Ofertas de trabajo de Gestor administrativo en Recursos humanos

Consultor/a de intermediación sociolaboral lleida da900fad

Fundación Adecco

Lleida

Hace 4 horas ¡Nueva!

Experiencia de 1 año, contrato de duración determinada

Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 1 año de experiencia Requisitos: Formación: - Titulación superior, valorable Licenciado/a en Psicología, Pedagogía o similar - Tener habilidades en el manejo de las TIC: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) - Redes Sociales. - Valorable formación trasversal en metodologías aplicables a la orientación laboral. - Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables. - Valorable tener conocimiento de las técnicas de evaluación, tales como exámenes psicométricos y software especializado en orientación. Idiomas: Catalán. Experiencia: - Experiencia de al menos 1 año, en puestos de orientador/a o intermediador/a laboral, con personas en riesgo de exclusión. - Valorable experiencia al menos de 1 año en la gestión de programas de empleo con la administración pública: detección de la subvención, preparación de la solicitud, desarrollo y elaboración de la memoria de actividades. - Impartición de talleres de orientación laboral dirigidos a personas vulnerables. - Experiencia en prospección empresarial o gestión comercial con empresas. Otros: Carné conducir y vehículo

Técnico de RRHH

Page Personnel

Vizcaya

Hace 4 horas ¡Nueva!

Al menos 4 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

*Experiencia de 4-5 años en funciones similares a las descritas. *Persona dinámica, entusiasta, con capacidad de aprendizaje y de integración y que aporte valor.

Responsable de personal y seguridad fdb984be

ADECCO

Córdoba

Hace 28 horas (Actualizada)

Experiencia de 5 años, contrato de duración determinada

Licenciatura / Grado, preferiblemente en Relaciones Laborales. Máster en PRL

Administrativo/a rrhh 18f92185

ADECCO

Cantabria

Hace 4 horas (Actualizada)

Experiencia de 2 años, contrato indefinido

Se requiere FP Grado Superior y Al menos 2 años de experiencia Te responsabilizarás de la gestión administrativo/a del departamento de Personal, siendo tus principales funciones : Nóminas, Contratos, Seguros sociales, Delta y Sistema Red.

Técnico Laboral y Contable de multicliente

Page Personnel

Madrid

Hace 4 horas (Actualizada)

Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

El candidato seleccionado deberá reunir los siguientes requisitos: * Licenciatura o Grado en ADE, Económicas o RRLL y RRHH o bien FP especializada * Al menos 2 años de experiencia en la posición en asesoría de empresas (imprescindible laboral + contable) * Destreza con ERP's financieros y laborales y proactividad en la ofimática * Experiencia en soporte en otras tareas administrativas más allá de las laborales, o al menos disposición a ello * Persona proactiva, con ganas de crecer en proyecto estable

Técnico laboral con Inglés (H/M)

Page Personnel

Barcelona

Hace 28 horas (Actualizada)

No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

El candidato seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: * Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. * Experiencia de al menos 3 años en gestión del ciclo íntegro de la nómina y muy valorable en Asesoría internacional o Big Four. * Inglés muy fluido imprescindible (comunicación íntegra en inglés). * Orientación a la excelencia, capacidad analítica y persona metódica y organizada.

Técnico de RRHH

Importante empresa del sector servicios

San Fernando de Henares - Madrid

Hace 9 días

Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 18.000-24.000€

Al menos un año realizando funciones similares preferiblemente en empresas multinacionales. Valorable nivel medio de inglés y experiencia con A3Equipo

Asesor Laboral con soporte a contabilidad

Page Personnel

Madrid

Hace 4 horas (Actualizada)

Al menos 2 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

El candidato seleccionado deberá reunir los siguientes requisitos: * Licenciatura o Grado en ADE, Económicas o RRLL y RRHH o bien FP especializada * Al menos 2 años de experiencia en la posición en asesoría de empresas * Destreza con ERP's financieros y laborales y proactividad en la ofimática * Experiencia en soporte en otras tareas administrativas más allá de las laborales, o al menos disposición a ello * Persona proactiva, con ganas de crecer en proyecto estable

Administrativo/a para departamento laboral

AMICONT CONSULTING, S.L.

