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Salario mínimo

Jornada laboral

Tipo de contrato

Experiencia

Mostrando 1-4 de 4 ofertas

Ordenado por: 

  • Administrativo/a RRHH (Parcial Mañanas)

    GRUPO CRIT

    Madrid

    Hace 19 días (Actualizada)

    Al menos 5 años de experiencia, jornada parcial, contrato de duración determinada

    * Experiencia mínima 5 años en puesto similar. * Experiencia en Recursos Humanos. * Disponibilidad de incorporación inmediata. * Carnet de conducir y vehículo propio.

  • Administrativo/a de Personal

    Universidad Nebrija

    Madrid

    Hace 35 horas (Actualizada)

    Hasta 2 años de experiencia, jornada completa

    Se requiere: Titulación universitaria en Relaciones Laborales o Administración y Dirección de Empresas. Nivel de inglés alto ( valorable). Experiencia de al menos un año en las tareas descritas. Conocimientos y experiencia en Sistema Red, Contrata, Sage Murano (imprescindible). Conocimientos Winsuite y Delta (valorable).

  • Consultor/a de formación Subvencionada

    Importante empresa de RRHH

    Madrid

    Hace más de 100 días (Actualizada)

    Entre 4 y 7 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 21.000-27.000€

    - Dominio de herramientas del paquete Office (Word, Excel, Power Point), - Experiencia mínima de 4 años en gestión de formación, preferentemente en formación subvencionada - Disponibilidad inmediata de incorporación

  • Socio/a de RR. HH

    Aicad Business School

    Madrid

    Hace 35 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia

    REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: El socio debe contar con capacidad económica para afrontar el canon de acceso. Marcado carácter empresarial y clara vocación a la economía digital, parte del perfil de las acciones de negocio y activos de valor se realizan desde y por Internet. Motivación, carácter emprendedor y capacidad económica que respalde el inicio de tu negocio. Te damos la oportunidad de obtener una delegación con el respaldo, el soporte, la formación y la estructura de AICAD Business School. Como director asociado en el área de Recursos Humanos te formamos como Business Coach para representarnos en cualquier nivel de negociación tanto en pymes como en grandes empresas o instituciones, consolidando tu perfil profesional como experto o consultor senior en selección de recursos humanos, TICs, transformación digital. Te responsabilizarás de la gestión y dirección de tu propia red de ventas y de implementar la estrategia comercial para promocionar y potenciar la delegación a tu cargo. SOPORTE Y HERRAMIENTAS DE NEGOCIO AL ASOCIADO Plataformas de negocio, campus virtual, soportes web, CRM corporativo, herramientas Cloud, metodologías de captación de negocio, soporte formativo y directivo continuado, departamento de marketing, departamento técnico, gestión y administración comercial. CONDICIONES DEL PROYECTO Cuenta de Explotación Modelo Expectativa de rentabilidad muy alta Condiciones favorables para la fidelización de la cartera de clientes Alto margen de explotación Operativa de muy bajo riesgo económico Sencilla infraestructura de negocio y mínimo coste Canon muy accesible con derecho a incentivos de gran valor Plan personalizado de formación y lanzamiento del negocio

    • Formación