Ofertas de trabajo de gestor en RRHH

Mostrando 1-20 de 78 ofertas

Ordenado por:

Director/a Personas y Sistemas Gestión
Pensamos en una persona con Formación Universitaria, que aporte una experiencia una mínima de 6 años en funciones similares, con proveniencia de empresa industrial e interlocución con Comités de Empresa. Se requiere un nivel alto de Inglés y Euskera.
Entre 5 y 10 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 60.000-74.000€
GOI Recursos Humanos
Tolosa (Guipúzcoa)
Hace 35 horas (Actualizada)
Técnicos- Consultores del área de Personas y Organización
Pensamos en personas con las siguientes características: -Profesionales Licenciados/as en Humanidades-Empresa, ADE, LEINN o similar. Se valorará la formación complementaria en el ámbito de Gestión de Personas o Estrategia. -Experiencia mínima de 4 años en puestos que impliquen responsabilidad en la Organización o en el ámbito de Consultoría, con responsabilidad sobre la tipología de proyectos/procesos indicados. -Dominio de Euskera. Se valorará el conocimiento de Inglés. -Actitud positiva y de aprendizaje constante. Iniciativa, cercanía, capacidad de análisis y de búsqueda de soluciones, polivalencia, rigor y responsabilidad. Capacidad de organización y gestión. Y, elevada habilidad comunicativa y de trabajo en equipo.
Al menos 3 años de experiencia | jornada completa
OTEIC CONSULTING GROUP, S.A.
Donostia-San Sebastián (Guipúzcoa)
Hace 11 horas (Actualizada)
Becario/a de selección (RRHH)
- Estar en posesión de un titulo universitario o FP, obtenido entre el 1 de enero de 2020 y la fecha de incorporación. - Estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León. - No haber realizado prácticas no laborales, relacionadas con la titulación por la que acceden al programa, durante un periodo superior a 184 días. - No haber desempeñado un puesto de trabajo ni por cuenta propia ni por cuenta ajena, relacionado con la titulación por la que accede al programa, durante un periodo superior a 184 días.
No se requiere experiencia | jornada parcial | contrato prácticas
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Valladolid
Hace 35 horas (Actualizada)

Técnico/a Generalista RRHH
Formación en Relaciones Laborales, Psicología o en un área afín. * Competencias digitales, así como conocimientos de Excel. Perfil orientado al análisis de datos. * Valorable formación complementaria en digitalización o en tecnología aplicada a los Recursos Humanos, así como la experiencia en la gestión de sistemas ERP de nóminas y en plataformas de control de fichajes. * Proactividad y la capacidad de comunicación con los empleados.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato de duración determinada
GRUPO CRIT
Santander (Cantabria)
Hace 35 horas (Actualizada)
PPC TEC. RRHH
Experiencia demostrable en gestión de plantillas de 300 personas Dominio en el manejo de Sitr@, Delt@, Contrat@ y Sistema red Haber ocupado puestos de similares caracteristicas al menos dos años en entornos industriales Manejo avanzado en excel Valorable manejo de A3nom Si crees que encajas. . . no dudes en inscribirte!
No se requiere experiencia | contrato indefinido
MANPOWER ESPAÑA
Crevillente (Alicante)
Hace 35 horas (Actualizada)