Valencia

Hace 28 horas (Actualizada)

Al menos 2 años de experiencia

-Experiencia previa en puesto similar, realizando las tareas antes descritas. -Se valorará conocimientos en el programa laboral NCS o similares como A3 -Residencia cercana al puesto de trabajo

HR Manager (H/M)

Page Personnel

Barcelona

Hace 4 horas (Actualizada)

No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

El candidato seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: * Formación en Recursos Humanos muy valorable. * Experiencia previa en una posición similar de entre 3 y 5 años. * Inglés fluido indispensable. * Fit cultural con empresa de entorno start-up, ambiente multicultural, internacional e innovador.

Técnico de Recursos Humanos

Page Personnel

Madrid

Hace 4 horas (Actualizada)

No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

Estudios Diplomatura y/o titulación. Experiencia previa gestionado la parte de administración de personal en Escuelas de Estudios Superiores. Valorable conocimiento de META-4. Nivel avanzado de Excel. Persona con capacidad de aprendizaje, planificación y proactiva.

Administrativo/a de Personal

Universidad Nebrija

Madrid

Hace 28 horas (Actualizada)

Hasta 2 años de experiencia, jornada completa

Se requiere: Titulación universitaria en Relaciones Laborales o Administración y Dirección de Empresas. Nivel de inglés alto ( valorable). Experiencia de al menos un año en las tareas descritas. Conocimientos y experiencia en Sistema Red, Contrata, Sage Murano (imprescindible). Conocimientos Winsuite y Delta (valorable).

Consultor/a de formación Subvencionada

Importante empresa de RRHH

Madrid

Hace más de 100 días (Actualizada)

Entre 4 y 7 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 21.000-27.000€

- Dominio de herramientas del paquete Office (Word, Excel, Power Point), - Experiencia mínima de 4 años en gestión de formación, preferentemente en formación subvencionada - Disponibilidad inmediata de incorporación

Socio/a de RR. HH

Aicad Business School

Madrid

Hace 28 horas (Actualizada)

No se requiere experiencia

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: El socio debe contar con capacidad económica para afrontar el canon de acceso. Marcado carácter empresarial y clara vocación a la economía digital, parte del perfil de las acciones de negocio y activos de valor se realizan desde y por Internet. Motivación, carácter emprendedor y capacidad económica que respalde el inicio de tu negocio. Te damos la oportunidad de obtener una delegación con el respaldo, el soporte, la formación y la estructura de AICAD Business School. Como director asociado en el área de Recursos Humanos te formamos como Business Coach para representarnos en cualquier nivel de negociación tanto en pymes como en grandes empresas o instituciones, consolidando tu perfil profesional como experto o consultor senior en selección de recursos humanos, TICs, transformación digital. Te responsabilizarás de la gestión y dirección de tu propia red de ventas y de implementar la estrategia comercial para promocionar y potenciar la delegación a tu cargo. SOPORTE Y HERRAMIENTAS DE NEGOCIO AL ASOCIADO Plataformas de negocio, campus virtual, soportes web, CRM corporativo, herramientas Cloud, metodologías de captación de negocio, soporte formativo y directivo continuado, departamento de marketing, departamento técnico, gestión y administración comercial. CONDICIONES DEL PROYECTO Cuenta de Explotación Modelo Expectativa de rentabilidad muy alta Condiciones favorables para la fidelización de la cartera de clientes Alto margen de explotación Operativa de muy bajo riesgo económico Sencilla infraestructura de negocio y mínimo coste Canon muy accesible con derecho a incentivos de gran valor Plan personalizado de formación y lanzamiento del negocio

Responsable de RRHH (H/M)

MANPOWER

Llodio - Álava

Hace más de 100 días (Actualizada)

Al menos 3 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

Buscamos una persona dinámica, con capacidad de comunicación, habituada a trabajar con plazos de tiempo ajustados, habilidad para trabajar en equipo y capacidad de autonomía, planificación, organización y negociación. - Licenciatura o Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Derecho o LADE. - Al menos 3 años de experiencia en las funciones descritas. - Experiencia de al menos 3 años gestionando empresas con mas de 100 personas en plantilla. - Experiencia con empresas de alto volumen de nóminas y en sistemas de Seguridad Social, IRPF, Nóminas, Contratos, Finiquitos, Impuestos y Convenios Colectivos. - Disponibilidad inmediata.