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Jornada laboral
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Experiencia
Mostrando 1-2 de 2 ofertas
Ordenado por:
Técnico/a de RRHH (Sustitución maternidad)
- Formación en Relaciones Laborales, RRHH o similar. - Experiencia previa en un puesto similar. - Conocimientos en gestión administrativa laboral. - Manejo de herramientas informáticas (Excel, ERP, etc. ). - Capacidad de organización, discreción y trato con personas. Buscamos un perfil con formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar, que cuente con experiencia previa en funciones similares y conocimientos en gestión administrativa laboral. Es importante tener buen manejo de herramientas informáticas, capacidad de organización, discreción y habilidades en el trato con personas. Se valorará especialmente experiencia en entornos industriales o productivos, así como un perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de adaptación.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
IMAN TEMPORING ETT, S.L.Santander (Cantabria)
Hace 11 días (Actualizada)
Ensamblador/a
Requisitos imprescindibles: Experiencia demostrable de al menos 1 año en tareas de ensamblaje. Capacidad para interpretar planos técnicos de montaje. Conocimiento y manejo de herramientas manuales. Familiaridad con procesos de fijación (atornillado, remachado, adhesivado) . Experiencia en gestión de componentes, conjuntos o kits. Experiencia en la gestión de órdenes de trabajo. Habilidades en picking y preparación de expediciones. Capacidad para gestionar subcontrataciones. Alto grado de orden, limpieza y eficiencia en el puesto de trabajo. Persona proactiva, organizada y con atención al detalle.
Experiencia de 1 año | jornada completa | contrato de duración determinada
EULEN FlexiplánMadrid
Hace 22 horas (Actualizada)