Practicas Ayudante/a de Recursos Humanos - Resort 3* Club Mac - Alcúdia
Perfil del candidato/a: Buscamos a un/a estudiante que haya cursado el Grado en Psicología, Pedagogía, ADE o Turismo. Los requisitos mínimos son: Imprescindible estar vinculado a una escuela/universidad para poder realizar el convenio de practicas. Se valorará positivamente contar con estudios complementarios como el Máster en Gestión y Dirección de Recursos Humanos. Imprescindible tener un nivel intermedio de inglés. Se valorará positivamente tener conocimientos de otros idiomas. Ser una persona que trabaja de forma flexible, en equipo, enfocado/a en el desarrollo de tareas administrativas, con orientación a las personas resolutivo. Búsqueda constante del aprendizaje y la mejora continua y capacidad de trabajo en equipo.
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Mac Hotels
Alcúdia (Islas Baleares)
Hace 11 horas (Actualizada)
Técnico/a De Recursos Humanos, Selección y Formación
-Formación superior en Psicología, ADE, Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Empresariales o similar. - Se valorará formación de postgrado en Recursos Humanos. - Al menos 3-4 años de experiencia realizando funciones similares en el área de recursos humanos, selección y formación. - Se valorará muy positivamente experiencia en Consultoras de Recursos Humanos. - Imprescindible manejo avanzado del paquete office. - Conocimientos de FUNDAE
Entre 3 y 5 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 18.000-24.000€
Advance Training Search & Development
Madrid
Hace más de 100 días (Actualizada)
Beca Recursos Humanos: Selección - Minor Hotels Spain
Licenciado, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología o Turismo. Nivel medio de inglés. Conocimientos a nivel de usuario del paquete Office. Persona con iniciativa, proactividad y habilidades de comunicación.Valorable positivamente haber tenida una primera experiencia en prácticas.
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato prácticas
Minor Hotels - Southern Europe
Madrid
Hace 35 horas (Actualizada) Teletrabajo parcial
Técnico RRHH Barcelona (h/m)
Titulación universitaria en Relaciones Laborales o Recursos Humanos (imprescindible). Experiencia previa en plataformas CAE, gestión de nóminas y contabilidad. Varios años de experiencia en puestos similares en entorno industrial. Capacidad para liderar y gestionar equipos con habilidades organizativas. Habilidad de negociación y comunicación firme pero asertiva. Persona seria, firme, responsable y resolutiva. Manejo de plataformas de gestión organizativa. Se valorará el conocimiento de idiomas (especialmente inglés y/o catalán).
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 22.000-24.000€
ANANDA GESTION ETT
Barcelona
Hace 35 horas (Actualizada)
Técnico/a de rrhh generalista 83079226
Para que puedas destacar en este puesto, la empresa busca personas que cumplan con los siguientes requisitos, Experiencia mínima de dos años en posiciones generalistas dentro del área de Recursos Humanos. Formación académica relacionada con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o áreas afines. Habilidades como compromiso, responsabilidad, proactividad, dinamismo y un enfoque hacia el desarrollo profesional. Permiso de conducción tipo B, para facilitar desplazamientos relacionados con la posición. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en las instalaciones de la empresa en Fuenlabrada.
Al menos 3 años de experiencia | contrato indefinido
Adecco
Madrid
Hace 35 horas (Actualizada)

Coordinador/a de servicios outsourcing d9ca1311
-Valorable experiencia en Outsourcing. -Gestión de varios proyectos a la vez. -Gestión de equipos (+30 personas). -Conocimientos en entornos industriales y/o logísticos. -Conocimientos en RR.HH. -Conocimientos en Lean Manufacturing. -Manejo de Office (Excel alto). -Disponibilidad para viajar por las diferente zonas dónde tengamos los servicios. -Carné de conducir.
Al menos 1 año de experiencia | contrato indefinido
LHH Recruitment Solutions
Barcelona, Bilbao (Vizcaya), Lugo ver más ubicaciones
Barcelona, Bilbao (Vizcaya), Lugo, Madrid, Sevilla
Hace 11 horas ¡Nueva!
Corporate HR PMO Manager
Para tener un buen encaje, deberás aportar: * Licenciatura/ Grado universitario * Posgrado en gestión y dirección de RRHH. * Al menos 10 años de experiencia en un puesto similar y/o posición generalista de HR. * Competencia en MS Office, Excel, SAP/SSFF * Postgrado / Máster/ Cursos de especialización de gestión de proyectos / PMO. * Habilidades comunicativas, verbales y escritas (avanzadas) . * Capacidad para establecer relaciones y colaborar dentro de un equipo, interna y externamente
No se requiere experiencia | jornada completa | contrato indefinido
Palladium Hotel Group
Madrid
Hace 11 horas (Actualizada)
Responsable de RRHH y PRL
* Grado Superior o Universitario en Administración, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similares. * Experiencia mínima de 4 años en las funciones descritas. * Conocimientos de software de gestión de personal y fichaje, y manejo de paquete Office. * Buscamos una persona con capacidad de organización y gestión, iniciativa y con buenas habilidades de comunicación para tratar con trabajadores y compañeros del departamento.
Al menos 4 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
GRUPO CRIT
Murcia
Hace 10 días (Actualizada)
Técnico de nóminas y rrhh (interinidad) c0c3d40c
Titulación de grado en Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima de 3 años en administración de nómina en empresas de más de 150 empleados/as. Conocimiento sólido de legislación laboral y fiscal. Manejo avanzado de A3 Nómina. Experiencia en comunicación con la Representación Legal de los Trabajadores (RLT). Valoramos también: Conocimiento del Convenio Colectivo del Metal de la provincia de Valencia. Experiencia con herramientas como BambooHR. Nivel de inglés B2 o superior.
Al menos 3 años de experiencia | contrato de duración determinada | salario 36.000€
Adecco
Almussafes (Valencia)
Hace 11 horas (Actualizada)
Consultor/a RRHH Inhouse
* Grado en Relaciones Laborales, RRHH o similar. * Valorable experiencia en selección de personal y gestión administrativa laboral. * Residencia cercana a la oficina. * Disponibilidad de vehículo para llegar a la oficina.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido
IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Almussafes (Valencia)
Hace 11 horas (Actualizada)

