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Mostrando 1-8 de 8 ofertas

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  • Especialista selección de personal (consultoría)

    Formación base: Título universitario en Psicología, Recursos Humanos o campo relacionado con la selección y gestión del talento. Competencias: - Perfil proactivo, organizado y con capacidad analítica. - Tolerancia a la frustración, perseverancia y orientación a resultados. Experiencia: Imprescindible experiencia previa y reciente de al menos tres años en selección de personal, preferiblemente en consultoría o agencia de empleo. Conocimiento en técnicas de entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas. Idiomas: Castellano y catalán nativos. Informática: Office a nivel de usuario. Deseados: - Experiencia previa y reciente de al menos 3 años en selección de personal, preferiblemente en consultoría de selección, empresa de trabajo temporal o agencia de empleo. - Conocimientos y experiencia en entrevistas por competencias. - Experiencia en la aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. - Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. - Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varios procesos de selección simultáneamente.

    Al menos 1 año de experiencia | jornada flexible | contrato indefinido

    Grupompleo

    Sant Just Desvern (Barcelona)

    Hace 22 horas   (Actualizada)

  • Consultor/a RRHH

    - Experiencia de 2 años en sector ETT y/o consultoría, valorándose positivamente la experiencia en selección de perfiles de hostelería y generalistas. - Residencia en Vilanova i la Geltrú o cercanías. - Incorporación inmediata. - Valorable disponer de vehículo propio. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    PACTO ETT

    Vilanova i la Geltrú (Barcelona)

    Hace 22 horas   (Actualizada)

  • People & Culture Director

    Experiencia previa demostrable de al menos 5 años en posiciones de Recursos Humanos / People & Culture, preferiblemente en el sector hotelero o en entornos operativos de alta exigencia. Se valorará muy positivamente la experiencia en hoteles de lujo, aperturas hoteleras o entornos internacionales. Formación universitaria en Derecho, Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o disciplina relacionada. Conocimiento sólido de legislación laboral, relaciones laborales, administración de personal y gestión de equipos. Experiencia en selección, onboarding, formación y desarrollo, gestión del desempeño, clima laboral, relaciones laborales y gestión integral del ciclo de vida del empleado. Dominio fluido del español, tanto oral como escrito, imprescindible para el desempeño del puesto. Nivel alto de inglés. El conocimiento de francés será valorado positivamente. Dominio de herramientas Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint, así como experiencia con software de gestión de RRHH. Capacidad para liderar, influir, acompañar y actuar como coach interno para managers y equipos. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para relacionarse con perfiles diversos y generar confianza a todos los niveles de la organización. Alta orientación a las personas, vocación de servicio y sensibilidad hacia la experiencia del empleado. Capacidad para trabajar bajo presión, mantener la calma y resolver problemas con criterio, objetividad y discreción. Liderazgo sólido, con capacidad para tomar decisiones difíciles de forma responsable, ética y equilibrada. Excelente capacidad de planificación, organización, seguimiento y priorización. Flexibilidad, capacidad de adaptación al cambio y orientación a la mejora continua. Conocimiento actualizado de tendencias, buenas prácticas y herramientas de gestión de personas. Alto nivel de ética profesional, confidencialidad, responsabilidad y fiabilidad.

    No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    Sofitel Barcelona Skipper

    Barcelona

    Hace 22 horas   (Actualizada)

  • Consultor/a RRHH - Industria

    - Experiencia de 2- 3 años en sector ETT y/o consultoría, valorándose positivamente la experiencia en selección de perfiles generalistas. - Residencia próxima a Barcelona. - Incorporación inmediata. - Valorable disponer de vehículo propio. Lo que valoramos en ti: - Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en hostelería e industria. ¿Estás listo/a para asumir este desafío? ¡Queremos conocerte!

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    PACTO ETT

    Barcelona

    Hace 22 horas   (Actualizada)

  • Consultor/a RRHH - call center

    - Experiencia de 2 años en sector ETT y/o consultoría, valorándose positivamente la experiencia en selección de perfiles de call center. - Residencia en Madrid o cercanías. - Incorporación inmediata. - Valorable disponer de vehículo propio. Lo que valoramos en ti: - Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente perfiles de call center. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    PACTO ETT

    Vilanova i la Geltrú (Barcelona)

    Hace 22 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a selección hostelería

    - Experiencia de 2- 3 años en sector ETT y/o consultoría preferiblemente en hostelería. - Residencia en Barcelona capital o cercanías. - Incorporación inmediata. Lo que valoramos en ti: - Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en hostelería. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

    Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    CORPORACIÓN TERCIARIA

    Barcelona

    Hace 46 horas   (Actualizada)

  • Becario/a rrhh

    - Formación: estar estudiando actualmente CFGM/CFGS, grado o máster en administración, rrhh/rrll, psicología o similar. - Disponibilidad para formalizar convenio de prácticas. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Residencia próxima a Parets del Vallès. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

    No se requiere experiencia | jornada flexible | contrato prácticas

    PACTO ETT

    Parets del Vallés (Barcelona)

    Hace 46 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a de impuestos y nóminas

    - Estudios relacionados con el puesto - Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y proactividad - Experiencia previa en posición similar de al menos 3 años. Perfil con experiencia en gestoría - Se valorará positivamente el conocimiento del idioma inglés. - Se valorará conocimiento del programa de RRHH: A3innuva Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada

    IMAN TEMPORING ETT, S.L.

    Cerdanyola del Vallés (Barcelona)

    Hace 46 horas   (Actualizada)