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Mostrando 1-9 de 9 ofertas

Ordenado por: 

  • Director de RRHH

    Importante empresa del sector

    Madrid

    Hace 36 horas (Actualizada)

    Experiencia de 5 años, jornada completa, contrato indefinido, salario 35.000-40.000€

    - Sólida experiencia en posiciones similar en empresas o asesorías. - Experiencia gestionando al menos 1000 trabajadores - Experiencia en el manejo de un gran numero de convenios colectivos. - Buscamos un experto gestionando la administración de personal de empresas más que un perfil generalista de RRHH. - Conocimientos avanzados de programas de nóminas (preferentemente A3 Equipo) y manejo de Excel. - Disponibilidad para viajes.

  • Director/a de Administración de Personal

    ANANDA GESTION ETT

    Madrid

    Hace 12 horas (Actualizada)

    Entre 4 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 40.000-45.000€

    • Licenciado en Relaciones Labores, Derecho y/o similar. • Experiencia en puesto similar de al menos 5 años. • Habituado/a a gestión de equipos. • Manejo de programas de nóminas, valorable A3 equipo. • Manejo de Excel • Disponibilidad para viajar cada 15 días.

  • Administración de Personal

    Empresa ubicación nacional del secttor servicios

    Madrid

    Hace 12 horas (Actualizada)

    Al menos 3 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Manejo a nivel de usuario de herramientas ofimáticas, Word, Excel, correo electrónico, internet. Persona muy organizada, disciplinada y metódica. Importante ser proactiva y saber trabajar en equipo. Conocimientos y amplia experiencia en todo los relacionada con la administración de personal. Muy valorable conocimiento y experiencia con el programa de nóminas A3 Equipo, A3 Nominas y Creta liquidación directa. Preferencia a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

  • Responsable de Cajas. Gran Distribución. (H/M)

    Page Personnel

    Majadahonda - Madrid

    Hace 12 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    * El/la candidato/a ideal aportará experiencia como Responsable de Cajas. * Con fuertes dotes comerciales, de organización y de mando, contará con una clara orientación al reto, al negocio y al cliente. * Perfil orientado a la motivación y desarrollo de sus equipos. * Perfil analítico y organizado. * Capacidad de liderazgo e influencia

  • Manager Desarrollo de Negocio (Eventos Corporativos Gamificación Escape Room)

    Advance Training Search & Development

    Madrid

    Hace 36 horas (Actualizada)

    Entre 5 y 10 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    - Titulado Superior, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas o aportar formación complementaria en Gestión y Desarrollo de Negocio (MBA o similar) - Buen manejo de herramientas ofimáticas. Paquete Office. Internet. - Es muy valorable si tiene buenos conocimientos del idioma inglés, aunque no imprescindible. - Entre 5 y 10 años de experiencia previa en servicios B2B, siendo muy positivo que proceda del mundo de los eventos corporativos o del mundo de la formación. - Haber ocupado una posición que le haya permitido el desarrollo de un departamento en todos los aspectos que este conlleva y tener un buen conocimiento de los perfiles de interlocutores (Recursos Humanos, Comunicación, Compras, …) para los servicios prestados por las distintas marcas. - Experiencia en gestión de equipos de trabajo jóvenes, logrando no solo su adecuada implicación sino el ajuste a las políticas y procedimientos que permitan su alineación con el cliente objetivo de la compañía. - Competencias clave: visión global de la compañía, liderazgo y gestión de equipos, capacidad organizativa, orientación a resultados, capacidad de trabajo, tolerancia al estrés.


  • Manager Desarrollo de Negocio (Eventos Gamificación y Escape Room)

    Advance Training Search & Development

    Madrid

    Hace 12 horas (Actualizada)

    Entre 5 y 10 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    - Titulado Superior, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas o aportar formación complementaria en Gestión y Desarrollo de Negocio (MBA o similar) - Buen manejo de herramientas ofimáticas. Paquete Office. Internet. - Es muy valorable si tiene buenos conocimientos del idioma inglés, aunque no imprescindible. - Entre 5 y 10 años de experiencia previa en servicios B2B, siendo muy positivo que proceda del mundo de los eventos corporativos o del mundo de la formación. - Haber ocupado una posición que le haya permitido el desarrollo de un departamento en todos los aspectos que este conlleva y tener un buen conocimiento de los perfiles de interlocutores (Recursos Humanos, Comunicación, Compras, …) para los servicios prestados por las distintas marcas. - Experiencia en gestión de equipos de trabajo jóvenes, logrando no solo su adecuada implicación sino el ajuste a las políticas y procedimientos que permitan su alineación con el cliente objetivo de la compañía. - Competencias clave: visión global de la compañía, liderazgo y gestión de equipos, capacidad organizativa, orientación a resultados, capacidad de trabajo, tolerancia al estrés.

  • Socio/a de RR. HH

    Aicad Business School

    Madrid

    Hace 12 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia

    REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: El socio debe contar con capacidad económica para afrontar el canon de acceso. Marcado carácter empresarial y clara vocación a la economía digital, parte del perfil de las acciones de negocio y activos de valor se realizan desde y por Internet. Motivación, carácter emprendedor y capacidad económica que respalde el inicio de tu negocio. Te damos la oportunidad de obtener una delegación con el respaldo, el soporte, la formación y la estructura de AICAD Business School. Como director asociado en el área de Recursos Humanos te formamos como Business Coach para representarnos en cualquier nivel de negociación tanto en pymes como en grandes empresas o instituciones, consolidando tu perfil profesional como experto o consultor senior en selección de recursos humanos, TICs, transformación digital. Te responsabilizarás de la gestión y dirección de tu propia red de ventas y de implementar la estrategia comercial para promocionar y potenciar la delegación a tu cargo. SOPORTE Y HERRAMIENTAS DE NEGOCIO AL ASOCIADO Plataformas de negocio, campus virtual, soportes web, CRM corporativo, herramientas Cloud, metodologías de captación de negocio, soporte formativo y directivo continuado, departamento de marketing, departamento técnico, gestión y administración comercial. CONDICIONES DEL PROYECTO Cuenta de Explotación Modelo Expectativa de rentabilidad muy alta Condiciones favorables para la fidelización de la cartera de clientes Alto margen de explotación Operativa de muy bajo riesgo económico Sencilla infraestructura de negocio y mínimo coste Canon muy accesible con derecho a incentivos de gran valor Plan personalizado de formación y lanzamiento del negocio

  • Director/a franquiciado/a

    Aicad Business School

    Madrid

    Hace 36 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia

    Capacidad económica Marcado carácter de negocio Clara vocación a la economía digital Cartera de clientes

  • Responsable de Produccion a Turnos

    Hays Recruiting Experts Worldwide

    Madrid

    Hace 12 horas (Actualizada)

    Entre 4 y 15 años de experiencia, contrato indefinido, salario 32.000-35.000€

    Si eres Ingeniero Técnico Industrial con iniciativa y capacidad de organización y mando para liderar un equipo en torno a 50 operarios, dentro de una planta en proceso continuo queremos hablar contigo. Además contarás con total apoyo en tu formación continuada y desarrollo profesional. Se valorará positivamente la experiencia aportada en funciones similares en procesos de fabricación industrial.