Técnico/a de Control de Presencia – Experto/a en ZEIT y PeopleNet (RRHH)
capacidad para proponer mejoras y soluciones. Impacto en la experiencia de las personas Tu trabajo ayudará a garantizar un entorno laboral justo, transparente y alineado con la normativa. Qué te hará tener éxito en esta posición Dominar las herramientas de gestión de presencia y nómina Tener experiencia previa con ZEIT, PeopleNet o Workday te permitirá adaptarte rápidamente y aportar valor experiencia en entornos con mucha rotación Te moverás como pez en el agua gestionando altos volúmenes de personal y manteniendo todo en orden. Tu habilidad para analizar datos y detectar mejoras Interpretarás indicadores clave y propondrás soluciones para optimizar procesos. Tu autonomía y capacidad para trabajar con diferentes interlocutores Te relacionarás con managers, Nómina y otros departamentos para garantizar que todo encaje. Tu actitud proactiva y organizada Planificarás con antelación, cumplirás plazos y resolverás incidencias con rapidez y criterio. ?? ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Si te ves reflejado/a en este rol y quieres aportar tu talento en una empresa donde tu trabajo marca la diferencia, ¡queremos que formes parte del equipo! Aplica ahora y empieza a construir con nosotros una gestión de presencia eficiente, humana y de impacto.
No se requiere experiencia | contrato indefinido | salario 24.000€
MANPOWER ESPAÑA
Coslada (Madrid)
Hace 22 horas (Actualizada)
Administrativo RRHH y LABORAL (H/M)
¿Qué buscamos en tí? • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares, o experiencia en gestorias. • Experiencia en selección de personal. • Conocimientos en derechos laborales. • Persona resolutiva, responsable, capacidad de gestión alto volumen de trabajo.
Al menos 2 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 25.000-28.000€
ANANDA GESTION ETT
Leganés (Madrid)
Hace 35 horas (Actualizada)
Técnico de Recursos Humanos (h/m)
Experiencia: mínimo 2 años en administración de personal y nóminas. Formación: Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o similar. Ofimática: nivel avanzado de Excel y paquete Office. Conocimientos técnicos: Estatuto de los Trabajadores, normativa laboral, Seguridad Social, gestión documental y nociones de selección de personal. Proactividad, trabajo en equipo y resolución ágil de incidencias.
Al menos 1 año de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 18.000-24.000€
ANANDA GESTION ETT
Madrid
Hace 35 horas (Actualizada)
Técnico/a Selección y Recursos Humanos - Retail
-Formación superior en Psicología, ADE, Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Empresariales o similar. - Se valorará formación de postgrado en Recursos Humanos. - Al menos 3-4 años de experiencia realizando funciones similares en el área de recursos humanos, selección y formación. - Se valorará muy positivamente experiencia en el sector retail. - Imprescindible manejo avanzado del paquete office.
Entre 3 y 5 años de experiencia | jornada completa | contrato indefinido | salario 21.000-24.000€
Advance Training Search & Development
Madrid
Hace 35 horas (Actualizada)
RESPONSABLE RRHH
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar. Experiencia previa de al menos 5 años en gestión de personal y procesos de recursos humanos. Conocimiento actualizado de la normativa laboral española. Nivel avanzado de herramientas tecnológicas relacionadas con recursos humanos. Habilidades de comunicación efectiva y negociación. Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos
No se requiere experiencia | contrato de duración determinada
Page Personnel
Vitoria-Gasteiz (Álava)
Hace 11 horas (Actualizada)