Ofertas de trabajo de gestor-interno en Navarra

Mostrando 1-5 de 5 ofertas

Ordenado por:

JEFE/A LINEA DE PRODUCCION - AREA DE MONTAJE H/M/X
· Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior Electrotécnico o similar. · Conocimientos y formación específica: conocimiento de producto y procesos internos de montaje con una experiencia mínima de 3 años. · Gestión y motivación de equipos de al menos 10 personas. · Normativa ISO. · Prevención de riesgos laborales. · Informática: nivel básico (Ofimática, SAP).
No se requiere experiencia | contrato indefinido | salario 30.000€
MANPOWER ESPAÑA
Peralta (Navarra)
Hace 4 horas (Actualizada)
Coordinador/a de Sede - (Nasuvinsa)
Formación base: Titulación universitariaCompetencias: Buscamos una persona con capacidad de organización y gestión, que sepa priorizar tareas y coordinar diferentes actividades de forma eficiente. Con buenas habilidades relacionales, capaz de generar confianza y trabajar de forma colaborativa con distintos interlocutores (equipos internos, ayuntamientos, etc. ) . Se valorará especialmente la iniciativa, la orientación a resultados y la capacidad para detectar oportunidades y aportar soluciones, así como una clara orientación al servicio y a la atención a la ciudadanía. Experiencia: Experiencia mínima de 3 años en puestos relacionados con alguno de los siguientes ámbitos: - Coordinación y/o gestión de proyectos, servicios o equipos - Relación y gestión de clientes, entidades colaboradoras o agentes del territorio - Desarrollo o dinamización de proyectos o iniciativas en un ámbito territorial o sectorial - Gestión de procesos operativos o implantación de nuevos serviciosDeseados: Se valorará especialmente la experiencia en entornos donde haya sido necesario estructurar o mejorar procesos de trabajo, así como en puestos con interlocución con diferentes actores o entidades y en contextos de implantación o desarrollo de nuevas iniciativas o proyectos. Además, se tendrá en cuenta: - Conocimientos en el ámbito de vivienda, urbanismo o desarrollo territorial - Experiencia en proyectos que impliquen colaboración con diferentes organizaciones o entidades - Experiencia en dinamización de proyectos o captación de participantes o colaboradores - Manejo de herramientas ofimáticas y digitales (CRM, entornos colaborativos, etc. ) - Conocimiento del territorio de referencia
Al menos 1 año de experiencia | jornada flexible | contrato indefinido
Grupompleo
Tudela (Navarra)
Hace 4 horas (Actualizada)
Electromecánico/a - Sector Alimentación (H/M/X)
Habilidades y cualificaciones requeridas: · Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura o carreras afines. · Experiencia previa en gestión de proyectos de construcción o en roles similares. · Conocimiento de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente en obra. · Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. · Habilidades en planificación, control de costes y gestión de recursos. · Dominio de herramientas informáticas y software de gestión de proyectos. · Certificación en seguridad laboral (por ejemplo, curso de PRL) será valorada positivamente.
No se requiere experiencia | contrato indefinido | salario 30.000-35.000€
MANPOWER ESPAÑA
Sangüesa (Navarra)
Hace 4 horas (Actualizada)

Coordinador/a de Sede (Nasuvinsa)
Formación base: Titulación universitariaCompetencias: Buscamos una persona con capacidad de organización y gestión, que sepa priorizar tareas y coordinar diferentes actividades de forma eficiente. Con buenas habilidades relacionales, capaz de generar confianza y trabajar de forma colaborativa con distintos interlocutores (equipos internos, ayuntamientos, etc. ) . Se valorará especialmente la iniciativa, la orientación a resultados y la capacidad para detectar oportunidades y aportar soluciones, así como una clara orientación al servicio y a la atención a la ciudadanía. Experiencia: Experiencia mínima de 3 años en puestos relacionados con alguno de los siguientes ámbitos: - Coordinación y/o gestión de proyectos, servicios o equipos - Relación y gestión de clientes, entidades colaboradoras o agentes del territorio - Desarrollo o dinamización de proyectos o iniciativas en un ámbito territorial o sectorial - Gestión de procesos operativos o implantación de nuevos serviciosIdiomas: Euskera (Nivel alto) Deseados: Se valorará especialmente la experiencia en entornos donde haya sido necesario estructurar o mejorar procesos de trabajo, así como en puestos con interlocución con diferentes actores o entidades y en contextos de implantación o desarrollo de nuevas iniciativas o proyectos. Además, se tendrá en cuenta: - Conocimientos en el ámbito de vivienda, urbanismo o desarrollo territorial - Experiencia en proyectos que impliquen colaboración con diferentes organizaciones o entidades - Experiencia en dinamización de proyectos o captación de participantes o colaboradores - Manejo de herramientas ofimáticas y digitales (CRM, entornos colaborativos, etc. ) - Conocimiento del territorio de referencia
Al menos 1 año de experiencia | jornada flexible | contrato indefinido
Grupompleo
Doneztebe-Santesteban (Navarra)
Hace 4 horas (Actualizada)
Técnico/a de Control de Calidad
- Experiencia mínima recomendable de 6 meses en control de calidad en industria alimentaria. - Formación en seguridad e higiene alimentaria. - Conocimientos en control de calidad y manejo de equipos de detección (valorable formación específica) . - Nivel usuario de informática. - Capacidad de trabajo en equipo, organización y atención al detalle. - Persona responsable, rigurosa y comprometida con la calidad y la seguridad alimentaria.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Azagra (Navarra)
Hace 2 días (Actualizada)