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Mostrando 1-11 de 11 ofertas

Ordenado por: 

  • Tecnico/a RR.HH (Temporal)

    Manpower España

    Barcelona

    Hace 38 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    Persona organizada, ordenada Proactiva, que busque dar soluciones de calidad y resolver problemas completos Muy buen nivel de inglés ya que la mayoría de los empleados de Barcelona son extranjeros Conocimientos de Excel, Workday deseable, Email Buen trato con las personas, interacción diaria con empleados en diferentes situaciones Alta capacidad de gestión de estrés Trabajo en equipo

  • Técnico/a de selección perfiles industriales (H/M)

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 38 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    El/La candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: * Experiencia imprescindible en selección de perfiles industriales. * Muy valorable experiencia en ETT o consultoría seleccionando perfiles industriales. * Castellano y catalán bilingüe. * Alta resiliencia y capacidad de organización. * Muy valorable experiencia en gestión de formaciones (sobretodo en temática de PRL, búsqueda de proveedores, coordinación de formaciones e inscripciones, facilitar documentación a asesoría externa para gestión de bonificaciones en Fundae, etc).

  • Técnico de Recursos Humanos

    Page Personnel

    Madrid

    Hace 14 horas (Actualizada)

    Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato fijo discontinuo

    El candidato seleccionado deberá reunir los siguientes requisitos: * Licenciado/a y/o Graduado/a en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar. * Experiencia mínima de 1 a 3 años en puestos similares. * Dominio del paquete Office. * Valorable nivel de inglés. * Perfil proactivo, responsable y profesional.

  • Responsable RRHH con Inglés

    Page Personnel

    Alicante

    Hace 14 horas (Actualizada)

    Al menos 3 años de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    * - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. * - Dominio del español y del inglés. * - Fuertes habilidades interpersonales, de negociación y de resolución de conflictos. * - Excelente capacidad de organización y atención al detalle. * - Capacidad para priorizar tareas y delegarlas cuando sea necesario. * - Capacidad para actuar con integridad, profesionalidad y confidencialidad. * - Conocimiento profundo de las leyes y reglamentos laborales.

  • Adtvo/a formación. (20hr/semanales). pozuelo 73e3292d

    Adecco

    Madrid

    Hace 14 horas (Actualizada)

    Experiencia de 1 año, contrato de duración determinada

    Se requiere FP Grado Superior y Al menos 1 año de experiencia -Experiencia de al menos 1 año en puesto similar de gestión de la formación. -Incorporación inmediata. Imprescindible.


  • Hr business partner (inglés) 8f35b639

    Adecco

    Barcelona

    Hace 14 horas (Actualizada)

    Experiencia de 1 año, contrato de duración determinada

    Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 1 año de experiencia Grado en RRLL o ADE, Posgrado en RRHH Inglés Avanzado (C1)- pase de test. Experiencia de al menos 2 año como HRBP en un departamento de Recursos Humanos, preferiblemente en el sector de service center / bpo / contact center. Conocimientos en la gestión del desempeño, la formación, la gestión del talento y las leyes laborales estatales y participación en estrategia. Actitud emprendedora, proactiva y autónoma. Excel Avanzado y SAP/Success Factor valorable

  • Director/a de proyectos de consultoría tag 623623f9

    The Adecco Group

    Valladolid

    Hace 14 horas (Actualizada)

    Experiencia de 5 años, contrato indefinido

    Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y De 5 a 7 años de experiencia Requisitos: - Licenciado/a o grado en Psicología, ADE o similar - Certificación en Evaluadores y/o coaching Más de 10 años de experiencia en Departamento de RRHH como: DRH, Director/a organizacional, desarrollo o talento, ó consultor/a freelance en la realización e implantación de proyectos de RRHH a clientes. Más de 5 años de experiencia en gestión de equipos a su cargo. Experiencia en área comercial; comercializando soluciones de RRHH a nivel interno (implantación en empresas) o externo (a cliente, prospectos). Mínimo 3 años Dominio medio-alto de inglés Alto nivel de interlocución - Valorable: Máster en RRHH Impartición de formación /ponencias de Programas de Desarrollo

  • Talent Acquisition con Francés e Inglés (H/M)

    Page Personnel

    Barcelona

    Hace 38 horas (Actualizada)

    No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido

    Experiencia de almenos 1-2 años en selección. Francés avanzado imprescindible, inglés fluido (lengua vehicular).

  • Técnico/a Recursos Humanos (HR Business Partner)

    INBESTEAM SALES & HUMAN RESOURCES CONSULTING S.L.

    Madrid

    Hace 38 horas (Actualizada)

    Entre 3 y 5 años de experiencia, jornada completa

    o Formación universitaria acorde al perfil del puesto y postgrado o master en Recursos Humanos. o Experiencia de al menos 2 años en posiciones similares y en las funciones descritas. o Manejo experto del paquete Office. o Disponibilidad para viajar (nacional). o Nivel alto de inglés. Buscamos a una persona con vocación por la gestión de personas, proactiva y con ganas de aportar ideas, colaborativa, que sepa entender las necesidades de sus clientes internos y satisfacerlas. Acostumbrada a trabajar en empresas de tamaño medio, en entornos cambiantes, donde hay que adaptarse y más en estos tiempos.

  • Técnico/a de formación FUNDAE

    HEDIMA

    Madrid

    Hace más de 100 días

    Al menos 4 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    - Estudios Mínimos: Ciclo Formativo / FP de Administración similares. - Nivel Ofimático: Excel Avanzado, Nivel Avanzado Office - Conocer normativa FUNDAE - Experiencia en Aplicaciones de formación y FUNDAE - Habilidades de Comunicación, Iniciativa, Orientación al Cliente, Planificación, Profesionalidad, Trabajo en Equipo


  • Técnico de formación FUNDAE

    Importante empresa de RRHH

    Madrid

    Hace más de 100 días

    Al menos 4 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada

    - Estudios Mínimos: Ciclo Formativo / FP de Administración similares. - Nivel Ofimático: Excel Avanzado, Nivel Avanzado Office - Conocer normativa FUNDAE - Experiencia en Aplicaciones de formación y FUNDAE - Habilidades de Comunicación, Iniciativa, Orientación al Cliente, Planificación, Profesionalidad, Trabajo en Equipo

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