comunicación, organización y autonomía. * Capacidad de liderazgo y una buena suma de espíritu de equipo. * Visión global de los procesos de RRHH como herramienta de negocio. * Valorable manejo previo de CRM comercial y otras herramientas de gestión: ERP, ATS y PowerBI (valorable) . * Perfil resolutivo, con energía positiva, empatía y criterio. * Arraigo en Logroño o alrededores. ¿Qué ofrecemos? * Contrato estable, con plan real de evolución hacia Dirección de Oficina. * Salario competitivo: fijo + variable del 20% (objetivos alcanzables) . * Horario partido con flexibilidad real y modelo híbrido. * Vehículo de empresa, portátil, móvil y dietas. * Incorporación a un proyecto consolidado, con cartera activa, equipo con experiencia y respaldo directo de Dirección de Zona. Si buscas más que un trabajo, y quieres formar parte de un modelo de RRHH avanzado, transversal y con impacto real en las empresas y personas… esta es tu oportunidad.

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    Logroño (La Rioja)

    Hace 17 horas   (Actualizada)

  • Consultor/a RRHH - call center

    - Experiencia de 2 años en sector ETT y/o consultoría, valorándose positivamente la experiencia en selección de perfiles de call center. - Residencia en Madrid o cercanías. - Incorporación inmediata. - Valorable disponer de vehículo propio. Lo que valoramos en ti: - Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente perfiles de call center. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    PACTO ETT

    Vilanova i la Geltrú (Barcelona)

    Hace 17 horas   (Actualizada)

  • Becario/a rrhh selección

    - Formación: estar estudiando actualmente Grado de RLL y RRHH, ADE, Psicología, o grado/máster afín. - Indispensable disponibilidad para formalizar convenio de prácticas. - Valorable positivamente disponibilidad para realizar horario a jornada completa. - Residencia en Madrid o alrededores. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

    No se requiere experiencia | jornada completa | contrato prácticas

    PACTO ETT

    Madrid

    Hace 17 horas   (Actualizada)

  • Becario/a rrhh

    - Formación: estar estudiando actualmente Grado de Relaciones Laborales, o Master en RRHH. - Disponibilidad para formalizar convenio universitario. - Disponibilidad para realizar uno de los dos horarios ofrecidos. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Residencia próxima a Pamplona. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

    No se requiere experiencia | jornada flexible | contrato prácticas

    PACTO ETT

    Pamplona (Navarra)

    Hace 17 horas   (Actualizada)

  • Becario/a rrhh

    - Formación: estar estudiando actualmente CFGM/CFGS, grado o máster en administración, rrhh/rrll, psicología o similar. - Disponibilidad para formalizar convenio de prácticas. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Residencia próxima a Parets del Vallès. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

    No se requiere experiencia | jornada flexible | contrato prácticas

    PACTO ETT

    Parets del Vallés (Barcelona)

    Hace 41 horas   (Actualizada)