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  • Director de clientes - LCE

    London & Capital

    Barcelona

    Hace 26 horas (Actualizada)

    Al menos 5 años de experiencia

    EXPERIENCIA Y CALIFICACIONES – Experiencia mínima de 5 años en servicios de asesoría financiera con capacidad demostrada para desarrollar y gestionar relaciones con clientes existentes y desarrollar nuevas oportunidades comerciales. – Cartera de negocio existente. – Personalidad emprendedora y alta motivacion. – Capacidad demostrada para establecer contactos con posibles clientes y centros de influencia. – Un jugador de equipo, con fuertes habilidades de liderazgo y entrenamiento. – Deseo / capacidad de trabajar con éxito en una empresa emprendedora, íntima y de rápido crecimiento. – Licenciatura en Universidad acreditada, preferible en Administración / MBA, o licenciatura en Economía y Finanzas. (Relación CNMV de formación que cumple los requisitos de la Guía Técnica 4/2017). PERSONAS: INTEGRIDAD, ASOCIACIÓN, EXCELENCIA, FAMILIA – Para los gerentes: gestión eficaz del equipo y de las personas para cumplir con nuestros objetivos, identificar y abordar las brechas de habilidades para garantizar que los miembros del equipo sean competentes en sus roles (gestionar activamente y abordar el bajo rendimiento cuando se identifique). Dirigir el desarrollo de los empleados para garantizar que los miembros del equipo tengan todas las capabilidades necesarias para entregar excelencia en sus roles. – Para todos: promover la cultura de la empresa, apoyar y respetar a los colegas, actuar como mentor, modelo a seguir y líder. RIESGO Y CUMPLIMIENTO: INTEGRIDAD, ASOCIACIÓN, EXCELENCIA, FAMILIA – Contribuir a una cultura sólida de gestión de riesgos eficaz tanto para los clientes como para la empresa. – Comprender, apropiarse y garantizar el cumplimiento de todos los procedimientos, políticas, regulaciones y estándares internos. – Excelencia en el mantenimiento de registros y enfoque en garantizar la seguridad e integridad de los datos confidenciales en todo momento. COLABORACIÓN ATRAVES DE LOS EQUIPOS - INTEGRIDAD, ASOCIACIÓN, EXCELENCIA, FAMILIA – Contribuir con tiempo, tomar la iniciativa, liderar y entregar proyectos dentro y fuera del equipo; Esto podría ser eventos de clientes, informes de mejoras, promoción de nuevas ideas, eventos sociales, etc. – Apoyar la gestión y las decisiones comerciales y traducirlas en acciones. COMPETENCIA Y DESARROLLO PERSONAL: EXCELLENCIA – Profesional de inversiones altamente experimentado listo para dar el siguiente paso. – Líder comercialmente astuto, articulado, técnicamente fuerte, dinámico, perspicaz e influyente con la capacidad de operar tanto a nivel estratégico como operativo. – Habilidades de comunicación excepcionales en todos los niveles. – Capacidad para manejar altos niveles de presión y toma de decisiones críticas. – Alta integridad y apertura combinada con el compromiso con el buen gobierno. – Enérgico, altamente motivado, con una mente inquisitiva y pasión por la excelencia y la innovación en favor del crecimiento y el éxito empresarial. – Comprometidos con el desarrollo personal continuo: buscan expandir el conocimiento a través de la interacción con colegas / asistencia a seminarios / eventos de networking / membresía continua de cuerpos profesionales. ES REQUISITO INDISPENSABLE MANDAR EL CV EN INGLÉS