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Mostrando 1-5 de 5 ofertas

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  • Responsable de RR.HH. Eurocen 5fbcde6b

    -Valorable experiencia en Outsourcing. -Imprescindible experiencia de 2 años mínimo en Dptos. De RR.HH. -Preferible conocimiento y experiencia en el sector de servicio -Valorable conocimientos en entornos industriales y/o logísticos. -Conocimientos en RR.HH. -Buen manejo de Office. -Disponibilidad para viajar a Córdoba una vez a la semana. -Coche y carné de conducir.

    Al menos 2 años de experiencia | contrato indefinido

    Adecco

    Marchena (Sevilla)

    Hace 11 horas   (Actualizada)

  • Técnico jurídico JUNIOR - especialidad LABORAL

    IMPRESCINDIBLE experiencia en derecho digital y nuevas tecnologías. Valorable conocimientos en derecho mercantil/societario Conocimientos en derecho laboral (Prioritario) Experiencia en sanciones, medidas disciplinarias, asistencia a Juicios, conciliaciones... INCORPORACION INMEDIATA

    Al menos 3 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 20.000-25.000€

    MARKTEL S.A.

    Madrid

    Hace 11 horas   (Actualizada)

  • Técnico/a administración de personal caf6d1d2

    - Diplomado/a en Relaciones Laborales o CFGS en Administración con amplia experiencia. - Experiencia mínima de 1 año en funciones similares. - Inglés a nivel de comunicación - Se valorará positivamente tener conocimientos del módulo SAP RR.HH.

    Al menos 2 años de experiencia | contrato de duración determinada | salario 27.000€

    Adecco

    Sentmenat (Barcelona)

    Hace 11 horas   (Actualizada)

  • ¿Quieres mejorar tu empleabilidad en Recursos Humanos?

    Responde 3 preguntas y encuentra la formación en Recursos Humanos que se adapta mejor a tu perfil profesional.

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  • Coordinador/a técnico/a de formación tag 7abb76d3

    - Formación universitaria - Dominio alto en Excel - Experiencia en una posición similar de mínimo 3 años - Valorable nivel B2 de inglés

    Al menos 3 años de experiencia | contrato indefinido

    LHH Recruitment Solutions

    Getafe (Madrid)

    Hace 35 horas   (Actualizada)

  • Coordinador/a de Formación. Dpto. Personas y Talento

    Requisitos mínimos Formación: Grado en Pedagogía, en Psicología, en Derecho, en Criminología o en Prevención y Seguridad. Acreditación del Ministerio del Interior como formador del área socio-profesional, jurídica o técnico-profesional. Acreditación del Ministerio del Interior de Director de Seguridad. Conocimientos: Usuario avanzado de Microsoft Office (se valorará especialmente el manejo de PowerPoint y de Excel). Experiencia: En gestión de la formación. En docencia. Requisitos deseados Formación: Otras acreditaciones docentes del Ministerio del interior (rayos X y medios de detección, protección contra incendios, etc.). Acreditación de AESA como Instructor AVSEC. Conocimientos: Inglés nivel medio-alto. Experiencia: En gestión de equipos. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

    Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido

    Securitas Seguridad España

    Cornellà de Llobregat (Barcelona)

    Hace 11 horas   (Actualizada)