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Experiencia

Mostrando 1-3 de 3 ofertas

Ordenado por: 

  • Gerente Comercial Unidad de Formación

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 3 horas (Actualizada)

    Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Los requisitos de la posición Gerente Comercial Unidad de Formación son: * Grado / Licenciatura en Derecho, ADE, Ciencias de la información o similares * Experiencia previa (2-4 años) en el sector educativo, comunicación y gestión de equipos * Perfil comercial, orientado a cliente y a resultados. * Conocimiento de plataformas e-learning * Imprescindible nivel profesional de inglés * Dominio avanzado de Paquete Office

  • Socio Delegado; Franquiciado para Escuela de Negocios

    Aicad Business School

    Madrid

    Hace 3 horas (Actualizada)

    Experiencia de 1 año, jornada completa, contrato autónomo o freelance, salario 50.000-100.000€

    Capacidad de liderazgo , Visión y experiencia comercial , no es necesario que provenga de los sectores citados aunque es valorable , gusto por las relaciones publicas , mentalidad y convicción empresarial ,responsabilidad corporativa y sobre todo deseos de aportar esa relación infalible para el éxito: pasión+trabajo. Aunque es un proyecto con condiciones muy accesibles desde el punto de vista de su estructura económica y recursos , pensando incluso en la figura de primer emprendedor es imprescindible capacidad económica para afrontar un proyecto empresarial que no ponga en riesgo tu estabilidad , eso si explicamos claramente en la documentación del proyecto las condiciones del contrato de franquicia

  • Manager Desarrollo de Negocio (Eventos Corporativos Gamificación Escape Room)

    Advance Training Search & Development

    Madrid

    Hace 3 horas (Actualizada)

    Entre 5 y 10 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    - Titulado Superior, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas o aportar formación complementaria en Gestión y Desarrollo de Negocio (MBA o similar) - Buen manejo de herramientas ofimáticas. Paquete Office. Internet. - Es muy valorable si tiene buenos conocimientos del idioma inglés, aunque no imprescindible. - Entre 5 y 10 años de experiencia previa en servicios B2B, siendo muy positivo que proceda del mundo de los eventos corporativos o del mundo de la formación. - Haber ocupado una posición que le haya permitido el desarrollo de un departamento en todos los aspectos que este conlleva y tener un buen conocimiento de los perfiles de interlocutores (Recursos Humanos, Comunicación, Compras, …) para los servicios prestados por las distintas marcas. - Experiencia en gestión de equipos de trabajo jóvenes, logrando no solo su adecuada implicación sino el ajuste a las políticas y procedimientos que permitan su alineación con el cliente objetivo de la compañía. - Competencias clave: visión global de la compañía, liderazgo y gestión de equipos, capacidad organizativa, orientación a resultados, capacidad de trabajo, tolerancia al estrés.